Форум для руководителей «От рутины к перспективе, или Второе дыхание Вашего бизнеса»

15 февраля 2013 года в конференц-зале гостиницы «Пулковская» в Санкт-Петербурге состоится бизнес-форум для руководителей и владельцев бизнеса «От рутины к перспективе, или Второе дыхание Вашего бизнеса».

На форуме будут представлены революционные данные в области мотивации персонала и боевого духа компании.

В программе форума:

От рутины

• Как руководитель сам себя перегружает работой?

• Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными?

• Как руководитель убивает в людях желание работать?

• Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов?

К перспективе

• Как бороться с ленью сотрудников?

• В чем разница между мотивацией и стимулированием?

• Неиспользованные источники дохода в вашей компании. Как их найти и использовать?

• Как правильно мотивировать персонал и поднимать боевой дух?

Знание этих данных позволит добиться, чтобы компания начала работать как часы, а руководитель вернул себе радость и удовольствие от работы.

Если Вы ловите себя на мысли, что:

• В компании кроме Вас никому ничего не надо?

• Не знаете, как бороться с ленью персонала?

• Устали тащить всё на себе?

• Не можете положиться на самостоятельность персонала?

• Погрязли в рутине и доделываете работу за своих подчиненных?

• То тогда этот форум для Вас!

Ведущий форума:

Станислав Бояркин - президент и совладелец компании "Продавай.ру" в Ижевске. Консультант и тренер. Специализируется на человеческих ресурсах, системах управления персоналом, повышении эффективности бизнеса и способах повышения дохода. Проводит тренинги для бизнесменов с 2007 года.

Рашит Каримов - кандидат педагогических наук, ведущий специалист центрального офиса тренинговой компании «Продавай.ру».Консультант и тренер. Регулярно выступает в качестве лектора на видео-семинарах.

Подробнее о форуме:

12 летний опыт работы в области мотивации персонала позволяет нам с уверенностью сказать, что в этой области существует множество ложных данных, и зачастую, руководитель, пытаясь мотивировать свой персонал, своими же действиями его «демотивирует». На форуме будут представлены те данные, которые совершенно точно помогут вам определится в какую сторону направлять свое внимание, свои силы и свой интерес для того что бы поднимать желание у людей работать, делать их более ответственными и вести сотрудников к поставленной цели. Тем самым вы поднимете доход компании без внешних вложений!