Сегодня пятница, 28.08.2026, 13:25, ньюсмейкеров: 45157, сайтов: 1203, публикаций: 3604239, просмотров за сутки: 308392
25.02.2013 15:50
Аналитика.
Просмотров всего: 13687; сегодня: 1.

Итоги 2012 года: SAS Россия/СНГ растет быстрее рынка и развивает новые направления бизнеса

Общий доход компании SAS в 2012 году достиг 2,87 млрд долларов США, прибавив 5,4% по сравнению с предыдущим годом. На страны Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA) приходится 41% полученной выручки, на страны Азии – 12%, а на страны американского континента – 47%. Темпы роста дохода компании SAS в России и странах СНГ многократно превысили глобальный показатель и значительно опередили скорость роста российского рынка бизнес-аналитики в 2012 году, который, по предварительным оценкам, увеличился на 19%.

«Рост доли SAS на российском рынке бизнес-аналитики свидетельствует об усилении интереса к возможностям углубленной и прогнозной аналитики для управления рисками и маркетинговой деятельностью, для оптимизации и совершенствования бизнес-процессов и управления ресурсами. В России много таких организаций, которые уже получили массу преимуществ и, конечно, материальную отдачу от использования углубленной аналитики SAS и теперь обращаются к нам с тем, чтобы расширить набор используемых решений», - объясняет причины успеха компании Валерий Панкратов, генеральный директор SAS Россия/СНГ.

Новые задачи – новые решения

Прорывом 2012 года для компании стал выход полной линейки высокопроизводительных аналитических инструментов SAS High-Performance Analytics, которые выводят работу с информацией и процессы принятия решений на принципиально новый уровень – как по скорости, так и по качеству. «Минувший год стал годом переосмысления подходов к управлению бизнесом и процессами. Компании увидели, что аналитические инструменты теперь позволяют получать результаты практически мгновенно, что многие важные вопросы можно решать в тысячи раз быстрее, и в этом они нашли для себя новые преимущества», - говорит глава компании SAS Джим Гуднайт.

На высокопроизводительной платформе SAS был реализован ряд прикладных решений:

• SAS High-Performance Risks - для высокопроизводительного расчета уровня риска портфеля на рынках капитала;

• SAS High-Performance Markdown Optimization - для расчета оптимальной стоимости и скидок для розничной торговли;

• SAS High-Performance Marketing Optimization - для определения оптимального предложения каждому клиенту;

• SAS High-Performance Liquidity Risk Management – для высокопроизводительного расчета рисков ликвидности;

• SAS High-Performance Stress Testing – для оценки устойчивости компании к различным негативным факторам;

• SAS High-Performance Anti-Money Laundering и другие решения для борьбы с финансовыми преступлениями и отмыванием доходов, полученных преступным путем.

Преимущества, высокопроизводительной аналитики SAS уже оценили десятки компаний по всему миру, в том числе Bank of America и HP, а также независимые эксперты. Так, исследовательская компания Forrester Research в опубликованном в начале текущего года отчете об исследовании Forrester Wave: Big Data Predictive Analytics Solutions, посвященном средствам прогнозной аналитики для работы с «большими данными», называет SAS бесспорным и непоколебимым лидером в области аналитических решений для «больших данных».

По результатам других исследований и конкурсов позиции SAS также были высокими. Летом 2012 года авторитетнейший журнал The Banker назвал решение SAS Risk Management for Banking лучшим решением для управления рисками в банках, что стало важным и знаковым достижением для компании. «Это решение выбирают крупнейшие банки мира, и официальное признание его функциональности и качества со стороны издания такого уровня – это большая честь для компании SAS и в то же время, это знак доверия к нам со стороны мирового банковского сообщества», - комментирует результаты конкурса Валерий Панкратов.

Исследовательская компания Chartis Research назвала SAS лидером в области решений для соблюдения стандартов Базель III. Эксперты Gartner Research включили SAS в квадрант лидеров в области решений класса EGRC (Enterprise Governance, Risk and Compliance). Благодаря новой системе SAS Visual Analytics и давно признанной SAS JMP, компания была признана лидером рынка инструментов для продвинутой визуализации данных. Возможности, простота использования и потенциал технологии управления данными SAS DataFlux Data Management Platform позволили SAS стать лидером в квадранте Gartner по инструментам для управления качеством данных.

