Сегодня суббота, 11.07.2026, 18:47, ньюсмейкеров: 45117, сайтов: 1203, публикаций: 3598383, просмотров за сутки: 572384
19.09.2014 11:39
Новости.
Просмотров всего: 3889; сегодня: 2.

Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации

Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.

Профессиональный HR-Клуб «Как делать» при поддержке генерального партнера, компании SHL Russia&CIS (CEB's SHL Talent Measurement Solutions), приглашает Вас принять участие в профессиональной конференции «Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации» для HR-руководителей и специалистов в области оценки и развития человеческих ресурсов, которая состоится 21 октября 2014 года в Санкт-Петербурге.

Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.

Программа конференции:

10:00 -11:20. Экспертная сессия.

Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике.

Участники экспертной сессии:

Мария Белова, Директор по персоналу Атриа Россия,

Екатерина Никифорова Директор отдела персонала Intermedia

Ирина Эльстер Директор по персоналу СК Ренессанс,

Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению талантами «Пивоваренная компания Балтика»

Модераторы сессии:

Алена Линдэрс, Менеджер по обучению и развитию персонала Атриа Россия

Татьяна Андрианова, руководитель офиса CEB-SHL в Санкт-Петербурге

11:30 – 14:30 Оценка персонала и управление результативностью компаний, применяющих системы оценки персонала.

Участникик сессии:

Максим Логинов, Заместитель Генерального директора Coffeeshop Company

Этапы отбора и методы оценки молодых специалистов и выпускников в Coffeeshop Company

Ирина Эльстер, Директор по персоналу СК Ренессанс

Как заставить центры развития и оценки работать на Вашу задачу роста продаж/эффективности Вашего бизнеса

Алексей Емельянов, Руководитель службы развития персонала Лента

Корпоративная система компетенций для оценки ключевых сотрудников Лента

Анжелика Викулова, Директор по персоналу Lafarge

День карьеры как инструмент развития персонала

15:30 – 16:00 Стратегический HR-Бенчмаркинг. Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2013-2014 гг.

16:30 – 17:50 Игра в стиле smart-casino. В роли ведущих – игроки команд высшей лиги интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Победителей ждут призы от Организатора и партнеров события. Деловой коктейль

Условия участия: для HR-руководителей и специалистов: 9 900 рублей. НДС не облагается.

Корпоративным членам Профессионального HR-Клуба предоставляются специальные условия участия. Количество мест ограничено.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Глобализация, Мероприятия, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: CEB’s SHL Talent Measurement Solutions — 27 публикаций

Интересно:

11.07.2026 15:34 Консультации
UDV Group: план реагирования на киберинцидент должен быть коротким
Эксперт UDV Group рассказал, как компаниям выстроить минимально жизнеспособный план реагирования на киберинциденты и избежать хаоса в первые часы после обнаружения атаки. План реагирования на киберинцидент нужен не для формального выполнения требований, а для принятия быстрых решений в ситуации, когда атака уже идет, масштаб ущерба неясен, а времени на согласования нет. Об этом рассказал Иван Бурмистров, пресейл-инженер UDV Group. По словам эксперта, для компаний, которые только начинают выстраивать процессы информационной безопасности, план реагирования должен быть короткой рабочей инструкцией. В нем необходимо заранее определить, кто принимает решение об отключении сервера, сегмента сети или критичного сервиса, где находятся точки экстренного управления, по каким резервным каналам команда связывается при недоступности корпоративной почты или телефонии, что делает инженер первой линии и кто отвечает за уведомление руководства, юристов...
06.07.2026 18:59 Мероприятия
UDV Group о системе анализа сетевого трафика UDV NTA на «РосИнфоБез»
Российский разработчик UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез», где представил систему анализа сетевого трафика UDV NTA. Решение помогает SOC-командам повышать видимость сети, выявлять скрытые угрозы и быстрее расследовать инциденты информационной безопасности. Российский разработчик решений в области информационной безопасности UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез». Мероприятие, организованное компанией «РТ-Информационная безопасность» при поддержке блока безопасности Госкорпорации Ростех, объединило более 600 участников: специалистов по ИБ, руководителей крупных ИТ- и ИБ-проектов, представителей государственных корпораций, регуляторов и российских разработчиков технологических решений. На конференции UDV Group представила систему анализа сетевого трафика UDV NTA. С докладом «NTA - адреналин для вашего SOC» выступил Денис Назаренко, руководитель отдела технической поддержки...
Что находили московские археологи за последние 15 лет
06.07.2026 13:31 Аналитика
Что находили московские археологи за последние 15 лет
Когда на территории современной Москвы появились первые племена, где располагались древние стоянки рыбаков, в каких тайниках хранили сбережения купцы, как менялась мода на украшения и какими инструментами пользовались фальшивомонетчики — обо всем этом и многом другом рассказывают находки столичных археологов. Орудия охотников-собирателей, остатки поселений славян, древние крепостные стены, мостовые, различные постройки, предметы быта — Москва, город с многовековой историей, хранит в своих недрах много секретов. Археологические находки становятся своеобразными порталами в прошлое: благодаря им мы детальнее и подробнее узнаем, какой была жизнь наших предков. За последние 15 лет в столице обнаружили более 140 тысяч артефактов. Рассказываем о самых значимых и удивительных из них.Наконечник стрелы эпохи неолита и берестяная грамота XIV...
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
01.07.2026 18:09 Персоны
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
Возьмите любую крупную купюру, и вы увидите на ней тонкие узоры, напечатанные переливающимися красками – будто цвета радуги перетекают друг в друга. Это орловская печать. А изобрел ее Иван Иванович Орлов (1861-1928).  Иван Орлов был выходцем из народа, как сейчас говорят, self-made man. Родился мальчик в селе Меледино Нижегородской губернии. Отец уехал на заработки в Таганрог, где и умер, когда Ване исполнился всего год. Мать отправилась работать в Нижний, а Иван и две его сестры остались на попечении бабушек. Когда нужда была особенно сильной, ходили по окрестным деревням, прося милостыню. Ивану помогли талант, упорство и толика везения. В детские годы мальчик интересовался всякими техническими «новинками»: водяной мельницей, керосиновой лампой, карманными часами. Местный священник, узнав, что мальчик соорудил модель церкви, сказал: «Высоко и далеко ему придется летать!» Излюбленным занятием Ивана было рисование. В семье потомков...
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
27.06.2026 21:25 Мероприятия
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
Какие направления сегодня становятся приоритетными для государственной промышленной политики, обсудили участники выездной стажировки Минпромторга РФ «Федеральная практика», которая прошла 24–25 июня в Ленинградской области.  В приветственном слове заместитель министра промышленности и торговли РФ Иван Куликов по видеосвязи напомнил о масштабных задачах, стоящих перед отраслью, и привел конкретные цифры, иллюстрирующие потенциал Северо-Запада: «Для выполнения поставленных Президентом задач к 2030 году необходимо на 40% нарастить объемы производства в обрабатывающей промышленности. Северо-Западный округ обладает мощным потенциалом, в том числе в машиностроении, производстве средств производства, в сфере химии и новых материалов, легкой промышленности, лесопромышленном комплексе и судостроении. За время работы Фонда развития промышленности в СЗФО профинансировано 155 проектов на общую сумму более 82 млрд рублей. На...