Сегодня среда, 26.08.2026, 06:00, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 345009
05.07.2013 15:16
Новости.
Просмотров всего: 3985; сегодня: 1.

Завершился уникальный курс Школы менеджмента Зифы Димитриевой - Практикум делового администрирования

Курс Практикум делового администрирования вела звездная команда тренеров и консультантов России под руководством генерального директора Школы менеджмента МИМ - IBSA Зифы Димитриевой, которая не первый год ведет эксклюзивный консалтинговый продукт, не имеющий аналога на рынке обучения.

Практикум ДА представляет собой программу современной переподготовки руководителей, генеральных директоров и собственников бизнеса.

А уже с 4 февраля 2014 года стартует новый проект для собственников бизнеса. Мини-МВА будет проходить в вечернем формате тренингового марафона без лекций и семинаров. Каждый участник по завершению мини-MBA получает Сертификат международного образца швейцарской фирмы IBSA - МИМ (Россия), действующий по всему миру.

Участники объемного курса ПДА оценили работу тренеров и методы их обучения. Места распределились следующим образом: Димитриева Зифа и ее курсы "Результативные руководитель", "Деловые переговоры", HR- консультант Константин Федоров, консультант по управлению проектами Андрей Сооляттэ, консультант по стратегическому менеджменту Николай Николенко и маркетолог Ярослав Газин.

По словам выпускника курса 2013 года, генерального директора телекоммуникационной компании ТРН-Телеком Сергея Чернышова, в основе Практикума делового администрирования лежит системный подход к управлению компанией, а по основным направлениям управленческой деятельности даны практические знания и навыки. «Курс помог моему личному развитию не останавливаться на достигнутом, - продолжает Сергей Чернышев. - Благодаря Практикуму в компании начато новое направление в деятельности, частично сформирована программа развития персонала, принято решение о внедрении новых информационных технологиях. Непременно продолжим наше сотрудничество дальше!» Также руководитель ТРН-Телеком поблагодарил команду тренеров за включение в курс темы маркетинга и управления проектами: «Преподаватель Ярослава Газин смог «открыть» для меня маркетинг и его важность для компании», а «Андрей Сооляттэ подтолкнул меня к развитию проектного управления компании».

Как утверждает руководитель телекоммуникационной компании ТРН-Телеком «интересными и познавательными стали методы обучения HR-специалиста и тренера Константина Федорова, особенно практическая работа и обзор современных HR-технологий».

Маргарита Алферова, начальник отдела развития и оценки персонала«Росагролизинга» отдала должное команде тренеров, отметив Андрея Соолятэ и Константина Федорова, оценив их как «хороших профессионалов и преподавателей». «Больше всего понравились практические занятия», - отмечает Маргарита Алферова.

А генеральный директор компании «С.К. Логистик» Ольга Бурлакова признала достоинства большинства тренеров: «У меня "хромала" переговорная часть, теперь ее подтянула, и уже после тренингов провела ряд умпешных переговоров, спасибо тренерам!».

Практикум делового администрирования – это 100% внедряемый продукт в практику компании, в бизнес участника. Василий Карамнов, старший менеджер ООО "От Палыча", подтверждает эти слова: Зифа Димитриева - отличный тренер, всегда проводила тренинг на позитиве и заряжала им всех участников тренинга. Тренинг проходил всегда интенсивно и динамично с привидением реальных примеров бизнес-ситуаций. Тренинг считаю очень полезным, применимым не только в работе, но и в повседневной жизни».

Дмитрий Тявин, руководитель отдела AntiAging в компании MARTINEX, поблагодарил всех участников курса за благоприятную и доброжелательную атмосферу. «Это был мой первый тренинг в моей карьере, поэтому первое знакомство с участниками семинара было дружеское и деловое, - рассказывает начальник отдела AntiAging, - тренинги на курсе были насыщенные информативно и продуктивны в интерактивных играх. Полученная информация прежде всего дала уверенность в общении с людьми и пониманием своей роли на руководящей должности».

Целью Практикума является развитие бизнеса и управленческих навыков участников программы за счет практической работы по освоению современных способов и приемов управления. Руководитель HR-службы ООО «АСБАУ» Юлия Волченкова за короткий срок смогла осознать найти основные проблемы компании, и как их решить. «Знания, полученные на курсе, смогла использовать уже при приеме кандидатов на работу, - отмечает HR-менеджер,- Понятнее стали мотивы некоторых сотрудников. Навыки руководителя, которые мы прорабатывали на семинаре, очень важны для меня. Мы выбрали ваш тренинг по ключевой фразе: "как научиться управлять, не изменяя себе". Тренинг абсолютно этому соответствует».

Практикум делового администрирования стартует с 4 февраля 2014 года: регистрация уже началась! Формат курса мини-MBA-2014 остается прежним: вечерние занятия по вторникам и четвергам. Курс 2014 будет во многом отличаться от прошедшего насыщенностью программы, наполнением курса новыми методиками и кейсами, а также будет проводен тщательный отбор новых звездных тренеров.

Бронируйте места на открытые тренинги заранее, оплачивая в летний период, тогда Вы сможете спланировать Ваше обучение с самыми выгодными ценами для своей компании.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Молодежь, Образование
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия, Швейцария

Ньюсмейкер: Школа менеджмента Зифы Димитриевой — 38 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...