АМР и «АльфаСтрахование» обсудят культуру безопасного поведения на производстве

«АльфаСтрахование» и Ассоциация Менеджеров России (АМР) 29 сентября 2015 года проведут в Екатеринбурге круглый стол, в ходе которого участники дискуссии обсудят темы безопасности труда и внедрения культуры безопасного поведения на производстве. Мероприятие состоится в отеле Double Tree by Hilton и пройдет в рамках совместного проекта «Здоровье персонала».

Специалисты обсудят вопросы международных и российских систем управления безопасностью труда на производстве, внедрение систем безопасного поведения, подходы компаний к организации медицинского обслуживания на производстве, оценку условий труда на рабочем месте и экономическую составляющую законодательных нововведений.

Среди приглашенных экспертов Владислав Горбачев, начальник Управления по промбезопасности, охране труда и экологии «Металлоинвест», Юлия Николаева, заместитель генерального директора по кадровой политике и управлению персоналом «Объединенные машиностроительные заводы», Вячеслав Назаров, директор медцентра «НПК «Уралвагонзавод», Александр Штульман, генеральный директор «Корпоративное здоровье», и другие. Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации Менеджеров, выступит в роли модератора мероприятия.

«Ведение социально ответственного бизнеса, забота о безопасности труда и здоровье персонала являются важнейшими факторами успешной работы компании, ее развития и процветания. Предстоящий круглый стол будет полезен и интересен всем представителям бизнес-сообщества. Это прекрасная возможность почерпнуть новые знания и поделиться собственным опытом», — комментирует Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «Здоровье персонала», направленный на распространение инновационных HR- практик социально ответственного ведения бизнеса, получил федеральную поддержку в 2015 году. Миссией совместного проекта «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров России является повышение прозрачности и конкурентоспособности российских компаний, а также укрепление общественного доверия к бизнесу. Целью проводимых мероприятий является обмен лучшим опытом, а также разработка и внедрение современных решений, снижающих уровень заболеваемости и повышающих эффективность деятельности сотрудников различных уровней.