Сегодня понедельник, 24.08.2026, 12:43, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 265859
05.02.2013 19:38
Новости.
Просмотров всего: 3505; сегодня: 1.

Журнал FxFactor: «Встречают по одежке, или правила дресс-кода»

Надо признать, что следование правилам дресс-кода как части этикета уверенно выходит из моды и обихода людей разного социального статуса и рода деятельности. Но это отнюдь не означает, что в большом бизнесе, на встречах высокого уровня эти нормы утратили свое значение и полностью игнорируются. Поговорим немного о правилах хорошего тона в деловой одежде. Возможно, некоторые из них покажутся Вам довольно неожиданными.

Кто-то сказал однажды, что этикет — вовсе не свод скучных правил, которых придерживаются чопорные люди, ханжи и снобы, а некий (даже весьма интересный) набор условных знаков и кодов, по которым благородные, воспитанные и умные люди могут найти друг друга в любом обществе. И, несмотря на то что в разных странах и культурах многие правила этикета различаются, иногда буквально противореча друг другу, существует область деятельности, где все подчинено единым стандартам, не зависящим от принадлежности участников к какой-либо культуре или религии. И этой областью является большой бизнес. Мы не будем здесь останавливаться на правилах поведения и хороших манерах в бизнес-среде, а поговорим о внешних атрибутах уважающего себя делового человека.

Как оказалось, даже среди наших парламентариев далеко не многие могут похвастаться хорошим знанием премудростей делового дресс-кода, а тем более — неукоснительным следованием этим правилам. А потому в фотохрониках часто мелькают черные костюмы на пресс-брифингах, обувь из крокодиловой кожи на деловых совещаниях, а также массивные «котлы» на запястьях власть имущих. Как же нужно выглядеть, чтобы создать о себе нейтрально-положительное впечатление и внушить партнерам, коллегам и остальному окружению уважение и доверие к своей персоне? Давайте разбираться, ведь именно по внешнему виду о Вас составят первое впечатление — еще до того, как Вы начнете говорить о себе или своем бизнесе.

Главное правило — умеренность в трендах. Приверженность к вещам из последних дизайнерских коллекций и ярким расцветкам, ультрамодным исключительно в этом сезоне, может говорить о непостоянстве, излишней импульсивности. Поэтому останавливайте свой выбор на классике.

Внимание к деталям! Неправильное положение галстука и ремня, складки на одежде или нитки на ее швах — недопустимые мелочи, которые будут обличать в Вас человека неопрятного и невнимательного…

Читайте полную версию статьи на сайте FxFactor или в печатной версии журнала, которую можно приобрести в точках продажи прессы.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Одежда, обувь, аксессуары, Стиль, мода, дизайн
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Издательство FxFactor — 90 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...