Сегодня понедельник, 24.08.2026, 18:07, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604007, просмотров за сутки: 273541
28.12.2015 12:22
Новости.
Просмотров всего: 10110; сегодня: 1.

Орифлейм открыл онлайн-площадку для сетевого бизнеса

Мировые корпорации следят за обновлениями интернет-пространства и облегчают способы общения с потребителями и партнерами. Так, на базе якутского представительства корпорации “Oriflame” открылся веб-портал, для регистрации новичков в программе. Кроме того, на сайте работает интернет-магазин, с двадцатипроцентной скидкой на товары, и новостной раздел об акциях, каталогах и новых перспективах для бизнеса.

Инициатором создания ресурса стала Наталья Тимофеева, старший бриллиантовый директор якутского представительства Орифлейм. Девушка сотрудничает с корпорацией с 2001 года и создала многоуровневую структуру потребителей и консультантов в оффлайн-пространстве.

«В компанию я пришла в 2001 году, когда работала маркером в биллиардном клубе. Первых два года приходилось работать по 12 часов в сутки, почти без выходных, – делится Наталья. Неожиданно презентации и деловые встречи увлекли настолько, что двенадцать часов пролетали как один, при том, что свободное время не ограничивалось. Я не равнялась на достижения коллег, а стремилась каждый день стать лучше себя вчерашней. Карьера в Орифлейме не помешала родить и воспитывать троих детей, каждый из которых давал новый стимул двигаться дальше. Сегодня я остаюсь домохозяйкой и мамой, одновременно успевая совершать десятки поездок по миру в год. К этому я стремилась, когда выбирала работу. Результат превзошел ожидания».

Для информации: структура корпорации состоит из 17 ступеней. Статус старшего бриллиантового директора получают на седьмой при доходе свыше 96 тысяч долларов в год. Сумма выплачивается пропорционально росту продаж и созданию собственной сети. График работы свободный, обучают стратегиям бесплатно. Напряженный этап в первых 3 месяца преодолевается при поддержке вышестоящего руководителя, который составляет план и формирует график. После получения прибыли в размере заработной платы консультант самостоятельно принимает решение о дальнейшем развитии по представленным схемам роста.

Открытый интернет-ресурс orisweden.ru предоставляет развернутую информацию о работе в компании. На новостных страницах издания описываются первые шаги для консультанта. В разделе "обратная связь" указан e-mail для запроса на трудоустройство. Если у новичка остаются вопросы после прочтения, через заявку на почту с ним свяжется будущий руководитель и уточнит условия сотрудничества.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения, Индустрия красоты, Потребительский рынок, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Волгоградская область, Воронежская область, Саха (Якутия) Республика, Свердловская область
Сайты федеральных округов РФ: Дальневосточный федеральный округ, Уральский федеральный округ, Центральный федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Oriflame — 78 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...