Сегодня вторник, 25.08.2026, 06:43, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 269934
26.01.2015 08:15
Новости.
Просмотров всего: 4694; сегодня: 1.

Конкурс по программированию «Go Up» среди студентов ВУЗов г.Тамбова

В конце не так давно прошедшего 2014 года компания Demis Group провела грандиозный конкурс по программированию «Go Up» среди студентов государственных университетов города Тамбова.

Конкурс проходил в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина и в Тамбовском государственном техническом университете для студентов 3-го, 4-го и 5-го курсов, а также магистрантов специальностей, связанных с программированием.

Студенты института математики, физики и информатики ТГУ им. Г.Р. Державина, а также студенты института автоматики и информационных технологий ТГТУ, участвуя в конкурсе, получили уникальную возможность не только побороться за главный приз — iPhone 6, но и:

- узнать о возможности трудоустройства в компанию Demis Group, которая является лидером российского бизнеса в сфере интернет-маркетинга. Задать все интересующие вопросы директору департамента информационных технологий и его заместителю.

- заполнить анкету о себе, справиться с заданиями и, пройдя через несколько этапов конкурса, получить шанс стать новым сотрудником компании, а значит — стать настоящим профессионалом своего дела и членом большой и надежной команды Demis Group.

Конкурс «Go Up» проходил в два этапа. На первом этапе в аудиториях вузов была сделана презентация о компании и условиях работы в Demis Group. Ведущий менеджер по персоналу тамбовского офиса компании Екатерина Мостыка также ответила на все интересующие участников 1-го этапа конкурса вопросы, связанные с построением карьеры в области программирования и разработки.

Далее директор департамента информационных технологий Сергей Михайлин и его заместитель Денис Горелкин рассказали об особенностях работы программистов различных подразделений департамента и объявили задание для первого этапа конкурса. Задание получил каждый студент, присутствующий в аудитории. Также любой желающий (например, среди тех, кто не смог присутствовать) мог получить экземпляр задания у себя на кафедре.

Задание первого этапа конкурса было сложным, но интересным. Оно не определяло победителя, но давало студентам возможность проверить свои силы, уровень подготовки и знаний, необходимых начинающему свою карьеру программисту. Итак, на первом этапе конкурса его участникам было предложено на любом языке программирования разработать сервис, который сможет «обойти» любой сайт и построить его структуру.

По итогам первого этапа с заданием справились 6 участников (финалистов), которые и прошли во второй, решающий этап конкурса «Go Up». К сожалению, принять участие в нем смогли только пять студентов:

Андрей Соломатин и Павел Трефилов, студенты 4-го курса ТГТУ, специальности «Информационная безопасность автоматизированных систем»;

Даниил Разоренов и Валентин Конов, студенты 3-го курса ТГТУ, специальности «Информационные системы и технологии»;

Артем Сабитов, студент 3-го курса ТГУ им. Г.Р. Державина, специальности «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем».

Финал конкурса «Go Up» проходил уже на территории тамбовского офиса Demis Group, в одной из переговорных комнат компании. Заместитель департамента информационных технологий Денис Горелкин озвучил участникам задание второго этапа конкурса — «написать программу, переводящую изображение из графического формата в таблицу HTML, где каждый пиксель изображения представлен соответствующей ячейкой в таблице».

Борьба между участниками была очень напряженной. И победителей разделяла очень незначительная разница в набранных баллах, но все же лучше всех с заданием справился Артем Сабитов — победитель конкурса «Go Up» от SEO-компании №1 в России! Так, единственный представитель Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина среди участников конкурса, справившихся с первым заданием и прошедших в финал, стал счастливым обладателем главного приза — iPhone 6!

Артем — не только победитель конкурса, но и (на что мы очень рассчитываем вместе с Артемом) будущий сотрудник нашей компании.

Второе и третье место заняли Даниил Разорёнов и Павел Трефилов соответственно. Ребята показали себя очень достойно! Молодцы!

И победители, и участники завершающего этапа конкурса были награждены дипломами от компании Demis Group. Двери компании всегда будут открыты для них, а в наступившем, 2015 году ребятам обязательно представится еще одна возможность побороться за прекрасный приз!

Студенты-конкурсанты поделились с нами своими впечатлениями от участия в конкурсе «Go Up»:

«Благодарю компанию Demis Group за организацию и проведение столь интересного конкурса, благодаря которому частично удалось продемонстрировать свои способности. По возможности буду рад снова принимать участие в соревнованиях, проводимых компанией, с целью добиться как можно более высоких результатов и в последующем иметь преимущество в трудоустройстве. До новых встреч!» Валентин Конов

«Стать участником конкурса, организованного компанией, меня лично мотивировал не главный приз, а прекрасная возможность попробовать свои силы в среде профессионалов, приобрести ценный профессиональный опыт и знания в одном из наиболее динамично развивающихся направлений в сфере IT, а также то, что организатором конкурса стала именно компания Demis Group.

Несомненно, победа в этом конкурсе чрезвычайно престижна и займет достойное место в моем портфолио. Но гораздо важнее был сам факт участия в конкурсе, организованном лидером SEO-компаний в России и крупнейшей IT-компанией в Тамбове. Было очень интересно получить нестандартные конкурсные задания и искать пути решения поставленных задач.

Спасибо компании Demis Group за организацию и проведение конкурса «Go Up»!» Артем Сабитов

О Demis Group

- 10 лет на рынке интернет-маркетинга.

- Более 500 высококвалифицированных сотрудников.

- Более 2 500 успешных проектов на абонентском обслуживании.

- 1 место в трех независимых рейтингах SEO-компаний: «Рейтинг Рунета»; «КтоПродвинул.ру»; «TopSEOs».

- Обладатель Всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества» и Международной премии «World Quality Commitment».

Специализация: увеличение продаж с помощью комплексных решений интернет-маркетинга в сжатые сроки, с минимальными затратами. Эффективные решения, направленные на получение максимальных финансовых и имиджевых результатов для клиентов. При формировании наших решений мы учитываем поставленные Заказчиками бизнес-задачи, состояние и перспективы развития сайтов, последние технологические разработки алгоритмов поисковых систем и тенденции развития интернет-маркетинга.

Стратегические компетенции Demis Group

- Поисковая оптимизация и продвижение сайтов (SEO).

- Улучшение продающих качеств сайтов.

- Контекстная и медийная реклама.

- Управление репутацией в интернете (SERM).

- Создание и техническая поддержка сайтов.

Услуги Demis Group актуальны для компаний и владельцев сайтов, ориентированных на использо-вание сайта в качестве инструмента онлайн-продаж, развития бизнеса, привлечения новых клиен-тов, формирования и поддержания положительного имиджа.

Клиенты Demis Group

В настоящее время услуги Demis Group ежедневно используют более 2 500 клиентов. Среди них компании ̶ отраслевые лидеры на высококонкурентных рынках, в том числе: «Уралсиб», «Rendez-vous», «Zurich», «Русский стандарт», «Finn Flare», «Япоша», «Bosco Sport», «Домашние деньги», «Karcher», «СДМ-Банк», «Отто 1001 каталог», «Kia», «Kinomania», «СТС Медиа», «Tom Farr», «Rehau» и многие другие.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агрегатор счастья, Информтехнологии, связь, Интернет, Образование, Стандартизация, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Тамбовская область
Сайты столиц субъектов РФ: Тамбовская область - Тамбов
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Demis Group — 93 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...