Сегодня вторник, 25.08.2026, 18:55, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 249170
24.11.2015 09:27
Мероприятия.
Просмотров всего: 10455; сегодня: 1.

Объявлены победители Конкурса на Кубок Гастева

Кульминацией Х Российского Лин-форума, который прошел 17 ноября в Москве, стала Церемония награждения Конкурса лидеров производительности им. А. К. Гастева. Как всегда, организаторы Конкурса – Межрегиональное общественное движение «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» – до последнего сохраняли в тайне, кто же станет обладателем Кубка и победителями в различных номинациях.

Заявки на участие в Конкурсе в 2015 году подали 24 предприятия. Это максимальное количество за все годы проведения турнира. Среди участников нынешнего года – предприятия «РЖД», «Росатома», «Сибура», «Уралвагонзавода», «Татнефти», предприятия пищевой отрасли, сферы услуг.

В течение четырех месяцев экспертные тройки колесили по стране, проводя аудиты производственных систем предприятий-участников Конкурса в соответствии с регламентом оценки. В аудитах участвовал 41 эксперт из 80, утвержденных Оргкомитетом.

На прошлой неделе результаты были тщательно подсчитаны и утверждены членами Наблюдательного совета.

Церемония началась с вручения сертификатов и значков членам экспертной группы, благодарственных писем партнерам, которые помогли провести форум и церемонию – УК «ТМС групп», «Сибур Холдинг», «Юнит Марк Про», Корпорация «ТехноНиколь» и VP Group.

Далее состоялось награждение победителей и дипломантов Конкурса. Результаты опубликованы в таблице. Обладатель Кубка определен как лидер по соотношению рейтинга «Развитие бизнес-системы» и динамики производительности труда. Победители в номинациях – предприятия, получившие максимальный балл по критериям Регламента в своей номинации. Дипломанты конкурса указаны в случайном порядке, вне зависимости от балльного рейтинга.

Результаты Конкурса лидеров производительности им. А.К. Гастева -2015 г.

№ п/п Наименование предприятия Номинация

1 ООО Тольяттикаучук/АО Тольяттисинтез (Сибур) Диплом 1 степени, Обладатель Кубка (лидер балльного рейтинга);

Диплом 2 степени, Лидер развития бизнес-системы

2 "Пивоварня Хейнекен", Санкт-петербургский филиал ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" Диплом 3 степени, Лидер развития производственной системы

3 АО "Чепецкий механический завод" (Росатом) Лучшая динамика развития производственной системы

ПАО "СИБУР-Холдинг" Лидер по масштабу участия, Лидер среди корпораций

4 ООО "Тобольск-нефтехим" (Сибур) Лидер в номинации Устойчивое развитие

5 ООО "Томскнефтехим"(Сибур) Лучшая динамика устойчивого развития бизнес-системы

6 Волчанский механический завод (Уралвагонзавод) Бережливые инновационные решения,

Бережливый инвестпроект

7 ООО «Тобольск-Полимер» (Сибур) Лидер Премьер-Лиги,

Бережливый стартап

8 ООО "Татинтек" (Татнефть) Бережливый старт

9 Филиал ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Калуга. Лидер эффективности предложений по улучшениям

10 ОАО "Сибур-Нефтехим" (Сибур) Лидер по созданию высокопроизводительных рабочих мест

11 Псковская дистанция сигнализации, централизации и блокировки - структурное подразделение Октябрьской дирекции инфраструктуры (РЖД) Лидер по наибольшему количеству производительных рабочих мест

12 ООО "Банковские системы и сервисы" Лидер по созданию производительных рабочих мест среди предприятий Премьер-лиги

13 Тосненская механизированная дистанция пути - структурное подразделение дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин Октябрьской дирекции инфраструктруры (РЖД) Лидер производительности

14 Татнефть АЗС-Запад Лидер по созданию высокоэффективных рабочих мест среди предприятий Премьер-лиги

15 ЗАО "Сибур-Химпром" Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

16 ООО "Сибур-Кстово" (Сибур) Победитель конкурса проектов эффективности

17 ПАО "Ковровский механический завод" (Росатом) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

18 Моторвагонное депо Санкт-Петербург-Балтийский - структурное подразделение Октябрьской дирекции моторвагонного подвижного состава (РЖД) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

19 Волховстроевская дистанция сигнализации, централизации и блокировки Октябрьская дирекция инфраструктуры Центральная дирекция инфраструктуры ОАО «РЖД» Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

20 ЗАО ИЦ "Икар" Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

21 Воронежсинтезкаучук (Сибур) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

22 ООО "Биаксплен" (Сибур) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

23 ОАО "Волжский трубный завод" (Трубная металлургическая компания) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

24 ООО «УК «Система-Сервис» (Татнефть) Диплом за успешное прохождение аттестации производственной системы

Оргкомитет Конкурса благодарит все компании за участие в национальном турнире производительности и ждет заявок на участие в Конкурсе на Кубок им. А. К. Гастева в 2016 году по тел. 8-800-2000-915, вн. 1010 (Ольга Скоробогатова).

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Рейтинги, премии, награды, Устойчивое развитие
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты городов субъектов РФ: Тюменская область - Тобольск
Сайты моногородов субъектов РФ: Свердловская область - Волчанск , Удмуртия Республика - Глазов
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ГК Оргпром — 422 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...