Сегодня суббота, 22.08.2026, 12:46, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603955, просмотров за сутки: 216669
26.09.2013 17:34
Новости.
Просмотров всего: 4387; сегодня: 2.

Предвидеть «пожар», а не «тушить» его: управляющие бутиков на тренинге Зифы Димитриевой

Бизнес-тренер по управленческим навыкам Зифа Димитриева провела третий образовательный проект для генеральных директоров и управляющих из цикла корпоративных тренингов для крупнейшей сети магазинов, продающих одежду, предметы роскоши и ювелирные изделия - Bosco di Ciliegi.

Тренинг проведен для управляющих магазинов в торговых центрах Смоленский Пассаж, ГУМ, Весна и Белая дача. Темой тренинга: «Проактивное управление. Принятие управленческих решений. Планирование».

Программа обучения проактивного управления и принятия управленческих решений была разработана специально для решения задач, стоящих перед управляющими магазинов ГУМа и Петровского Пассажа и модной сети Bosco di Ciliegi, и прошла дополнительную корректировку и адаптацию по запросам участников тренинга.

По словам управляющего мономарки «Смоленский Пассаж» Татьяны Тимошиной, тренинг прошел динамично и получился живым и интересным. «Какие-то знания освежились в памяти, какие-то стали открытием, - продолжает управляющий, - Увлекательные командные задания позволили лучше увидеть ситуации, а также узнать своих коллег. Материал подавался достаточно легко, без лишнего теоретизма».

Тренер Зифа Димитриева, по мнению Татьяны Тимошиной, смогла охватить всю аудиторию, уделяя внимание каждому, давая возможность участвовать. «Очень приятно, что Зифа обращалась к каждому по имени, готова к вопросам. Приятно смотреть и слушать. Бизнес-тренер выложился на 100 %», - отмечает участник тренинга.

«Тренинг очень объемный по содержанию и полезности информации, и носил познавательный характер, - заявляет заместитель управляющего Bosco Юлия Торопченко, - Тренинг научил не бояться высказывать собственное мнение и оценку других сотрудников и коллег. Сами темы «Проактивное управление» и «Планирование» говорят все за себя в условиях жесткой конкуренции и рыночной экономики.

Управляющий считает, что вся информация, предложенная на тренинге, очень необходима: «Предвидеть «пожар», а не «тушить его» - актуальный для меня девиз, озвученный на тренинге, – продолжает Юлия Торопченко, - У тренера Зифы Димитриевой интересная подача информации, она позитивная и очень лояльная».

Также положительно оценила тренинг заместитель управляющего Мономарки Bosco в Смоленском Пассаже Антонина Томилина: «Тренинг понравился, время пролетело незаметно. Что-то узнала впервые. Бизнес-тренер интересно подавала информацию, заинтересовала каждого. Очень понравились игры и разбор ошибок после них. Каждая из разобранных тем пригодится в работе», - рассказала участник тренинга.

Заместитель управляющего Мономарки Bosco в Смоленском Пассаже Елена Михайлова отметила, что первое впечатление от тренинга такое, что все можно будет применять в работе: «Много ситуаций, разобранных на тренинге, встречаются в работе, но раньше не всегда в таких случаях были приняты правильные решения. После тренинга чувствую себя более подготовленной к различным ситуациям. Опыт Зифы Димитриевой и реальные примеры из жизни позволили ответить на все вопросы, заданные на тренинге», - закончила управляющий.

Другие мнения и отзывы управляющих Bosco di Cilegi сможете найти на сайте Школы менеджмента Зифы Димитриевой.

Вы можете выбрать или сформулировать тему корпоративной программы для Вашей компании сами, звоните нашим руководителям проектов! Программа будет адаптирована под потребности Вашей команды.

Группа компаний BOSCO DI CILIEGI основана в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezione, Barbara Bui, Corneliani, D&G, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, ETRO, Hugo Boss, Iceberg, I Pinco Pallino, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, обувные магазины Alberto Guardiani, Casadei, Cesare Paciotti, Fratelli Rossetti, Iris, Pollini, магазины часов и ювелирных украшений Blancpain, Jaquet Droz и Pomellato, а также магазины мультимарки BOSCO Donna, BOSCO Uomo, BOSCO Bambino, BOSCO p, и BOSCO Scarpa.

Магазины BOSCO DI CILIEGI расположены в исторических торговых центрах в Москве — ГУМе и Петровском Пассаже, а также в ВЕСНЕ на Новом Арбате, Смоленском Пассаже, Торговом центре "Гименей" и других городах — Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге и Милане.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Конкурентоспособность, Пресс-центр "БизнесИнформ", Торговля, дистрибуция, продажи
Сайты объединений стран: Евразийский экономический союз (ЕАЭС)

Ньюсмейкер: Школа менеджмента Зифы Димитриевой — 38 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...