Ажиотажный интерес во всем мире в минувшем году вызвали возможности текстовой аналитики SAS. Государственные и коммерческие организации используют SAS Text Analytics для анализа жалоб и обращений, борьбы с мошенничеством, анализа предпочтений и прогнозирования спроса и других задач, связанных с анализом неструктурированной информации. В России и странах СНГ также успешно стартовали несколько пилотных проектов в области текстовой аналитики, и в 2013 году эта работа будет продолжена.

Как для работодателя, 2012 год стал рекордным для SAS годом по количеству и уровню побед. Компания вошла в число лучших работодателей в 17 странах мира, а по итогам всемирного исследования организации Great Place to Work®, при проведении которого изучаются условия работы в более чем 5600 компаниях и мнения более чем 2,5 млн работников, SAS заняла 1-е место, став лучшим международным работодателем.

SAS в России и СНГ

«Прошедший год был для нас годом исключительных успехов и активного роста, - оценивает достигнутые результаты Валерий Панкратов. – Российский рынок по-прежнему остается одним из самых быстро растущих и перспективных, при этом рост наших доходов заметно превышает среднерыночные показатели. Мы успешно развиваем новые направления бизнеса, открытые в конце 2011 года, у нас значительно выросла средняя сумма сделки, выросло число успешно реализованных проектов и уровень лояльности клиентов. Мы одержали важные победы в крупных тендерах и серьезных конкурсах. В частности, в конкурсе решений для организаций государственного сектора “Лучшие информационно-аналитические инструменты” мы признаны лучшими сразу в трех номинациях».

Как подтвердил SAS Forum Russia 2012, управление рисками и борьба с мошенничеством стали задачами первостепенной важности для российского бизнеса и государственных институтов. Поэтому в 2012 году одним из ключевых направлений работы для SAS Россия/СНГ стала реализация проектов в области управления рисками. Успешно завершены проекты в Газпромбанке и БИНБАНКе. В партнерстве с компанией Accenture, глобальным партнером SAS, началась реализация крупного проекта по операционным рискам в Сбербанке.

Также важным направлением работы стала реализация проектов в области аналитического CRM, в том числе автоматизации и оптимизации целевого маркетинга. Завершены проекты в МТС и НОМОС-банке. В ЮниКредит Банке началась реализация проектов по автоматизации целевого маркетинга на базе SAS Marketing Automation и по созданию аналитического хранилища. В банке Home Credit внедрена система SAS Campaign Management, которая сейчас работает в тестовом режиме.

Что касается такого направления работы компании, как собственный консалтинг, то по итогам 2012 года подразделение продемонстрировало существенный количественный и качественный рост. Клиентам SAS Россия/СНГ стали доступны новые услуги. А благодаря тому, что компания постоянно инвестирует в обучение сотрудников, значительно повышается качество исполнения проектов и расширяются возможности клиентов в получении квалифицированной поддержки.

За год произошли серьезные изменения в академической программе SAS Россия/СНГ: в ведущем вузе страны – на ВМК МГУ – появился официальный обязательный курс по изучению и практическому применению возможностей SAS Enterprise Miner.

Направления дальнейшего развития

SAS является безусловным лидером в области углубленной аналитики, занимая, по данным IDC, 35,2% рынка и почти в два раза опережая ближайшего конкурента. Чтобы сохранить и усилить свои лидерские позиции, компания намерена и дальше развивать методы углубленного анализа данных и разрабатывать новые алгоритмы, помогающие устанавливать скрытые взаимосвязи, отслеживать тенденции, прогнозировать развитие и наступление различных событий, оптимизировать распределение ресурсов и т.д.

Как и в 2012 году, большое внимание будет уделено развитию высокопроизводительных аналитических решений, которые способны снять ограничения по работе с «большими данными» и дать организациям-клиентам SAS новый импульс для развития конкурентоспособности и повышения прибыльности. Также большие планы есть в отношении развития облачных аналитических сервисов, инструментов управления «большими данными», а также систем принятия решений.

В прошлом году на рынок был выведен революционный продукт - SAS Visual Analytics, который совмещает в себе скорость высокопроизводительной in-memory обработки данных, мощные средства отчетности и визуализации данных, аналитические функции и возможность работы с мобильных устройств. Продукт позволяет упростить процесс и снизить уровень принятия некоторых важных решений, поскольку дает возможность анализировать данные даже пользователям без специальной технической подготовки и не требует активного участия в аналитическом процессе сотрудников ИТ-службы. В наступившем 2013 году планируется дальнейшее развитие функционала SAS Visual Analytics и возможностей мобильных приложений системы для iOS- и Android-устройств.

