Сегодня воскресенье, 23.08.2026, 00:46, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603969, просмотров за сутки: 214792
14.08.2013 12:59
Новости.
Просмотров всего: 6161; сегодня: 1.

Завершился второй тренинг бизнес-тренера Зифы Димитревой для главного акционера ГУМ Bosco di Ciliegi

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела вторую сессию корпоративных тренингов по проактивному управлению в компании модной одежды и товаров роскоши Bosco di Ciliegi. На тренинге «Проактивное управление. Принятие управленческих решений. Планирование» обучались управляющие вместе с руководителем учебного центра сети монобрендовых магазинов в Москве. В этой группе большая часть участников - Управляющие магазинов ГУМ, что уютно расположился в самом центре Москвы, на Красной площади.

«Руководители всех уровней рано или поздно сталкиваются с проблемой некачественного исполнения своих распоряжений и поставленных задач. Как следствие, тратят силы и нервы на выяснение причин неисполнения, вызывают на «ковер», что зачастую не только не означает, что в будущем сотрудники начнут работать более четко, но может привести к обратному эффекту, - признается призер Всероссийского рейтинга провайдеров корпоративного обучения в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги» Зифа Димитриева, - благодаря тренингу проактивного управления руководители могут сформировать навыки, которые им позволят повысить качество исполнения распоряжений, - отмечает бизнес-тренер.

Программа обучения проактивного управления и принятия управленческих решений была разработана Зифой Димитриевой специально для решения задач, стоящих перед управляющими магазинов модной сети Bosco di Ciliegi и ее управляющих в ГУМе. По словам управляющего компании Ольги Тихомировой тренинг бизнес-тренера Авторской школы менеджмента Зифы Димитриевой дал возможность систематизировать свое представление о методах работы и скорректировать свои знания и навыки управления. «Тренинг был полезен как для начинающих управленческую работу, так и для людей давно работающих в профессии именно управляющих. Хотелось бы провести тренинг совместно с подчиненными и сотрудниками, - отмечает управляющий бутика.

Тренинг и профессионализм Зифы Димитриевой высоко был оценен руководителем учебного Центра Bosco di Ciliegi Татьяной Захватовой: «Оставило неизгладимое впечатление способность бизнес-тренера говорить «правду в глаза», аргументировано подтверждать свои слова и давать тут же варианты выхода из сложившейся ситуации, - продолжает руководитель, - Стоит отметить, что были оказаны внимание к каждому участнику и помощь группе в целом в выполнении заданий. За все это большое спасибо!».

Участники тренинга узнали, как выстроить деловые коммуникации с людьми, организовывать командную работу, достигнуть желаемых результатов замотивированным персоналом. По мнению управляющего Светланы Вальяно на курсе были получены не только теоретические, но и практические знания, основанные на примерах из жизненных и бизнес-ситуаций. «Тренинг произвел очень сильное впечатление, - продолжает управленец, - Те знания, которыми уже обладала, обратились в более систематизированную форму. Восхищена профессионализмом тренера Зифы Димитриевой. Хочется еще больше тренингов».

Корпоративная программа также проходит дополнительную корректировку и адаптацию по запросам участников управляющий Bosco di Ciliegi Наталия Ковалева рассказала, как прошел тренинг Школы менеджмента Зифы Димитриевой по проактивному управлению для Управляющих в ГУМе: «Очень понравился, информативный, много раздаточного материала, полезные ролевые игры. Четкий тайминг, слушать не утомительно. Зифа Димитриева – отличный оратор. Четкая подача материала, много интересных случаев из практики тренера. Хотелось продолжить сотрудничество на других занятиях по теме: Как выявить у руководителя свои сильные и слабые стороны».

Группа компаний Bosco di Ciliegi основана в 1991 году. Bosco di Ciliegi — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezione, Barbara Bui, Corneliani, D&G, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, I Pinco Pallino, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, обувные магазины Alberto Guardiani, Casadei, Cesare Paciotti, Fratelli Rossetti, Iris, Pollini, магазины часов и ювелирных украшений Blancpain, Jaquet Droz и Pomellato, а также магазины мультимарки Bosco Donna, Bosco Uomo, Bosco Bambino, Bosco p, и Bosco Scarpa.

Магазины Bosco di Ciliegi расположены в исторических торговых центрах в Москве — ГУМе и Петровском Пассаже, а также в Весне на Новом Арбате, Смоленском Пассаже, Торговом центре "Гименей" и других городах — Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге и Милане.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Образование, Торговля, дистрибуция, продажи
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Италия, Россия
Сайты городов стран: Италия - Милан
Сайты регионов мира: Европа Центральная
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Ньюсмейкер: Школа менеджмента Зифы Димитриевой — 38 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...