Сегодня понедельник, 24.08.2026, 16:15, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 269964
30.06.2014 10:30
Новости.
Просмотров всего: 5704; сегодня: 2.

Секрет успеха

Компания «Меридиан» - это крупная динамично развивающаяся землеустроительная организация с функционирующими филиалами в нескольких городах России. Спектр направлений деятельности – это 10 обособленных видов работ, выполняемых разными специалистами. Коллектив компании – это около 200 квалифицированных сотрудников и их количество продолжает расти пропорционально расширению деятельности. На данный момент успешно функционируют филиалы в городах Москва, Пенза, Севастополь и в городе Самара. В ближайшее время планируется открытие филиалов еще в 10 регионах страны. Что же позволило оренбургской Компании, которая на заре своей деятельности выполняла лишь работы по технической инвентаризации земельных участков в городе Оренбурге, стать такой мощной организацией? Попробуем разобраться в этом.

Компания «Меридиан» под руководством директора Хамидуллина Эльвира Ильдаровича была создана относительно недавно, в 2005 году, и занималась выполнением работ по технической инвентаризации земельных участков в черте города Оренбурга. В условиях современного бизнеса крайне сложно существовать и функционировать, занимаясь только одним видом деятельности. Необходимо расширяться, расти, осваивать новые технологи и территории. Тем более – когда речь идет о такой сложной сфере деятельности, как земельный вопрос.

Важным показателем компетентности любой организации служит наличие сертификатов, разрешений и лицензий на осуществление той или иной деятельности. И руководство Компании «Меридиан» поступило грамотно, уделив этому вопросу особое место и значение. Вскоре организация уже имела документы, позволяющие называться «квалифицированной» и «сертифицированной».

Благодаря этому Компания стала выигрывать все новые конкурсы на выполнение работ в разных районах области и даже других регионах. Работы эти проводились всегда грамотно, заказчику оказывалось внимание на всех этапах выполнения контракта (данное условие является обязательным по сей день). Благодаря такому ответственному отношению к своей работе, Компания стала узнаваема среди компетентных организаций и заказчиков.

Еще одной отличительной чертой Компании «Меридиан» является то, что ее руководство крайне ответственно относится к профессионализму своих сотрудников. Все члены коллектива должны соответствовать высоким требованиям, таким как профессионализм, соответствующее образование, личностные качества и многие другие показатели. В Компании существует отдельное подразделение, занимающееся повышением квалификации, тренингами и обучающими курсами по личному и профессиональному росту сотрудников.

Со временем работа каждого из отделов Компании была систематизирована в соответствии с разработанными бизнес-процессами, что позволило методично развивать деятельность.

В 2011 году в Компании была внедрена система контроля качества выполняемых работ. Это обособленный отдел, в обязанности которого входит следить за качеством выполняемых работ, за исполнением приказов внутри коллектива, а также за соблюдением всех государственных стандартов и норм при реализации той или иной деятельности. Данный отдел также проводит регулярные опросы среди клиентов с целью совершенствования рабочего процесса. Уже за первый год его работы количество отрицательных решений органа кадастрового учета уменьшилось с 30% до 3% от общего числа поданных документов.

Сейчас работа каждого из отделений Компании «Меридиан» доведена до высокого уровня, но это не означает, что их работа достигла какого-то предела. Компания продолжает следовать прежним курсом на развитие, постоянно совершенствуясь и осваивая новые виды деятельности. На данный момент клиентами Компании являются Администрация города Оренбурга и ряда других муниципальных образований Оренбургской, Пензенской, Московской, областей, ОАО «Газпром добыча Оренбург», ОАО «МРСК-Волги», ООО «Газпромтранс», ОАО «Оренбургские авиалинии», ОАО «Российские железные дороги», Министерство промышленности и торговли РФ, ОАО «Мобильные ТелеСистемы» и многие крупные предприятия нефтегазового и электроэнергетического секторов, а также других направлений по всей России.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Стандартизация, Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт
Сайты субъектов РФ: Крым Республика, Московская область, Оренбургская область, Пензенская область, Самарская область, Севастополь
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Меридиан — 82 публикации

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...