Сегодня среда, 26.08.2026, 08:43, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 368586
20.02.2014 12:05
Новости.
Просмотров всего: 4166; сегодня: 1.

Волонтеры помогают детям-сиротам выбрать нужную профессию в гидроэнергетике

Завершился семинар волонтеров, который проходил 17-19 февраля в г. Саяногорске пгт. Черемушки, Саяно-Шушенская ГЭС. Его подготовил и провел Департамент управления персоналом и Корпоративный университет гидроэнергетики ОАО «РусГидро». На семинар съехались сотрудники компании, ставшие волонтерами.

Это уже второй семинар, проходящий в рамках Программы социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов, разработанной Департаментом управления персоналом и Корпоративным университетом Гидроэнергетики. Цель программы - формирование институциональной среды для социальной и профессиональной адаптации воспитанников детских домов, а также подготовка технических и рабочих кадров, лояльных и мотивированных на работу в «РусГидро».

Первый семинар состоялся полгода назад, на нем присутствовало 20 добровольцев из числа сотрудников «РусГидро», решивших стать волонтерами. Эксперты в области волонтерского движения, психологи, педагоги, работающие с детьми-сиротами, вооружили волонтеров необходимыми знаниями.

Прошло всего шесть месяцев, и на вторую встречу приехало уже 40 волонтеров из пяти филиалов компании «РусГидро», расположенных в Перми, Невинномысске, Саяногорске, Волжском и Рыбинске. Возраст участников семинара самый разный:отдвадцатилетних, до тех, кому за 50. За прошедшие после первой встречи месяцы волонтерам удалось провести более 30 акций. Администрация и педагогические коллективы детских домовбыли ознакомлены с Программой и выразили желание в ней участвовать,при этом 89 работников детских домов прошли специальное обучение, по итогам которого они получили сертификаты. Детские дома были оснащены развивающими играми, спортивным инвентарем, книгами. Воспитанники детских домов посетили станции ГЭС, расположенные в их регионах, познакомились с работой гидроэнергетических объектов, приняли участие в интересных деловых и профессиональных играх, спортивных соревнованиях.За шесть месяцев в волонтерскую работу было вовлечено 280 детей в возрасте от 4-х до 18 лет. Всех волонтеров объединяло искреннее желание расширить границы окружающего мира для воспитанников детских домов, обогатить их новыми контактами и впечатлениями, помочь им не просто социально адаптироваться, но и вовлечь их в мир гидроэнергетики. В результате из 80 старшеклассников 10 человек решили поступать в профильные техникумы и вузы, чтобы в будущем пополнить ряды гидроэнергетиков.

По оценкам сотрудников Корпоративного университета Гидроэнергетики, волонтерство в компании «РусГидро» стремительно развивается. Планируется за ближайшие 3-5 лет распространить этот опыт на все 18 регионов присутствия компании, чтобы как можно больше обездоленных детей смогли выбрать себе нужную профессию, а значит и успешную судьбу.

Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) - это информационный, образовательный, методический центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение системной надёжности и устойчивого развития компании РусГидро за счет развития компетентности персонала, подготовки кадрового потенциала для энергетической отрасли.

Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домовнаправлена на поддержку воспитанников детских домов, расположенных в регионах присутствия РусГидро. Она предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для непосредственного участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.) Важнейшим направлением Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. Пилотные проекты стартовали в пяти регионах присутствия РусГидро: детский дом «Надежда» в Ставропольском крае, «Волжский» в Ярославской области, Волжский детский дом Волгоградской области, «Ласточка» в Республике Хакасия и детский дом в Перми.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Менеджмент, Памятные даты, праздники, юбилеи, Социальное общество
Сайты субъектов РФ: Хакасия Республика
Сайты городов субъектов РФ: Ярославская область - Рыбинск
Сайты федеральных округов РФ: Сибирский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Корпоративный университет гидроэнергетики — 3 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...