В Крыму подвели итоги перехода организаций ТЭК на российские социальные стандарты

16 июля 2015 года в Доме Правительства г. Севастополя прошло совещание по аспектам социальной политики в организациях ТЭК Крымского федерального округа. Мероприятие проводилось под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации с участием сторон социального партнерства на федеральном отраслевом уровне – Нефтегазстройпрофсоюзом России, Всероссийским Электропрофсоюзом, Объединением РаЭл и Общероссийским объединением работодателей в нефтегазовой отрасли. В совещании приняли участие представители исполнительной власти субъектов КФО, руководство и профактив организаций ТЭК региона, в партнерстве с общероссийскими отраслевыми объединениями работодателей и профсоюзами и было посвящено подведению промежуточных итогов перехода предприятий электроэнергетики и нефтегазового комплекса Республики Крым и г. Севастополя на российские стандарты в сфере труда. Это очередное заседание, проводимое Минэнерго России в трехстороннем формате в Крымском федеральном округе, на котором обсуждались вопросы перехода предприятий электроэнергетики и нефтегазового комплекса Республики Крым и г. Севастополя на российские стандарты в сфере труда. Так, в конце прошлого года уже был сформирован ряд поручений за подписью министра энергетики Александра Новака в адрес как работодателей и профсоюзных организаций, так и органов исполнительной власти новых субъектов Российской Федерации.

Приверженность федерального ведомства подобной практике трехстороннего обсуждения социальных вопросов подтвердил и статс-секретарь — заместитель министра энергетики Юрий Сентюрин, под председательством которого проходило совещание. «Министерство энергетики постоянно мониторит социальную ситуацию в 1759 коллективов ТЭК, в которых работают более 2 млн. 490 тысяч человек,» - отметил заместитель министра, - «И это было бы невозможно без участия в этой работе наших социальных партнеров, благодаря которым мы получаем консолидированную информацию по наиболее проблемным вопросам в наших отраслях».

В целом, оценки процесса перехода предприятий ТЭК Крымского федерального округа на российские отраслевые стандарты в сфере труда были положительными. Представители крымских организаций в своих выступлениях неоднократно отмечали важную роль участия в этом процессе общероссийских отраслевых объединений работодателей и профсоюзов и ту помощь, которую они оказали в сложный переходный период. Рассказывая о проделанной работе, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Лев Миронов также отметил - «За последнее время мы провели несколько совещаний и обучающих семинаров по различным направлениям деятельности для представителей работодателей и профактива организаций нефтегазового комплекса Крымского федерального округа. Только до конца этого года мы планируем провести еще 4 таких мероприятия и результаты этой работы очевидны. В крупнейших нефтегазовых организациях региона созданы первичные профсоюзные организации, заключены коллективные договоры, оказывается необходимая методическая и практическая помощь. ГУП РК «Черноморнефтегаз» находится всего в одном шаге от присоединения к отраслевому соглашению (в нефтегазовой отрасли) и мы уверены, что вскоре его примеру последуют и другие наши организации».

Впрочем в электроэнергетике этот шаг уже сделали. Итогом совещания стало подписание представителями сторон социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации – Генеральным директором Объединения РаЭл (Аркадий Замосковный) и Заместителем Председателя Всероссийского Электропрофсоюза (Юрий Офицеров) документов о присоединении ООО «Восточно-Крымская энергетическая компания» и ПАО «Энергетическая компания «Севастопольэнерго» к действующему Отраслевому тарифному соглашению. Для Крымского федерального округа это пока первый опыт среди предприятий ТЭК.

На фоне преобладающих позитивных итогов работы в большинстве организаций ТЭК региона резким диссонансом прозвучала резкая критика со стороны профсоюзных лидеров некоторых организаций, уклоняющихся от участия в системе общероссийского отраслевого соцпартнерства. Причем как в электроэнергетике, так и нефтегазовом комплексе. «К сожалению, ряд предприятий ТЭК Крымского федерального округа не проявляют должной активности, игнорируя отраслевой уровень социального партнерства. Результатом этой политики стало то, что данные предприятия и его работники были лишены той поддержки, которую может оказать общероссийский отраслевой профсоюз при переходе на российские стандарты социальной политики», - заявил Лев Миронов, - «Я имею в виду ГУП «Крымгазсети», профсоюзная организация которого даже не планирует входить в состав общероссийского отраслевого профсоюза». Впрочем, представитель указанной организации заверил участников совещания, что они все таки двигаются в направлении к федеральному отраслевому уровню взаимодействия и в ближайшее время все вопросы по их интеграции в общероссийское отраслевое трехстороннее взаимодействие будут решены.