Сегодня среда, 26.08.2026, 05:00, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 338567
09.10.2013 14:36
Новости.
Просмотров всего: 9696; сегодня: 1.

На предприятиях «Сибирского цемента» прошли мероприятия, приуроченные ко Дню пожилого человека

С 26 сентября по 4 октября в «Сибирском цементе» прошли мероприятия, приуроченные ко Дню пожилого человека. Ветеранов, посвятивших своей профессии многие годы, чествовали на каждом заводе холдинга.

Более 40 бывших работников «Топкинского цемента» отметили праздник в профилактории «Кристалл». Первым гостей торжества поздравил глава города Топки Владимир Носов, который наградил ветеранов медалями «80 лет городу Топки» и вручил им денежные премии. «Все успехи, производственные и технические достижения завода – заслуга работников, стоявших у истоков цементного производства, – сказал Владимир Анатольевич. – Прекрасно, что такие праздники для пожилых людей стали доброй традицией Топкинского цемзавода».

К собравшимся обратился и управляющий директор ООО «Топкинский цемент» Алексей Оспельников. Он наградил заслуженных заводчан благодарственными письмами и премиями. «Для тех, кто сегодня работает на «Топкинском цементе», ветераны остаются коллегами, у которых многому можно научиться, – подчеркнул Алексей Юрьевич. – Низкий вам поклон, дорогие друзья! Мы благодарны вам за самоотверженный труд, за то, что вы на протяжении многих лет вкладывали в свое дело силы, знания и умения».

После официальной части мероприятия вниманию ветеранов была представлена концертная программа, в рамках которой выступили творческие коллективы Топкинского района. Вместе с артистами пожилые люди пели, принимали участие в конкурсе частушек, танцевали. В завершение все гости получили памятные подарки.

Ветеранов красноярских предприятий «Сибирского цемента» пригласили во Дворец культуры «Свердловский». В начале праздничного вечера со словами благодарности и признательности к ним обратились управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Владимир Скакун и управляющий директор ООО «Комбинат «Волна» Александр Александров, а также представители ветеранских организаций.

Настоящим подарком для зрителей стала яркая концертная программа. Свои лучшие партии для виновников торжества исполнила заслуженная артистка России Валентина Литвина, с хореографическими номерами выступили ведущие коллективы города. Поздравили заслуженных цементников и артисты «Торгашинских родников» – в состав этого ансамбля многие годы входят бывшие работники Красноярского цементного завода, для которых самыми благодарными слушателями остаются сотрудники и ветераны родного предприятия.

«Я очень праздники люблю. И особенно те, которые дают возможность встретиться со своими «ретро-друзьями»! – рассказал Николай Адамович Рудко, 45 лет трудившийся на Красноярском цементном заводе. – Сегодня все прошло просто чудесно».

Продолжило программу торжества чаепитие. «Это замечательно, что у нас есть такой хороший повод встретиться с коллегами. Многие из нас отработали на комбинате по 40 – 50 лет. Естественно, когда собираемся вместе, можем часами вспоминать события прошлых лет. Приятно, что наш труд не пропал даром, и предприятие продолжает успешно выпускать продукцию. И, конечно, радует, что наши руководители не забывают про нас», – поделилась впечатлениями ветеран комбината «Волна» Галина Сергеевна Кутакова.

В преддверии праздника 556 бывших работников «Красноярского цемента» и комбината «Волна» получили материальную помощь.

Мероприятие, посвященное Дню пожилого человека, прошло и на Тимлюйском цементном заводе. С ветеранами предприятия встретились управляющий директор ООО «ТимлюйЦемент» Дмитрий Киреев и его первый заместитель Василий Левин. Они показали заслуженным цементникам современный упаковочный комплекс, который будет введен в эксплуатацию в ближайшее время, рассказали об этапах строительства этого объекта и принципах работы новой техники. «Я удивлен тем, какое огромное здание возвели в короткие сроки, как быстро и точно производится теперь упаковка цемента! – отметил бывший механик цеха «Транспортно-упаковочный» Петр Петрович Аверин, в 80-е годы именно он устанавливал и совершенствовал старое упаковочное оборудование завода. – Я 35 лет посвятил работе над упаковочными машинами, конечно, мне жалко свое детище. Но время идет, и я искренне рад, что завод динамично развивается. Мне бы очень хотелось поработать на этой технике и понять, каким образом молодым коллегам удается заполнить мешок цементном при помощи компьютера!» После экскурсии пенсионеров пригласили на праздник. Собравшихся поздравил Дмитрий Киреев, который пожелал ветеранам крепкого здоровья и долгих лет жизни. В ходе мероприятия пожилые люди с удовольствием вспоминали молодость, пели, танцевали и шутили. В завершение организаторы вручили участникам встречи, отмечающим в этом году свой юбилей, памятные подарки. Материальную помощь накануне торжества получили 446 человек.

Во всех регионах присутствия ветеранов, которые по состоянию здоровья не смогли посетить заводские праздники, представители «Сибцема» поздравили дома.

Постоянная работа с представителями старшего поколения – одно из приоритетных направлений социальной политики ОАО «ХК «Сибцем». В настоящее время на активах холдинга действуют программы материальной помощи неработающим пенсионерам, нередко пожилым людям оплачивают дорогостоящее лечение, помогают с приобретением и доставкой угля, уборкой снега. В 2012 году компания выделила на поддержку своих ветеранов около 7,5 млн рублей, в 2013-м эта сумма превысит 8,2 млн рублей.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Памятные даты, праздники, юбилеи, Социальное общество
Сайты субъектов РФ: Бурятия Республика, Кемеровская область, Красноярский край
Сайты моногородов субъектов РФ: Бурятия Республика - Каменск, Кемеровская область - Топки
Сайты федеральных округов РФ: Сибирский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Холдинг Сибцем — 37 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...