Сегодня вторник, 25.08.2026, 20:35, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 260523
15.12.2009 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2959; сегодня: 1.

ЛАНИТ – «Привлекательный работодатель 2009»

ЛАНИТ третий год подряд получает статус "Привлекательный работодатель" по версии портала SuperJob.ru.

Крупнейший рекрутинговый портал SuperJob.ru в третий раз провел исследование «Привлекательный работодатель». Целью исследования было определение наиболее желанных компаний с точки зрения соискателей. Объектами исследования стали 165 тыс. российских компаний.

Звания «Привлекательный работодатель» удостоились компании, которые отвечали нескольким критериям. Во-первых, компания должна была в течение четырех кварталов 2009 года активно подбирать персонал, размещая вакансии на портале SuperJob. Во-вторых, средний отклик на каждую вакансию должен был составлять не менее 30 резюме. При подсчете результатов учитывалось также среднее количество просмотров вакансий: почетного звания удостоились компании, каждую вакансию которых в течение года просматривало не менее 500 соискателей. Текущий кризис сильно отразился на рынке труда. Посещать рекрутинговые порталы стало много больше соискателей. Поэтому ежегодный рейтинг портала SuperJob.ru становится все более репрезентативным и объективным.

Требование в течение всех четырех кварталов 2009 года активно подбирать персонал само по себе является весьма жестким. Ведь большинство компаний проводило сокращения и замораживало прием новых сотрудников. Работодатели, которые соответствуют данному критерию, уже тем самым демонстрируют свои стабильность и уверенность, основанные на надежных отношениях с клиентами и проверенной репутации.

В 2009 году ЛАНИТ отметил 20-летний юбилей. Заслуженное признание достижений компании, её роли в становлении отрасли отмечают и партнеры, и клиенты, и вендоры, и конкуренты. Сегодня ЛАНИТ – лидер ИТ-отрасли России и старейшая компания такого уровня.

Игорь Дуброво, генеральный директор компании ЛАНИТ, так прокомментировал получение почетного статуса: «Я убежден, что для подавляющего большинства людей, работающих и когда-либо работавших в нашей компании, привлекательность ЛАНИТ, как работодателя, – аксиома. Лично я нигде себя так комфортно не чувствовал, как в ЛАНИТ. Дух, атмосфера, люди мне нравятся настолько, что я не хотел бы ничего изменить. Я считаю большим достижением компании в целом и ее руководства в особенности эволюционное развитие, планомерное и последовательное. Но это совсем не означает преобладание рутины. Происходят творческие озарения, осуществляются уникальные, интереснейшие с профессиональной точки зрения проекты. И это для ЛАНИТ – норма жизни.

Отрадно, что и людям вне нашей компании становится очевидна привлекательность работы в ЛАНИТ. Объективная и независимая оценка, соответствующая строгим критериям такого уважаемого ресурса, как Superjob.ru, уже в третий раз подряд подтверждает, что ЛАНИТ – привлекательный работодатель».

О портале SuperJob.ru

Портал SuperJob.ru – один из ведущих российских рекрутинговых интернет-ресурсов. Исследовательский центр портала специализируется на проведении опросов общественного мнения экономически активного населения России, экспертных интервью специалистов различных сфер деятельности, социологических и маркетинговых исследований. Приоритетной областью изучения являются рынок труда и трудовые отношения.

http://www.superjob.ru/

О группе компаний ЛАНИТ

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний, отмечающая в 2009 году 20-летний юбилей. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений.

Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. На предприятиях ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда общей численностью около 4000 человек. Многие сотрудники имеют ученые степени. Более 800 специалистов сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и ПО.

http://www.lanit.ru

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Маркетинговые центры, Памятные даты, праздники, юбилеи, Производители товаров и услуг, Трудоустройство, занятость

Ньюсмейкер: ЛАНИТ ГК — 145 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...