Сегодня среда, 26.08.2026, 08:41, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 367276
09.01.2013 08:20
Новости.
Просмотров всего: 10682; сегодня: 1.

Соискатели признали Металл Профиль достойным работодателем

SuperJob опубликовал список привлекательных работодателей 2012 года

Группа компаний Металл Профиль – ведущий производитель кровельных и фасадных систем в России – получила статус «Привлекательный работодатель 2012» по версии рекрутингового итнтернет-ресурса SuperJob. Цель исследования – отметить наиболее желаемых с точки зрения соискателя работодателей. В этом году в список вошли 3350 компаний. ГК Металл Профиль заслужила подобное звание впервые.

«Металл Профиль продемонстрировал высокую рекрутинговую активность, – говорит Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики портала Superjob, главный редактор журнала «Зарплатомер». – Вакансии работодателя отличаются качеством и полнотой предоставления информации об открытых рабочих местах. Компания предлагает рыночные стартовые зарплаты. Всё это в целом обеспечивает большой прямой отклик от соискателей. Кроме того, за весь год нам не поступило ни единой жалобы от соискателей или сотрудников компании на своего работодателя, что обеспечило включение ГК Металл Профиль в список привлекательных работодателей».

При содействии SuperJob за текущий год компания осуществляла подбор как линейного, так и высококвалифицированного персонала. В планах компании – развитие и увеличение производств (в Группу входят 13 заводов в Москве, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Иркутске и др.), а также расширение штата торговых представительств (более 50 в России).

«Признание привлекательности Металл Профиль как работодателя является кроме всего прочего показателем эффективности деятельности нашей HR-службы, – комментирует Татьяна Баннова, директор по персоналу ГК Металл Профиль. – Ведь мы стараемся предложить не просто работу и карьеру, но и самосовершенствование.

Мы привлекаем людей с необходимыми компетенциями, целенаправленно развиваем сотрудников, стремимся наполнить работу и жизнь интересом и вдохновением».

Исследование «Привлекательный работодатель» насчитывает шестилетнюю историю. Основу списка составляют российские компании. Сфера деятельности работодателей охватывает весь спектр отраслей. По мнению составителей списка, в отличие от других подобных рейтингов исследование Superjob показывает реальную ситуацию на рынке труда, даёт возможность небольшим местным компаниям зарекомендовать себя как надёжных и достойных работодателей. «Россия огромна – в её мегаполисах, городах и сёлах работают сотни тысяч компаний. Наверняка для многих наших сограждан работа мечты – это не транснациональная корпорация с громким именем, а успешное предприятие в родном городе или посёлке. О наличии таковых рассказывает наше исследование», – заключает Валерия Чернецова.

Справка о компании:

Группа компаний Металл Профиль создана в 1996 году. Ассортимент продукции включает металлочерепицу, элементы кровельных систем, сэндвич-панели (трёхслойные и поэлементной сборки), водосточные системы, профилированные листы, вентилируемые фасады. Металл Профиль – эксклюзивный поставщик стали с покрытием Colorcoat Prisma (Великобритания) в России. В Группу компаний входят 13 заводов в Москве, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Караганде, Новосибирске, Казани, Иркутске, Минеральных Водах и Минске, а также более 50 торговых представительств в России, Беларуси и Казахстане.

Согласно исследованию журнала «Металлоснабжение и сбыт», Металл Профиль с 2002 г. является крупнейшей компанией в России по переработке рулонного проката с полимерным и оцинкованным покрытием.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Производственная кооперация - субконтрактация, Профсоюзы, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Иркутская область, Краснодарский край, Москва, Новосибирская область, Санкт-Петербург, Свердловская область, Татарстан Республика
Сайты городов субъектов РФ: Ставропольский край - Минеральные Воды
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Уральский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Беларусь, Великобритания, Казахстан, Россия
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Ньюсмейкер: Металл Профиль — 144 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...