«Пикалевский цемент», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», принял участие в городском празднике, посвященном Дню защиты детей. После концерта и театрализованного представления с участием детских коллективов города и персонажей известных сказок гость праздника с «Пикалевского цемента» - кукла Мастерок - вручил юным артистам сладкие подарки и корпоративные сувениры.
Предприятие является активным участником различных городских и районных благотворительных, экологических и спортивных мероприятий. Представители «Пикалевского цемента» ежегодно участвуют в уборке территории города в рамках экологических акций, соревнуются в различных видах спорта на заводской и городской спартакиадах, а также оказывают благотворительную помощь различным учреждениям города Пикалево и Ленинградской области.
Так, в феврале 2014 года «Пикалевский цемент» оказал финансовую помощь «Детской юношеской спортивной школе города Пикалево» на приобретение спортивной экипировки, необходимой для участия гандбольной команды 2004 г.р. в соревнованиях различного уровня.
В марте 2014 года «Пикалевский цемент» выступил спонсором Открытого турнира по гандболу среди юношей 2004 года рождения, посвященного 60-летию города.
В рамках очередной благотворительной акции завод оказал финансовую помощь Пикалевской городской библиотеке на издание книги краеведа Леонида Алексеевича Старовойтова «Очерки истории и культуры Тихвинского края. Часть VI», которая включает в себя материалы второй половины 19 века.
В рамках проведения эко-просветительской работы с молодежью города Пикалево, в день проведения традиционной общехолдинговой экологической Акции «Нам здесь жить и работать» в апреле 2014 года представители Совета молодых специалистов «Пикалевского цемента» встретились с учениками Средней образовательной школы № 1 города. Специалисты рассказали детям о школьном этикете и правилах поведения на улице, а также затронули тему экологической культуры.
Стоит отметить, что одним из наиболее приоритетных направлений социальной политики Холдинга «Евроцемент груп» является забота о сотрудниках и их семьях. В компании действует большое количество значимых социальных гарантий и компенсаций. Для детей работников регулярно проводятся различные конкурсы, спортивные и новогодние праздники с вручением подарков, а также выделяются бесплатные путевки в летние лагеря отдыха.
