В январе Европейский инспектор по защите данных (EDPS) Петер Хастинкс (Peter Hustinx) и его сотрудники отпраздновали 10-летие EDPS как института защиты данных. Тем не менее, хотя его два срока на данном посту истекли и инспектор даже уже упаковал свои личные вещи по коробкам, очевидно, все коробки и чемоданы ему придется разобрать. Петер Хастинкс только приготовился отправиться на долгожданный отдых, когда Европейская комиссия заявила: «Не так скоро».
«Шоу продолжается», - резюмировал Хастинкс из штаб-квартиры EDPS в Брюсселе, где он все еще сидит во главе стола. Комиссия решила, что кандидаты, собиравшиеся занять место Хастинкса, не соответствуют всем требованиям, поэтому, согласно закону, Хастинксу требуется остаться у руля, пока новый EDPS не будет выбран.
Но почему это случилось? Что пошло не так? Как сообщается в пресс-центре ЕК, среди кандидатов в списке значатся и всем известный комиссар по защите данных Польши Войцех Рафал Вивьеровски (Wojciech Rafael Wiewiórowski), и помощник EDPS Джованни Бутарелли (Giovanni Buttarelli). Как сказала Генриетта Тилеманс (Henriette Tielemans) из Covington & Burling, «Мы здесь как-будто находимся в какой-то политической игре».
Одно можно сказать наверняка: подробная информация о борьбе за назначение нового EDPS в настоящее время держится под очень плотной крышкой Европейской комиссии и всех вовлеченных в этот процесс. Между тем, роль EDPS собирается стать еще более важной, и справедливости ради стоит отметить, что можно понять, почему существуют некоторая нервозность в отношении вопроса, кто кого заменит и ценится ли он также высоко, как первый в истории ЕС Европейский инспектор. Будет ли замена Хастинкса технически подкованной? Есть ли у приемника опыт по защите данных? Каким будет его политика? Никто не знает…
После публикации письма вакантных должностей в июле 2013 года панель предварительного отбора взяла интервью у восьми кандидатов, чтобы перейти на второй раунд. После этого были отобраны пять кандидатов и отправлены в центр оценки третьей стороной, где уже были оценены по их способности «вдохновлять, руководить и управлять в многонациональной и мультикультурной среде». Далее кандидаты были опрошены Консультативным комитетом по назначениям под председательством генерального секретаря Европейской комиссии и при содействии сторонних экспертов в области человеческих ресурсов, а также членов Европейского парламента и ЕС.
Комитет «не ощутил ни в одном из кандидатов проявления необходимого сочетания видения с возможностью обеспечить его эффективную реализацию», - пишет вице-президент Европейской комиссии Марош Шефкович (Maroš Šef?ovi?) в письме от 20 декабря 2013 года, адрессованном на имя председателя Комитета по вопросам гражданских свобод, юстиции и внутренних дел.
Шефкович отметил, что эту точку зрения «разделяли и наблюдатели от Европейского парламента, и Совета», добавив: «Я надеюсь, что Вы также разделяете мое мнение, что Европарламент и Совет не должны быть представлены кандидатами, которые на самом деле не отвечают ожидаемым от них высоким стандартам»…
Материал полностью читайте в №3 журнала «Персональные данные»
