Сегодня среда, 26.08.2026, 02:22, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 310637
16.07.2014 11:51
Новости.
Просмотров всего: 2831; сегодня: 1.

Ведущие вузы Санкт-Петербурга приглашают желающих научиться управлять по-президентски

В Санкт-Петербурге до 10 августа 2014 года продолжается набор слушателей на Президентскую программу подготовки управленческих кадров.

Президентская программа успешно работает уже 17 лет. За эти годы более 75 тысяч человек прошли переподготовку по различным направлениям обучения — от маркетинга и менеджмента в здравоохранении до управления в инновационной сфере и финансового менеджмента. Слушатели работают над конкретными проектами в интересах своих организаций.

В процессе обучения управленцы не только получают актуальные знания, но могут обмениваться опытом с коллегами и наладить профессиональные контакты. Президентская программа сегодня интересна бизнесменам, топ-менеджерам, руководителям и специалистам государственных и муниципальных организаций. В 2014 году добавились новые направления обучения — «Сити-менеджмент» и «Современное государственное управление».

Подготовкой управленцев в рамках Президентской программы занимается СПб ГБУ «Ресурсный центр» (www.spbmrc.ru). Его специалисты организуют учебный процесс и стажировки, а также занимаются сопровождением выпускников. Семинары, тренинги, мастер-классы, консультации, деловые игры и другие мероприятия помогают воплощению дипломных проектов в жизнь.

Слушатели могут сами выбрать формат обучения. Тип А (550 учебных часов) — проектно-ориентированный — предполагает глубокую проработку конкретного бизнес-проекта. Программы типа В (550 учебных часов) — лайт-версия программы А. Тип Q (120 учебных часов) предусматривает повышение квалификации для менеджеров высшего и среднего звена.

Обучение проходит в ведущих вузах города. В их числе Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, НИУ «Высшая школа экономики» (филиал в Санкт-Петербурге), Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет и Президентская академия (СЗИУ РАНХиГС).

Слушатели Программы — это молодые перспективные руководители, готовые динамично развиваться в интересах своих организаций. Среди них есть люди, проработавшие много лет в крупных организациях, есть те, кто стоит в самом начале управленческого пути. Программа составлена таким образом, что новые знания и умения получают все слушатели.

Поступающие на Программу должны иметь высшее образование и владеть иностранным языком (английским, немецким или французским). Общий стаж работы должен быть не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях — не менее 3 лет. Также для поступления требуется концепция проекта развития организации или региона.

Подготовка слушателей включает конкурсный отбор, обучение, защиту проекта и стажировку, а также постпрограммное сопровождение. География стажировок обширна — Россия, Германия, Голландия, Норвегия, Италия, Финляндия, Франция, Япония, США и другие страны.

2/3 стоимости обучения финансируются государством, и только 1/3 суммы оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.

Конкурсный отбор специалистов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров продолжается. Не упустите возможность стать лидером!

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-образование, Менеджмент
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр — 5 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...