Сегодня четверг, 29.07.2021, 04:45, ньюсмейкеров: 42605, сайтов: 1195, публикаций: 3187056
09.12.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4322; сегодня: 1.

ГИТ Кабардино-Балкарии: заработная плата должна выплачиваться всегда

ГИТ Кабардино-Балкарии: заработная плата должна выплачиваться всегда

Вопросы охраны труда и заработной платы волнуют без исключения всех. Однако большая часть жителей республики Кабардино-Балкария достаточно мало знают о своих правах и способах их защиты. Узнать побольше граждане смогли напрямую у главного госинспектора труда КБР Маремкулова Арсена Нажмудиновича в ходе он-лайн конференции.

Больше всего жителей республики беспокоили вопросы заработной платы и оформления трудовых отношений между работником и работодателем. Так в ходе он-лайн конференции звучали вопросы, насколько работодатель может задерживать заработную плату, как правильно обратиться в ГИТ с данной проблемой, как вести себя в случае ухода на больничный.

«Важно четко понимать, что, согласно Трудовому кодексу, абсолютно не разрешается задерживать заработную плату. Более того, в статье 136 Кодекса закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, - рассказал А.Н.Маремкулов. - Надо признать, что нарушение данной нормы законодательства о труде достаточно распространено, и задача инспекции труда внести четкость в этом вопросе. По всем вопросам обращайтесь в Государственную инспекцию труда. По адресу: КБР, г. Нальчик ул. Кабардинская 19. т.т. 42-60-45, 42-08-95. В заявлении важно указать Вашу фамилию, предприятие, где Вы работаете, его адрес и кратко изложить суть вопроса. Заявление пишется в свободной форме». Также госинспектор добавил, что для обеспечения себе социальных и материальных гарантий, при поступлении на работу важно заключить трудовой договор.

Поднимался вопрос о травматизме на производстве. Главный госинспектор труда республики пояснил, что работник или его доверенное лицо должны обратиться к своему работодателю с письменным заявлением о проведении расследования несчастного случая, произошедшего с ним. В случае если работодатель в течении 3-х дней не создаст комиссию и не составит акт формы Н-1, то пострадавшему (или его представителю) необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда.

Участвовали в конференции и собственники бизнеса, которых волновал вопрос подготовки к проверке госинспекцией. «В соответствии с требованиями Федерального закона № 294 о проведении плановой проверки работодатель уведомляется за три дня до начала проведения плановой проверки. О проведении внеплановой проверки работодатель уведомляется за одни сутки до начала внеплановой проверки. Вопросы, подлежащие проверке, указываются в распоряжении на проведение проверки. В нашем случае - исполнение требований положений Трудового Кодекса РФ и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, - пояснил А.Н.Маремкулов».

Одним из последних был задан вопрос от коллег Маремкулова – ГИТ республики Чечня. Их интересовало, что изменилось в работе ГИТ КБР с принятием 294-ФЗ. Маремкулов ответил коллегам, что связи с выходом Федерального закона № 294 снижается нагрузка на предприятия малого и среднего бизнеса, в части проведения надзорных контрольных мероприятий. Гострудинспекцией подготовлен и направлен в прокуратуру республики план проведения плановых надзорных контрольных мероприятий на 2010 год. В соответствии с планом, проверки будут проводится совместно с органами исполнительной власти и органами контроля и надзора на территории КБР. В данном случае проводимые плановые проверки будут давать более обширное представление о состоянии соблюдения законов РФ на данном предприятии.

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес России, Малый и средний бизнес, Охрана труда и техника безопасности, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Кабардино-Балкарская Республика, Чеченская Республика
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Кавказский федеральный округ

Ньюсмейкер: Федеральная служба по труду и занятости РФ — 30 публикаций. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку

Контакты с пресс-службой:
Поделиться:
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Блестящий Кубок мира 2021 по спортивным бальным танцам
27.07.2021 16:03 Мероприятия
Блестящий Кубок мира 2021 по спортивным бальным танцам
24-й Кубок мира прошел 17 июля 2021 года в Кремлевском дворце. Никогда еще он не проводился в летнее время. Да не просто летнее, а в 30-градусную жару. Сложными были не только погодные условия. Существующие ограничения не позволили принять участие всем желающим из-за рубежа. Тем не менее на Кубке...
PR News объявляет бесплатный онлайн-марафон Волшебный город измерений
24.07.2021 7:40 Мероприятия
PR News объявляет бесплатный онлайн-марафон Волшебный город измерений
За 15 лет PR News накопил большой багаж опыта и знаний в сфере оценки и измерения коммуникаций и продолжает делиться полезной практической информацией! Ко дню PR-специалиста компания запускает бесплатный онлайн-марафон "Волшебный город измерений". Марафон будет полезен PR-специалистам...
В «Альпака Парке» родился малыш альпака
23.07.2021 21:56 Новости
В «Альпака Парке» родился малыш альпака
22 июля в 17.15 по московскому времени в «Альпака Парке» родился малыш – первенец за историю существования парка. Родители – Блэкки, породы Уакайа, и Карлина, породы Сури. Малыш редкой породы Сури, мальчик. Роды длились всего около получаса и прошли отлично. При рождении вес детеныша составил 8,5...
Москва является абсолютным лидером по применению офсетных контрактов
22.07.2021 16:31 Аналитика
Москва является абсолютным лидером по применению офсетных контрактов
Эксперты проанализировали механизм офсетного контракта, сравнив его с другими применяемыми в России инвестиционными моделями: концессиями, соглашениями о государственно-частном партнерстве, контрактами жизненного цикла, специальными инвестиционными контрактами и соглашениями о защите и поощрении...
Большинство россиян при приеме на работу не узнают полный функционал
22.07.2021 15:07 Аналитика
Большинство россиян при приеме на работу не узнают полный функционал
Большинство участников опроса так или иначе отметили, что при приеме на работу им очертили неполный список обязанностей. 29% признали, что не предусмотрели некоторые мелочи, которые, в целом, незначительны, а 37% считают, что функционал сильно отличается. Полное соответствие вакансии и...