Сегодня вторник, 25.08.2026, 01:16, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 265916
05.05.2016 10:02
Новости.
Просмотров всего: 4114; сегодня: 1.

Ярославские энергетики представили и модель комплексной подготовки персонала

Вторая инвестиционная конференция «Конкурентные преимущества регионов: кадровый аспект», организованная правительством Ярославской области при поддержке Агентства стратегических инициатив прошла в рамках полуфинала национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Центральном Федеральном округе.

В конференции приняли участие представители органов власти регионов и муниципальных образований Центрального Федерального округа, руководители крупных промышленных предприятий, учреждений высшего и среднего профессионального образования. Главная тема конференции – изучение положительного опыта практикоориентированных образовательных проектов по подготовке высококвалифицированных кадров.

На открытии конференции заместитель председателя правительства Ярославской области Михаил Крупин отметил, что для инвестора сегодня принципиально не только наличие подходящего земельного участка и хорошая транспортная доступность. Важнейшее значение имеет наличие в регионе рабочих рук, способных непосредственно реализовывать инвестпроекты.

На круглом столе «Кадры: кого выбирает инвестор» начальник управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Людмила Рождественская представила реализуемую в филиале модель комплексной подготовки персонала. Главными задачами кадровой политики филиала являются привлечение молодых специалистов с профильным энергетическим образованием, формирование внутреннего резерва для замещения вакантных должностей мастеров РЭС, диспетчеров РЭС и мастеров службы подстанций. Целевая подготовка сотрудников по программам, учитывающим задачи и специфику работ, а также повышение квалификации рабочих основных профессий (электромонтеров по эксплуатации распределительных сетей, электромонтеров ОВБ) в установленные сроки с минимизацией затрат.

Основными партнерами «Ярэнерго» в сфере профессиональной подготовки и переподготовки персонала выступают Костромской энергетический техникум, Ивановский государственный энергетический университет, Тверской учебно-производственный центр, Ярославская государственная сельхозакадемия. Из выпускников специальности «Электрические станции, сети и системы» Костромского энергетического техникума имени Ф. В. Чижова формируется кадровый резерв на должности мастеров РЭС, диспетчеров РЭС, мастеров службы подстанций. Также совместно с техникумом в филиале реализуются проекты выездного обучения электромонтеров на базах районов электрических сетей и повышения квалификации производственного персонала с минимальным отрывом от производства. Всего с начала реализации этих проектов в 2013 году обучение прошли более 400 сотрудников.

Особо было отмечено многолетнее плодотворное сотрудничество с Ивановским государственным энергетическим университетом по привлечению на работу выпускников электроэнергетического факультета. Университетом выстроена и успешно реализуется система распределения студентов, которая предоставляет возможность студентам узнать о потенциальных работодателях, а работодателям – презентовать себя и отобрать лучших студентов. На сегодняшний день 222 выпускника ИГЭУ – работники «Ярэнерго». Ежегодно на работу в филиал приходят 12-17 молодых специалистов - выпускников ИГЭУ.

Важным этапом во взаимодействии с ВУЗами стало создание базовой кафедры «Электрические распределительные сети» в Ярославской государственной сельскохозяйственной академии. Кафедру возглавил заместитель главного инженера по эксплуатации - начальник центра управления производственными активами филиала ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Семен Кочкин. Профильные дисциплины на ней ведут сотрудники «Ярэнерго», лабораторные и практические занятия проходят на производственной базе компании. Совместная кафедра «Ярэнерго» и ЯГСХА направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов с хорошей теоретической и практической подготовкой, которые смогут в кратчайший период адаптироваться на рабочем месте и приступить к решению производственных задач. Студенты, хорошо зарекомендовавшие себя во время обучения и производственной практики, приглашаются на работу в строительный отряд и в перспективе на работу в филиал ПАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго».

«Энергетика – отрасль, которая предъявляет особые требования к профессиональной подготовке персонала. Открытие совместной кафедры «Ярэнерго» и ЯГСХА является как раз примером актуального практикоориентированного сотрудничества между компанией и учебным учреждением, которое позволяет проводить обучение молодых специалистов в соответствие с требованиями распределительной сетевой компании. В условиях сегодняшнего рынка труда это является конкурентным преимуществом как для выпускников учебного заведения, так и для компании, которая имеет возможность формировать кадровый резерв», - подчеркнула Людмила Рождественская.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Конкурентоспособность, Управление персоналом, Энергетика и топливо
Сайты субъектов РФ: Ярославская область
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Россети Центр Ярэнерго — 453 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...