Сегодня понедельник, 24.08.2026, 08:09, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603979, просмотров за сутки: 253446
25.07.2006 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4515; сегодня: 1.

Кадры решают все: Microsoft подтвердил компетенции АНД Проджект

Решения «АНД Проджект» (www.andproject.ru) по учету кадров и расчету заработной платы зарегистрированы компанией Microsoft и включены в международный каталог партнерских решений, созданных на базе ERP-системы Microsoft Dynamics AX. «Регистрация решений в Microsoft значит для нас гораздо больше, чем только признание вендором нашей компетенции в области автоматизации кадрового менеджмента, бухгалтерского и управленческого учета. Более 7 лет «АНД Проджект» инвестирует в развитие отраслевых и горизонтальных решений, расширяет стандартную функциональность ERP-системы Microsoft Dynamics AX и создает решения, максимально адаптированные под потребности российских предприятий. Клиенты «АНД Проджект» получают больше возможностей для бизнеса, и это для нас самый важный момент, наше основное достижение», - комментирует генеральный директор «АНД Проджект» Илья Пантелеев.
Ежедневно с решениями «АНД Проджект: Расширенный расчет заработной платы» и «АНД Проджект: Расширенный учет кадров» работают 280 пользователей в разных уголках России, в числе клиентов - ОАО «Таттелеком», ОАО «Вятско-Полянский машиностроительный завод МОЛОТ» и другие крупные предприятия. Решения масштабируемы и предоставляют пользователям широкие возможности для динамического анализа данных: более 120-ти разнообразных готовых форм отчетности (в стандартной поставке Microsoft Dynamics AX 35 базовых отчетов), более того - пользователи легко могут создавать новые отчеты самостоятельно.
Решение «АНД Проджект: Расширенный расчет заработной платы для Microsoft Dynamics AX» полностью автоматизирует расчет заработной платы на предприятии в соответствии с российским законодательством. Система поддерживает процесс выплаты заработной платы (платежные ведомости, интеграция с банковскими системами) и позволяет формировать бухгалтерские проводки по заработной плате, если на предприятии используются финансовые модули системы Microsoft Dynamics AX.
Алгоритмы расчета начислений и удержаний в решении непосредственно связаны с формой оплаты и необходимой процедурой расчета, система поддерживает округления и соблюдает последовательность каждого расчета. В решении «АНД Проджект» расширены следующие процедуры: регистрация доплат и надбавок, расчет начислений по табелю, распределение сдельного бригадного заработка, расчет больничных листов, расчет отпусков, расчёт прочих видов оплат по среднему заработку (например, командировки), расчет налогов и удержаний. Комментирует Дмитрий Самохин, руководитель проекта внедрения Microsoft Dynamics AX в ОАО «Холдинговая компания ЯКУТУГОЛЬ»: Для нашей компании, численность сотрудников которой превышает 12 тыс. человек, требования к автоматизированной системе расчета заработной платы очень высоки и мы не можем себе позволить задерживать выплаты только потому, что сам процесс расчета занимает длительное время. Мы выбрали решение, созданное «АНД Проджект» на базе Microsoft Dynamics AX, для того, чтобы доверить системе всю рутинную работу, снизить время расчетов и высвободить ресурсы для решения более важных вопросов управления персоналом.
Решение «АНД Проджект: Расширенный учет кадров для Microsoft Dynamics AX» позволяет автоматизировать практически все аспекты кадрового учета на предприятии: управлять штатным расписанием, вести тарифные сетки и отслеживать трудовую деятельность сотрудников (рассчитывать трудовой и пенсионный стажи), учитывать сведения об образовании, аттестациях, переподготовках и повышении квалификации, вести сведения о воинском учете, заключать трудовые договора и оформлять трудовые отношения, управлять кадровым движением (переводы, увольнения), осуществлять расчеты и вести учет отпусков и командировок, составлять производственный календарь и индивидуальные графики работы, автоматически формировать табели и получать кадровую отчетность (принятые или уволенные сотрудники, по годам рождения, по образованию, наличию детей и так далее).
Комментирует Евгений Воронин, директор подразделения Microsoft Business Solutions российского офиса компании Microsoft: «Передовые предприятия России уделяют большое внимание социальной составляющей бизнеса, вкладывая средства в здоровье работников и подрастающего поколения, обучение специалистов, социальную поддержку пенсионеров и ветеранов, обеспечивая достойный уровень заработной платы сотрудников. Решения на базе Microsoft Dynamics AX, разработанные компанией «АНД Проджект», обладают необходимым функционалом и гибкостью для того, чтобы автоматизировать рутинные операции и помочь предприятиям сконцентрироваться на стратегически важных задачах».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Бизнес России, Малый и средний бизнес, Социальное общество, Стандартизация

Ньюсмейкер: АНД Проджект — 26 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...