В 2013 году профессиональную подготовку прошли свыше 1439 специалистов филиала, 68 из них получили дополнительные специальности. На эти цели Тверьэнерго направлено порядка 8970 млн. рублей.
26 специалистов и руководителей филиала приняли участие в "Днях знаний" на различные тематики, которые проводились в целях повышения профессионального уровня работников ОАО "ФСК ЕЭС", ОАО "Россети", обеспечения необходимого уровня усвоения систематизированных знаний на основе использования современных информационных технологий.
В филиале успешно прошли тестирование 498 руководителей и специалистов, из них 30 главных инженеров РЭС, 214 диспетчеров, 192 мастера, 31 инженер управления производственного контроля и охраны труда (УПКиОТ), 31 руководитель управления высоковольтных сетей, УПКиОТ, оперативно-технологической службы Центра управления сетями.
В рамках обучения специалистов филиала методам активных продаж 30 специалистов приняли участие в семинаре-тренинге на тему "Современные технологии активных продаж".
139 работников прошли обучение без отрыва от производства по безопасному ведению работ в качестве рабочих люльки, повышение квалификации прошли 98 мастеров филиала.
Основными направлениями кадровой политики филиала ОАО "МРСК Центра" - "Тверьэнерго" являются повышение квалификации сотрудников, обучение персонала основам промышленной безопасности и охраны труда, а также смежным профессиям.
Социальная политика МРСК Центра ориентирована на всестороннее развитие трудовых ресурсов. Тверьэнерго уже много лет успешно взаимодействует с Тверским учебным производственным центром, ведущими столичными и региональными вузами страны, центрами подготовки кадров, учебно-методическими и образовательными заведениями. Филиал организует обучение без отрыва от производства в своих структурных подразделениях, а также проводит переподготовку и обучение персонала на базе учебных классов.
В рамках сотрудничества с учебными заведениями в 2013 году на работу в Тверьэнерго было принято 25 молодых специалистов — выпускников Тверского государственного университета (ТвГУ) и Ивановского государственного энергетического университета (ИГЭУ). Практику в производственных подразделениях Тверьэнерго прошли 30 студентов Ивановского государственного энергетического университета.
В филиале проводится профориентационная работа со студентами, учащимися общеобразовательных, высших и средних профессиональных учебных заведений Твери и области. По данному направлению тверские энергетики организуют экскурсии в Центр управления сетями Тверьэнерго, в музей энергетики Тверской области, на энергообъекты филиала. Здесь ребята получают возможность познакомиться с историей Тверской энергетики, новым и современным оборудованием - трансформаторами, токоограничивающими реакторами, элегазовыми и вакуумными выключателями.
Опыт практической работы студенты приобретают на всех производственных базах филиала, осваивая специальность электромонтера, электрослесаря в службах изоляции и защиты от перенапряжения, релейной защиты и автоматики, подстанций, линий электропередачи.
Как отметил начальник управления по работе с персоналом филиала Сергей Жирков, одной из самых важных задач, стоящих перед тверским филиалом в настоящее время, является привлечение молодых профессионалов. Это позволит обеспечить приток в компанию современных знаний, новых идей, обеспечить преемственность специалистов в энергетике и сформировать кадровый резерв из работников, которые в будущем смогут стать профессионалами высокого уровня.
Работа в этом направлении ведется постоянно.
