В ОАО «МРСК Центра» было рассмотрено коллективное обращение работников Орловского РЭС филиала «Орелэнерго» об исполнении коллективного договора в части оплаты труда.
По результатам проверки в Орловский РЭС будут направлены соответствующие разъяснения. Несмотря на то, что тарифно-балансовое решение, определенное региональной энергетической комиссией (РЭК), по Орловской области на текущий год предусматривает дефицитный фонд оплаты труда, руководством компании были предприняты действия для сохранения конкурентоспособной заработной платы. Так, в январе 2013 года заработная плата работников филиала была проиндексирована на 2,2%, в течение года также предусмотрено ее повышение в среднем на 4%. На текущий момент средняя заработная плата работников в Орелэнерго полностью составляет 20 000 рублей, что выше среднего уровня заработной платы в Орловской области. Условия коллективного договора полностью соблюдаются.
01.02.2013 приказом Минэнерго России №24-29 от 24.01.2013 г. МРСК Центра были переданы функции гарантирующего поставщика в Орловской области. Данный факт никак не отразился на формировании фонда оплаты труда работников филиала «Орелэнерго». В компании были созданы отдельные структурные подразделения куда принимались работники сбытовой компании лишенной статуса гарантирующего поставщика с сохранением прежних условий труда. Для сбытовой компании определена отдельная сбытовая надбавка, размер который не влияет на размер оплаты труда работников филиала.
