Сегодня понедельник, 24.08.2026, 11:25, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 261903
19.10.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3012; сегодня: 1.

«Эффективное управление персоналом на пути к достижению стратегических целей компании»

Достижение стратегических целей в бизнесе невозможно без высокоэффективной команды. Это одно из основных конкурентных преимуществ, которое даже в самые сложные времена может обеспечить рост и процветание компании. Поэтому повышение эффективности работы персонала становится на сегодняшний день приоритетной задачей не только для HR- специалистов, но и для руководителей и акционеров компаний.

• Как в новых экономических условиях создать команду единомышленников, понимающих стратегию компании, обладающих способностями генерировать идеи и создавать инновации?

• Какие инструменты мотивации использовать для повышения эффективности работы персонала и удержания наиболее ценных сотрудников?

• Как правильно подготовить коллектив к посткризисному развитию и что для этого нужно сделать уже сейчас?

Эти и другие вопросы обсудят Генеральные Директора и профессионалы в области управления персоналом ведущих компаний России.

Участникам конференции представится возможность познакомится с новейшими методами управления персоналом, направленными на повышение эффективности компании и реализацию ее стратегических целей.

Спикеры конференции: руководители предприятий, HR - директора, ведущие специалисты-практики по подбору и развитию персонала.

Основные темы и вопросы для обсуждения:

Кадровая стратегия компании в новых экономических условиях

• Особенности состояние рынка труда в настоящее время: проблемы, вызовы, перспективы

• Посткризисное развитие: какие меры в области управления персоналом следует осуществлять уже сейчас. Роль Генерального Директора.

• Социальная политика предприятий в новых экономических условиях

Эффективное руководство управленческой командой

• Как сформировать эффективную управленческую команду, какие компетенции сейчас важны

• Как мобилизовать ключевых сотрудников на достижение поставленных целей: эффективная мотивация топ-менеджеров

• Как удержать нужных профессионалов в кризисной ситуации

• Как подготовить сотрудников к организационным изменениям?

• Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?

Современные (новые) технологии работы с персоналом

• Как развить инновационное поведение среди сотрудников

• Нематериальное стимулирование: чем компенсировать сотрудникам снижение доходов?

• Какими способами увеличить производительность труда, не вкладывая в это больших средств?

• Аутсорсинг персонала – когда это эффективно?

Основные параметры мероприятия:

• Организатор конференции: Журнал «Генеральный Директор»

• Дата проведения: 20 ноября 2009 года

• Место проведения: Swissotel Красные Холмы (Москва)

• Количество участников: 70-100 человек

• Аудитория конференции: Генеральные директора и собственники бизнеса

• Основная цель конференции: предоставление Генеральным Директорам площадки для обмена

• профессиональным опытом, идеями и практическими советами

Контактная информация:

Подробная информация и регистрация на сайте http://events.gd.ru/ или по телефону (495) 727-00-10.

Свои вопросы и предложения Вы можете направлять на адрес events@gd.ru.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Аутсорсинг, Конкурентоспособность, Производители товаров и услуг
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ

Ньюсмейкер: ИД Генеральный Директор — 10 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...