Проблемы кадрового обеспечения ТЭК России

17 марта 2009 года в г. Москве состоялась конференция, посвященная вопросам кадрового обеспечения ТЭК. Конференция организована Министерством энергетики РФ совместно с Корпоративным Энергетическим Университетом. Целью конференции явилась выработка подходов к решению проблем обеспечения предприятий ТЭК высококвалифицированными кадрами в соответствии с основными направлениями и стратегическими приоритетами государственной кадровой политики.

В работе конференции в очном и дистанционном режиме приняли участие более 100 человек из всех регионов Российской Федерации, в качестве докладчиков выступали представители Минэнерго РФ, Государственной Думы РФ, Электропрофсоюзов России, Объединения РаЭл, руководители и специалисты ведущих компаний ТЭК, представители высших учебных заведений, региональных центров КЭУ.

С приветственным словом от Министра энергетики РФ С.И. Шматко, выступил Директор Департамента государственной энергетической политики Минэнерго С. А. Михайлов, он, в частности, сказал: «Задачи, стоящие сегодня перед системами развития и управления персоналом в энергетической отрасли, требуют консолидации усилий всех заинтересованных сторон – как предприятий отрасли, так и учебных организаций. От лица государства мы готовы оказывать им всестороннюю поддержку и создавать необходимые условия для качественной подготовки квалифицированных кадров в электроэнергетике».

В ходе конференции участники обсудили наиболее значимые проблемы в развитии кадрового потенциала, как, например, отсутствие общеотраслевых профессиональных стандартов, признаваемых на национальном и международном уровнях, необходимость дополнительного выделения ресурсов на переподготовку персонала и социальные программы в условиях экономического кризиса, уровень подготовки молодых специалистов в ВУЗах и ПТУ, и другие.

По итогам работы конференции участники предложили сформировать и направить свои предложения, содержащие комплекс мероприятий для развития системы подготовки кадров энергетической отрасли в Министерство энергетики, среди которых:

 Создание постоянно действующей комиссии из представителей Министерства энергетики, Государственной думы, предприятий отрасли, образовательных организаций для выработки согласованных предложений по формированию и развитию кадрового потенциала ТЭК;

 Создание системы общеотраслевых профессиональных стандартов, признаваемых на национальном и международном уровне;

 Разработка требований к учебным программам нового типа на основе образовательных стандартов и в соответствии с перечнем профессий и специальностей, согласованным с требованиями предприятий, внедрение их в деятельность образовательных организаций;

 Разработка системы (методов, механизмов, закрепленных организационными требованиями в нормативных документах) обеспечения практики студентов на профильных предприятиях отрасли;

 Разработка единых аттестационных требований к подготовке специалистов отрасли в учебных заведениях дополнительного образования, критериев оценки качества образовательных программ и технических средств обучения;

 Организация на базе КЭУ с участием вузов разработки и реализации программ управленческого обучения с целью формирования кадрового резерва отрасли, а также программ стажировок и на предприятиях ТЭК в РФ и за рубежом;

 Проработка возможности организации и проведения на базе МЭИ (ТУ) совместно с КЭУ специальных (энергетических) олимпиад с целью привлечения талантливой молодежи в профильные энергетические вузы;

 Регулярный обмен опытом работы с персоналом, периодическое проведение общеотраслевых конференций, семинаров, совещаний и круглых столов.

Председатель Правления ЗАО «УК КЭУ» Г. А. Ковалева отметила: «Реализация этих мероприятий позволит выполнить важную задачу – обеспечить отрасль кадровыми ресурсами требуемого качества, обеспечить конкурентоспособность энергетической отрасли и достижение поставленных перед энергетикой Президентом и Правительством Российской Федерации стратегических целей и задач».