Сегодня суббота, 22.08.2026, 09:49, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603955, просмотров за сутки: 220549
07.11.2013 10:06
Консультации.
Просмотров всего: 2164; сегодня: 2.

ФлексБанк повышает ставки по краткосрочным вкладам и увеличивает бонус по Программе лояльности

С 7 ноября 2013 года ФлексБанк изменяет условия привлечения депозитов. Клиенты, размещающие средства во вкладе «Высокий доход» сроком на 91 день, получают доход в размере 10,50% годовых без учёта капитализации, а клиенты, открывающие вклад «Высокий доход» сроком на 367 дней, становятся участниками Программы лояльности, бонус по которой с 7 ноября увеличен до 1%.

Процентные ставки по вкладу «Высокий доход» с учётом изменений составляют: для вкладов с суммой первоначального взноса от 20 000 до 699 999 рублей: 10,50% годовых на срок размещения 91 день, 10,60% - на 181 день, 10,60% - на 272 дня, 10,65% - на 367 дней; для вкладов с суммой первоначального взноса от 700 000 до 1 999 999 рублей: 10,50% годовых на срок размещения 91 день, 10,60% - на 181 день, 10,70% - на 272 дня, 10,75% - на 367 дней; для вкладов с суммой первоначального взноса от 2 000 000 рублей: 10,50% годовых на срок размещения 91 день, 11,00% - на 181 день, 11,05% - на 272 дня, 11,35% - на 367 дней.

Процентные ставки по вкладу «Долгосрочный» на срок размещения 548 дней с учётом изменений составляют: для вкладов с суммой первоначального взноса от 10 000 до 699 999 рублей – 10,65%, от 700 000 до 1 999 999 рублей – 10,75%, от 2 000 000 рублей – 11,35%.

Оба вклада пополняемые в течение всего срока действия. Минимальная сумма дополнительного взноса – 3 000 рублей. Частичное досрочное востребование средств не допускается. В случае досрочного востребования суммы вклада проценты уплачиваются исходя из фактического срока нахождения денежных средств во вкладе по ставкам льготного расторжения.

Для клиентов, участвующих в Программе лояльности для вкладчиков с 07.11.2013, ФлексБанк вводит новый повышенный размер бонуса – 1%. Доход по вкладу «Высокий доход» с учётом капитализации и бонуса по Программе лояльности может составлять до 12,96% годовых.

«ФлексБанк с 7 ноября изменяет процентные ставки по вкладам, увеличивая доход по краткосрочным депозитам, и делает Программу лояльности для вкладчиков ещё привлекательнее. Для наших постоянных клиентов мы приготовили дополнительный бонус – 0,5% от суммы продлеваемого вклада в ноябре. Сейчас наши вкладчики имеют прекрасную возможность разместить средства во вкладах на выгодных условиях, а также получить в подарок сертификат сети парфюмерно-косметических магазинов «Иль де Ботэ» или салонов оптики «Очкарик» - отличное время, чтобы сохранить и приумножить свои сбережения, порадовав себя или близких подарком от банка», - говорит Председатель Правления ФлексБанка Марина Мишурис.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Банки, финансы, платежные системы
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ФлексБанк — 91 публикация

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...