Что касается планов компании в России и СНГ, то SAS намерена сохранить темпы роста в регионе. «Опережая темпы роста рынка, мы увеличиваем свою рыночную долю. Вместе с тем, нам важно при такой скорости роста сохранить высокое качество проектов, поэтому мы много инвестируем в персонал, в обучение своих сотрудников, в обмен опытом с другими офисами компании. В этом году мы планируем дальнейшее расширение штата, углубление экспертизы и пропорциональный им рост бизнеса», - делится планами Валерий Панкратов.

Справочная информация

Компания SAS является крупнейшей в мире частной IT-компанией, специализирующейся на разработке и продаже решений и услуг в области бизнес-аналитики.

Компания основана в 1976 году, и сегодня в ее 400 офисах по всему миру работают более 13 тыс. сотрудников. Около 25% дохода ежегодно реинвестируется в исследования и разработки (R&D). Ежегодно, в течение 37 лет, доход SAS постоянно возрастал и в 2012г. достиг 2,87 млрд. долларов. Клиентами SAS являются более 60 тысяч организаций в 135 странах мира. Среди них – 90 компаний из первой сотни лидеров, включенных в список «2012 FORTUNE Global 500®».

SAS является одним из лучших работодателей в мире: с момента первого рейтинга журнала FORTUNE «100 Best Companies to Work For» в 1998 году, она 11 раз попадала в Топ-10 списка, причем три раза занимала ПЕРВОЕ место, а по итогам 2012 года стала серебряным призером.

В России и странах СНГ компания SAS начала работу в 1996 году. Заказчикам компания SAS предлагает полный спектр решений и услуг в области бизнес-аналитики: консалтинг, внедрение, обучение и техническую поддержку.

Клиентами SAS в России и СНГ являются все 10 крупнейших российских банков (Сбербанк России, банк ВТБ, Газпромбанк, Альфа-банк, ЮниКредит Банк и др.), Банк «Тинькофф Кредитные Системы», БИНБАНК, Райффайзен Банк Аваль, ПриватБанк, Укрсиббанк, Kaspi bank и десятки других финансовых институтов, а также РЖД, МТС, МегаФон, МГТС, Энел ОГК-5, «Разведка Добыча “КазМунайГаз”», Казахтелеком, Налоговый Комитет Республики Казахстан, НП «Совет рынка» и другие известные компании.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Глобализация, Информтехнологии, связь, Интернет, Конкурентоспособность, Стандартизация, Финансовые отчеты организаций
Сайты регионов мира: Америка Северная

Ньюсмейкер: SAS — 31 публикация

Интересно:

«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт со школьным кешбэком летом 2026-го
27.08.2026 16:27 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт со школьным кешбэком летом 2026-го
В сезон повышенных расходов на подготовку к школе «Выберу.ру» впервые составил рейтинг банков с наиболее выгодными людям дебетовыми картами со школьным кешбэком. Топ-подборка поможет подобрать карточный продукт, который позволит россиянам немного сэкономить за счёт банковских бонусов в условиях высоких цен августа и сентября. В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры дебетовок в ТОП-100 российских банков по активам (на 01.07.26 г.). Результатом анализа и расчётов стал первый августовский рейтинг «Лучшие дебетовые карты со школьным кешбэком». Методика расчётов позволила ранжировать дебетовые карты не только по размеру кешбэка в тематических категориях, востребованных в период подготовки к новому учебному году, с MCC-кодами: 5651 (одежда для всей семьи), 5661 (обувь), 5691 (мужская и женская одежда), 5621 (женская одежда), 5641 (детская одежда), 5943 (розничные магазины офисных и школьных...
Сколько китайцев в Китай-городе?
26.08.2026 9:05 Аналитика
Сколько китайцев в Китай-городе?
Именно такой вопрос не раз задают себе многие москвичи и гости столицы. Действительно, число китайцев в Китай-городе в последнее время выросло, но это совсем не связано с тем, что они там исторически поселились и до сих пор проживают. А случилось так потому, что за последние годы очень вырос поток туристов из Поднебесной. А поскольку многие дороги в Московский Кремль идут также и через Китай-город, то, естественно, мы с ними там и встречаемся. При малолетстве Грозного На самом деле Китай к нашему Китай-городу никакого отношения не имеет. У нашего «города» своя история, и она уходит корнями в далёкий XVI век. Это один из самых старых московских исторических районов, непосредственно прилегающий к Кремлю. В 1530-е годы власти озаботились безопасностью и решили обнести стеной торговую часть столицы – Великий Посад. Первоначально мать Ивана Грозного Елена Глинская во избежание новых бедствий от нашествия ордынцев и литвинов...
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...