23 мая состоится 94 заседание клуба руководителей автобизнеса AutoBoss

«Как заставить бегать быстрее и прыгать выше? Залог успеха компании – работа с персоналом».

Будут обсуждаться вопросы:

Система повышения квалификации разрядов специалистов.

KPI и Мотивация.

Выявления паразитирующих сотрудников (пассивно получающих з/п и больше ни к чему не стремящихся).

Вы уже столкнулись с поколением «Y»? Как с ними работать?

Процесс безболезненного сокращения персонала.

Оценка внешности кандидата в ходе интервью.

Специфика массового подбора персонала.

Современная система учета рабочего времени

Аттестация персонала.

Система наставничества.

Антистрессовая поддержка коллектива.

Выступают:

Елена Смигановская – Руководитель группы развития бизнеса марки VW PKW.

Тема: «Почему Импортеру важна грамотная кадровая политика каждого Дилера», другими словами «Почему Импортеру НЕ все равно?».

- Ключевые факторы успеха бизнеса 5P успешного бизнеса– по аналогии с 5Р of marketing (product/placement/positioning/promotion/processes)

- Путь к высоким продажам, лояльным клиентам и доходности лежит … через HR.

- Зачем Импортеру лояльность сотрудников Ваших Дилерских предприятий?

- Требования к квалификации персонала – на что обращать внимание.

- Что могут сделать вместе Дилер и Импортер?

Алексей Подщеколдин – Президент ГК «БН-Моторс» г. Брянск.

Тема: «Специфика массового подбора персонала».

- Есть ли разница, или в чем особенности массового подбора?

- С чего начать?

- Этапы подбора персонала – «Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто на дело гож».

- «Курс молодого бойца». Как его организовать, чтобы получить максимальный результат?

- Какие трудности вас ожидают. Где «соломки подстелить»?

Федор Писчасов – Председатель совета директоров управляющей ГК «Автоград».

Тема: «Управление жизненным циклом сотрудника».

Андрей Кузьмин – Исполнительный директор «Аксель-Сити Юг» г. Санкт-Петербург.

Тема: «Эффективный сотрудник – эффективное предприятие! Методы работы».

Марина Березовская – Директор Центра Управления Персоналом ГК «Самарские автомобили».

Тема: «Инструменты организации бизнес-партнерства между HR и остальными подразделениями компании».

- Как согласовать интересы и видение работы в области управления персоналом между HR и руководителями подразделений?

- Как повысить ответственность за развитие сотрудников у непосредственных руководителей, избегая соблазна переложить всю работу с персоналом на HR?

- Как определить эффективность работы отдельных HR-специалистов и всего подразделения?

- Как привязать HR-специалистов к результату без опасения, что будет страдать процесс?

- Как руководителю HR-подразделения контролировать сотрудников, работающих «в полях»? Как организовать работу HR-специалиста, максимально содействуя его осознанности и ответственности?

- Как повысить эффективность использования времени специалистом HR?

- Как предотвратить «навешивание обезьян»?

Екатерина Кокаровцева – Директор по персоналу «Тойота Центр Пермь».

Тема: «Вы уже столкнулись с поколением «Y»? Как с ними работать?».

Марина Галкина – Руководитель отдела персонала ГК Блок г. Москва.

Тема: «Аттестация сотрудников отдела продаж».

Анна Иванова – Руководитель практики трудового права.

Тема: «Особенности установления и выплаты премий работникам».

Оксана Безус – HR партнер отдела продаж автомобильных запчастей Robert Bosch г. Москва.

Тема: «Выявления паразитирующих сотрудников (пассивно получающих з/п и больше ни к чему не стремящихся).

Дата проведения: 23 мая, с 10.00 до 18.00, Москва, Холидей Инн Сокольники, конференц-зал «Крымский Вал».