Сегодня среда, 26.08.2026, 06:22, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 349319
16.10.2013 15:11
Новости.
Просмотров всего: 4897; сегодня: 2.

AsstrA: 20 лет успеха в логистике

13 октября AsstrA отметил свое 20-летие. Это действительно повод для гордости. Был пройден огромный путь: из небольшой компании AsstrA превратилась в международный холдинг с 22 филиалами в 11 странах мира и штатом сотрудников около 900 человек. Только за последний год на счету холдинга более 75000 перевозок, порядка 1500000 тонн груза и годовой оборот 200 млн. евро.

AsstrA - ориентированный на клиентов холдинг, с большим потенциалом, смелыми идеями и стабильным положением на рынке.

В честь дня рождения руководители холдинга раскрыли свои секреты успешного ведения бизнеса и рассказали о планах на будущее.

Одной из ключевых составляющих успеха AsstrA являются её сотрудники. Именно командный дух движет компанию вперед. «Я абсолютно уверен в том, что если ты веришь в себя, другие люди тоже в тебя поверят. Если веришь в своих коллег – они это чувствуют и это дает им силы свернуть горы. Нужно ставить высокие цели и быть амбициозными. Позволять себе реализовывать самые смелые идеи и подталкивать коллег следовать твоему примеру. Только в команде мы добиваемся успеха. Нужно уметь не только брать, но и давать - это главный ключ к успешной команде и это то, что мы делаем в AsstrA!» - говорит Франк Мюллер, вице-президент Совета директоров холдинга AsstrA.

У компании большие планы на будущее. Выход на новые рынки и реализация смелых идей всегда связаны с определенными рисками, но AsstrA не боится трудностей. Благодаря успешному развитию у холдинга хватает сил и резервов на внедрение новых проектов.

«Мы всегда были и остаемся инновационной компанией - отмечает Дмитрий Лагун, президент Совета директоров холдинга AsstrA, - Освоение новых континентов, открытие новых офисов в странах Европы и Азии, разработка моделей бизнеса по каждому из продуктов, специализация на товарных сегментах, развитие мультимодальных перевозок, комбинирование видов транспорта, выбор лучших маршрутов, совершенствование системы работы с поставщиками…– и это только планы на ближайшее время!»

Быть самой эффективной и креативной логистической компанией в мире - такова глобальная цель AsstrA. Сотрудники холдинга постоянно совершенствуют рабочие процессы для того, чтобы на выходе клиент получил качественные услуги и надежного партнера в лице AsstrA на долгие годы.

* AsstrA - международный транспортно-логистический комплекс с головным офисом в Цюрихе (Швейцария), обладает безупречной репутацией и 20-летним опытом в сфере логистики. 900 сотрудников компании работают в странах СНГ, Западной, Восточной Европы и Китае.

Штат высококвалифицированных специалистов создает для наших заказчиков следующие возможности:

- международные и внутренние перевозки грузов всеми видами транспорта, в т. ч. собственным автомобильным транспортом;

- таможенное оформление, страхование грузов;

- логистические решения "door to door", включая складское обслуживание и дистрибуцию;

- импортно-экспортное сопровождение, логистический консалтинг.

AsstrA – член FIATA

ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 ISO 22000:2005

Certificate CH7325312 BUREAU VERITAS Certification

AsstrA – Логистика в Удовольствие

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Глобализация, Логистика, Пресс-центр "БизнесИнформ", Экспорт
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия, Швейцария
Сайты регионов мира: Европа Центральная

Ньюсмейкер: AsstrA Associated Traffic AG — 57 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...