Граница между работой и отдыхом в бизнес-центрах будущего исчезнет

Конкуренция на рынке офисной недвижимости растет с каждым годом, поэтому российские девелоперы, вслед за западными коллегами, постепенно уходят от привычного формата бизнес-центров. В связи с этим активное развитие получит тенденция создания полифункционального делового кластера, в котором, помимо офисных пространств, зон рекреации и торговых площадок будет формироваться центр культурной и развлекательной жизни города.
Такое мнение высказала Екатерина Рашникова, заместитель председателя Комитета по иностранным инвестициям и работе с инвесторами ПН «РГУД», эксперт Объединенной рабочей группы по работе с иностранными инвесторами.
На настоящий момент формату делового кластера в России соответствует только ММДЦ «Москва-Сити», однако уже сейчас можно спрогнозировать появление подобных объектов во всех крупных городах страны. Главным образом это связано с быстрым развитием информационных технологий и активным ростом элемента интерактивности во всех сферах нашей жизни.
За рубежом уже давно стирается граница между рабочим и досуговым пространствами. Именно поэтому руководители иностранных компаний выбирают бизнес-центры, в которых находятся фитнес-залы, бассейны, детские сады, театральные площадки и другие рекреационные зоны. Меняется и планировка офисного пространства: офисы становятся более открытыми, располагающими к диалогу и активному обсуждению идей.
«Все это способствует росту эффективности, снятию психологического барьера между коллегами, руководством и подчиненными, а, следовательно, повышает удовлетворение от работы. Безусловно, с развитием высоких технологий увеличится доля удаленной работы. Однако люди по-прежнему будут нуждаться в «живом» общении в команде, поэтому девелоперы должны стать более гибкими и чуткими к новейшим тенденциям в сфере информационных технологий, а также к возрастающим потребностям арендаторов. Только в этом случае бизнес-центры будущего будут ликвидны и востребованы, в том числе со стороны инвесторов», - считает эксперт.