Деловая игра - тренинг на берегу Балтийского моря

Бизнес школа «Эксперт» приглашает директоров по персоналу и HR специалистов различного профиля принять участие в деловой игре - тренинге, который состоится с 5 по 10 августа в уютном курортном городке на побережье Балтийского моря.

Выездная программа обучения, основанная на принципе бизнес-симуляции.

Вы, как никто другой, знаете, что интересные профессиональные идеи, а тем более опыт их воплощения, в обычной жизни приходится собирать по крупицам, как янтарную крошку на пляже.

В рамках этого формата Вы почувствуете себя участником процесса работы HR службы, сможете «сменить должность» в ролевых играх, познакомитесь и отработаете на практике все аспекты работы HR департамента. Вашими соперниками в бизнес игре будут профессионалы своего дела.

В результате недельного обучающего марафона Вы пополните свою профессиональную копилку новыми практическими знаниями и навыками, а также повысите личную самооценку и уровень компетенции в общении с коллегами. Ну и конечно восстановите силы и отдохнете: сидя на берегу моря, слушая шум ветра и волн, или гуляя по уютным улочкам маленького курортного городка дореволюционной Европы.

Кадровая политика деловой игры-тренинга. Ключевые принципы:

• Подбор участников. Необходимые компетенции: коммуникативная гибкость, убедительность в общении, мотивация достижения, стремление к саморазвитию

• Мотивация. Деловая игра по цене открытого тренинга. Профессиональная тусовка. Призы победителям.

• Оценка. Широкие возможности для оценки собственных возможностей и компетенций.

• Развитие. Содержательные информационные выступления и мастер-классы, отработка HR-инструментов в режиме реального времени.

В программе: мини-лекции, презентации, мозговые штурмы,

«профессиональные посиделки» - обмен опытом за чашкой чая.

Вы получите практический опыт в разработке модели компетенций, системы грейдов, выработке KPI, проведете интервью по компетенциям и поучаствуете в центре оценки и развития. Построите целостную, непротиворечивую систему управления персоналом в сжатые сроки в ситуации жесткой конкуренции.

А также обменяетесь опытом с коллегами, получите заряд бодрости и оптимизма, прекрасно отдохнете в просто райском месте на янтарном берегу Балтийского моря, в уникальном уголке европейской России.

Программа: Заезд. Размещение. Приветственный коктейль.

5 августа. 18.00. – 21.00. Формирование команд. Знакомство. Введение в деловую игру. Разработка структуры HR-службы. Распределение ролей.

6 августа. 10.00.- 18.00. Разработка кадровой стратегии, плана мероприятий и HR-бюджета. Презентация и оценка результатов работы.

Разработка системы подбора персонала. Отработка методов и инструментов, разработка системы компетенций. Ролевая игра «Head hunting». Конкурс презентаций участников.

7 августа. 10.00.- 14.00. Разработка системы компенсаций и льгот. Мастер-класс – разработка системы грейдов. Разработка положения об оплате труда. Оценка результатов команд на основе презентаций.

20.00. Вечерний чай «без галстука». Тема: «На кого работаем (внутренний клиент HR-службы)».

8 августа. 10.00.- 14.00. Мини-лекция «Ключевые принципы системы управления эффективностью». Разработка системы аттестации. Отработка инструментов – разработка KPI HR-службы. Презентация результатов и оценка работы команд.

20.00. Вечерний чай «без галстука». Тема: перспективы карьерного роста для директора по персоналу.

9 августа. 10.00.-16.00. Разработка системы обучения и развития персонала. Ролевая игра «Выбор провайдера». Практикум: проведение центра развития для участников семинара. Мини-лекция «Виды корпоративных культур». Креативная игра «Будущее компании».

Подведение итогов семинара. Награждение победителей.

19.00. Праздничный ужин.

20.00. Вечерний чай «без галстука». Тема: «Накопилось!».

10 августа. 10.00.-14.00. Индивидуальные консультации.

Отъезд.

*Время проведения занятий и индивидуальных консультаций согласуется с участниками курса. Ведущий: Тамара Вохмянина. Практикующий бизнес-консультант, партнер компании «Пара-консалтинг». Закончила факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова, ВКШ при Минэкономразвития РФ (МВА, специализация «Стратегический менеджмент»), Европейский институт менеджмента (IEMI), Executive Master in Business Administration. Основные направления деятельности: построение целостной системы управления персоналом, ассессмент-центры, организационная диагностика, разработка модели компетенций. Профессиональная деятельность:

2005 г. - «ЭКОПСИ-консалтинг», HR-консультант (разработка системы мотивации и управления персоналом, ассессмент-центры и др.).

1999 - 2003 г.г. - «ИМА-консалтинг». руководитель Департамента управленческого консультирования (проведение проектов по постановке работы службы персонала, проведение ассессмент-центров, разработка ключевых компетенций и проведение аттестации персонала; разработка системы мотивации; формирование кадрового резерва и т.д.).

1986-1999 – научный сотрудник Психологического института РАО.

Опыт работы по руководству и проведению HR-проектов

в коммерческих организациях: «Седьмой континент», «Брокинвест сервис», «Витагро», «Вик», «МЦ-5», «Коньячный завод Шустов», «Региондомстрой», «Содексо», Банк НБР, «ИМА-пресспринт», «А+Р», «Хантымансийскнефтегазгеология», «Северная нефть», «Туймаада даймонд», СТК-текстиль, сеть ресторанов «Кружка» и др.; в некоммерческих и госструктурах: Министерство природных ресурсов, ЦАО, Мэрия Москвы, МГД, МЧС, ВДО «Спортивная Россия», Техснабэкспорт и др. Организатор: Бизнес-школа «Эксперт».

Стоимость участия: 29700 руб. Скидка 2% (скидки суммируются):

• Постоянным клиентам Бизнес школы «Эксперт»

• При участии нескольких представителей одной компании

• При оплате до 10 июля 2006 года