Сегодня вторник, 25.08.2026, 09:44, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 264194
26.11.2012 12:53
Новости.
Просмотров всего: 3738; сегодня: 1.

Уникальные программа и спикеры осеннего сезона HR Days in Ukraine 2012

Последние дни осени 2012 в Киеве пройдут ярко и насыщено благодаря приближающемуся профессиональному событию - HR DAYS IN UKRAINE*, которое традиционно соберет лучшее HR-сообщество 29 ноября в Royal Congress Hotel.

Как сообщают организаторы проекта, компания Meeting Point, программа форума обещает быть уникальной благодаря актуальности тем и кейсов, профессиональному уровню спикеров и экспертов, многие из которых впервые согласились публично поделиться своим бесценным опытом, а также инновационным форматам, таким как, «Кафетерий HR Days», во время которого будут организованы тематические дискуссионные «столики». Каждый участник сможет выбрать интересующий его столик, чтобы пообщаться с признанными специалистами из международных компаний на интересующую его тему, поделиться идеями, совместно выработать решения.

Уже подтвердили свое участие в качестве спикеров и экспертов:

- Ольга Бережная, HR директор МТС

- Ольга Кныш, HR директор Oracle Russia & CIS

- Мирослава Дмитриева, HR директор Ringoo (Фоззи Груп)

- Елена Горбенко, HR директор IBM Ukraine

- Светлана Лаврова, Начальник отела по работе с персоналом Adidas Ukraine

- Алексей Рудик, Менеджер по подбору персонала по Восточной Европе Monsanto

- Андрей Злотников, Директор по управлению персоналом, Корпорация НИКО

- Анна Власова, Директор Школы HRМ

- Наталия Бровченко, HR директор, Rabota.ua

- Татьяна Кононенко, Директор по персоналу, Брокард Украина

- Юлия Герзанич, Директор по управлению персоналом, Фокстрот

- Елена Сотник, HR директор, Concord Capital

- Оксана Талицина, Директор по работе с персоналом, Корпус Групп

- Вита Войнилович, Директор, BNS Trade

Уникальные темы HR DAYS IN UKRAINE 2012, которые ранее нигде не поднимались:

- Как эффективно управлять функциями HR и вывести компанию на передовые позиции?

- Как правильно создать фундамент успешной команды? Подбор и рекрутинг персонала.

- Как успешно вовлечь новый персонал в коллектив и бизнес-цели компании?

- В каком векторе развивать данные функции для становления команды-лидеров?

- Когда, как и в каких компаниях нужно создавать кадровый резерв?

- Как управлять персоналом в период изменений в компании?

- Как правильно мотивировать персонал? Лучшие кейсы 2012 года.

По вопросам регистрации обращаться к Веронике Бендяк.

Форум проходит при поддержке партнера выставки Киевского Национального Торгово-Экономического Университета.

Информационную поддержку мероприятия оказывают Генеральный ТВ-партнер форума телеканал Бизнес, Первый Деловой телеканал, Генеральный HR-партнер HeadHanter.ua, Генеральный Информационный партнер «Инвестгазета», карьерный партнер «Rabota.ua», издания «Кадровик Украины», «Управление персоналом – Украина», «Менеджер по персоналу», «Консультант Кадровика», «Генеральный директор», порталы Superjob.ua, «B2Blogger.com», а также European Business Association (EBA).

*HR Days in Ukraine был создан в 2008 году с целью встречи и обмена опытом всех профессионалов в области HR менеджмента, возможности получить «из первых рук» информацию о наиболее эффективных HR стратегиях и инструментах, позволяющих увеличить стоимость компании за счет высоко эффективной работы команды и повысить показатели прибыльности компании

Meeting Point – лидер в организации и проведении ежегодных деловых мероприятий в ключевых секторах бизнеса Украины и СНГ. Календарь бизнес-событий Meeting Point - это более 30 ежегодных международных отраслевых форумов и B2B конгрессов. Мероприятия Meeting Point посетили более чем 30000 сотрудников украинских и зарубежных компаний, более 500 ведущих компаний являются стратегическими партнерами деловых мероприятий Meeting Point

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Инновационный бизнес, Интернет-телевидение, видео
Сайты стран: Украина
Сайты столиц стран: Украина - Киев
Сайты регионов мира: Европа Восточная
Сайты объединений стран: СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: Meeting Point Ukraine — 18 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...