Предприятия Костромского региона повышают безопасность

За последние пять лет число несчастных случаев на производствах уменьшилось в 2,5 раза

По итогам первого квартала 2015 г. число несчастных случаев на предприятиях Костромской области снизилось на 55% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года: с 65 происшествий до 36. Благоприятные показатели связаны как с активной деятельностью «Центра охраны и условий труда», так и с ростом социальной ответственности промышленников. Например, комбинат «Свеза Мантурово», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, регулярно мониторит ситуацию на предприятии и совершенствует меры по охране труда.

«Забота о безопасности и здоровье сотрудников – личная обязанность каждого работодателя. В группе «Свеза» люди – самая важная ценность. Поэтому на всех комбинатах компании, включая наш, специалистам обеспечены достойные условия труда, – говорит Денис Мальцев, руководитель комбината «Свеза Мантурово». – Наше предприятие оснащено качественным и надёжным оборудованием, которое позволяет автоматизировать самые опасные процессы: рубку, лущение и т.д.».

Кроме того, персонал «Свеза Мантурово» обеспечен средствами индивидуальной защиты: костюмом, специальной обувью и очками, резиновыми и тканевыми перчатками, наушниками или берушами. Ежегодно работники комбината проходят медицинский осмотр, по показаниям проходят санаторно-курортное лечение за счёт комбината.

Для обеспечения охраны труда на предприятии постоянно совершенствуются инженерные системы. Учитывая специфику комбината – непрерывные процессы деревообработки, большое внимание уделяется приточной вентиляции: новейшая система уже запущена в цехе подготовки шпона, планируется монтаж аналогичного оборудования и в других цехах. Также критическую важность для комбината играет пожаротушение. Автоматические системы, установленные во всех производственных и складских помещениях, готовы обеспечить максимально оперативную реакцию на появление огня.

Руководство «Свеза Мантурово» понимает, что важно обеспечить безопасность сотрудников не только на самом предприятии, но и за его пределами. Поэтому на территории комбината, а также на пешеходной дорожке, ведущей к комбинату, установлены уличные светильники. За их работой следит энергетическая служба завода, и при необходимости проводит нужное обслуживание или ремонт.

Действующие меры постоянно дополняются и расширяются. Так, планируется установка сушильных шкафов для средств индивидуальной защиты и замена систем освещения в цехе производства фанеры. Кроме того, будет проведена визуализация в области охраны труда: на рабочих местах появятся плакаты, а в цехах предупредительные знаки.

Недавно на контрольно-пропускном пункте комбината установили четыре турникета системы контроля доступа, работающие на вход и выход. Каждая из них оборудована алкотестерами, позволяющими провести соответствующие измерения и объективно оценить состояние сотрудника. «Под воздействием спиртного у человека замедляется скорость реакции, нарушается координация. Как и опытный водитель, даже после небольшой дозы алкоголя способен потерять управление автомобилем, так и высококвалифицированный рабочий может совершить ошибку, чреватую нанесением вреда не только себе, но и коллегам, – комментирует Александр Крупин, руководитель отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии комбината «Свеза Мантурово». – Мы не желаем подвергать своих сотрудников опасности, и исключаем все возможные риски. Работники и посетители комбината осознают всю ответственность и необходимость данных мероприятий, и с пониманием относятся к повышенным требованиям их безопасности».

Безусловно, ни одно мероприятие не будет успешным без контроля со стороны руководства и самого персонала. На «Свеза Мантурово» регулярно проходит обследование рабочих мест, еженедельно директор комбината лично собирает сведения о выполнении техники безопасности, проводятся проверки производственных цехов и участков. Сотрудники тоже участвуют в выявлении нарушений: для этого разработаны специальные чек-листы, на которых каждый может записать выявленные им несоответствия требованиям охраны труда.