Сегодня среда, 26.08.2026, 08:43, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 368586
17.11.2015 12:33
Новости.
Просмотров всего: 5806; сегодня: 1.

ГК «Эфко» и ИЦ «Бирюч» приняли участие в «Неделе карьерных возможностей» НИТУ «МИСиС»

ГК «Эфко» и Инновационный Центра «Бирюч» приняли участие в «Неделе карьерных возможностей» НИТУ «МИСиС»

Группа Компаний «Эфко», крупнейший холдинг на рынке масложировой продукции России и один из ведущих производителей продуктов питания, и Инновационный Центр «Бирюч» (входит в ГК «ЭФКО») приняли участие в «Неделе карьерных возможностей» НИТУ «МИСиС» и выступили партнерами кейс-чемпионата для инженерных специальностей Cup MISIS Case-2015.

В современном мире лидерство компании на рынке во многом определяется уровнем инновационных технологий, которые она использует, и качеством ее кадрового ресурса. Именно поэтому Группа Компаний «ЭФКО», как лидер отечественного рынка масложировой продукции, и Инновационный центр «Бирюч» (R&D подразделение ГК «ЭФКО») уделяют особое внимание работе с перспективными молодыми кадрами, в том числе через сотрудничество с лучшими российскими учебными заведениями.

Так, с 5 по 7 ноября сотрудники Группы приняли участие в «Неделе карьерных возможностей-2015», которая прошла в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» в Москве.

Светлана Полетаева, заместитель генерального директора по подбору и обучению персонала ЗАО «Инновационный центр «Бирюч», рассказала студентам об основных направлениях работы ГК «Эфко» и Инновационного Центра «Бирюч», корпоративной культуре, условиях трудоустройства и карьерных возможностях для молодых специалистов.

«Мы заинтересованы в поддержке молодых талантливых ребят с проактивной жизненной позицией, которые способны создавать нечто новое, и готовы предоставить им максимально комфортные условия для развития их потенциала. Например, в рамках уникальной системы непрерывного образования перспективным сотрудникам предоставлена возможность обучения в специализированных учебных центрах Группы, общения с российскими и зарубежными коллегами и посещения крупнейших международных конференций, а участие в системе гарантированного карьерного роста позволяет сотрудникам за счет повышения компетенций увеличить свой заработок от 3 до 8 раз. На сегодняшний день в программе приняли участие уже более 440 человек», — подчеркнула она.

Сегодня наиболее востребованными специальностями в Инновационном центре «Бирюч» являются: инженер-электроник, инженер-конструктор, инженер по СВЧ-технике, инженер-технолог, специалист по цифровой обработки сигналов, химик-исследователь. С актуальным и полным списком открытых в компании вакансий можно ознакомиться в разделах «Вакансии» на сайтах ГК «Эфко» и Инновационного центра «Бирюч».

Помимо проведения презентации Группы для студентов, сотрудники ГК «Эфко» и Инновационного Центра «Бирюч» приняли участие во Всероссийском форуме молодых лидеров YouLead–2015, Всероссийском кадровом форуме и выступили партнером Чемпионата по решению бизнес-кейсов для инженерных специальностей Cup MISIS Case-2015, в котором в этом году приняли участие более 800 студентов и школьников.

Для справки:

Инновационный Центр «Бирюч» — российская инновационная компания, созданная в 2013 году как результат равноправного партнерства акционеров ГК «Эфко» и коллектива ведущих отечественных ученых. Инновационный центр включает в себя химические лаборатории, которые занимаются исследованиями в области олеохимии, технологические лаборатории, в которых разрабатываются современные функциональные продукты питания и технологии их производства, а также лаборатории приборостроения. Центр оборудован не имеющим аналогов в России синтетическим и аналитическим оборудованием.

Группа компаний «Эфко» — лидер масложировой отрасли России, входит в тройку крупнейших компаний агропромышленного комплекса страны и занимает 8 место в списке крупнейших компаний по объему реализации продукции в пищевой промышленности. По итогам 2014 года Группа вошла в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

Компания также входит в число системообразующих предприятий пищевой промышленности и производителей продукции, влияющей на продовольственную безопасность РФ. «Эфко» лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, является одним из ведущих производителей майонеза, растительного масла, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции, включая продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero, а также крупным производителем компонентов кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Продукция компании экспортируется в более 40 стран мира.

Производственные активы компании расположены в Белгородской и Свердловской областях, Краснодарском крае и Подмосковье. Стратегия ГК «Эфко» направлена на прибыльный рост, укрепление рыночных позиций и расширение географии присутствия.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агропром и сельское хозяйство, Бренды, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Эфко — 64 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...