Сегодня понедельник, 24.08.2026, 12:17, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 262990
31.10.2016 18:12
Новости.
Просмотров всего: 5375; сегодня: 1.

Новое направление Проекта "50 Плюс" — Всероссийский портал "50 Плюс. Учись. Работай. Зарабатывай"

Презентация нового направления Федерального Проекта "50 Плюс" — Всероссийского портала «50 Плюс. Учись. Работай. Зарабатывай" для людей зрелого возраста — состоится 2 ноября 2016 года в рамках VI Международного Форума-выставки "50 Плюс. Все плюсы зрелого возраста".

Статистика свидетельствует, что поступление молодежи на российский рынок труда ежегодно сокращается на 500 тыс. человек благодаря «демографической яме» 1990-х годов. По данным Росстата, к 2025 году Россия будет испытывать 10-миллионный дефицит трудовых ресурсов. Структура работающего населения в России и во всем мире сдвигается в пользу более старших возрастных групп.

В то же время, из 42 млн. российских пенсионеров на сегодняшний день работает на полной или частичной занятости примерно 30%. Еще, как минимум, 25% готовы продолжать свой трудовой путь. В условиях дефицита трудовых ресурсов со-хранение присутствия людей старшего поколения на этом рынке становится актуальной общественной задачей.

«Многие представители зрелого возраста не считают себя нуждающимися, хотят оставаться экономически востребованными в жизни страны, быть полезными. Наш портал призван помочь именно таким людям, - говорит Мария Салуцкая, председатель оргкомитета Проекта «50 Плюс». - В стране 147 миллионов человек, 30 про-центов из них — люди пожилого возраста. Их желание быть нужными и полезными очень велико. По нашим оценкам, аудитория портала «50 Плюс. Учись. Работай. Зарабатывай» может составить около 3-4 миллионов человек».

Портал «50 Плюс. Учись. Работай. Зарабатывай» - это система электронных сервисов, целенаправленно рассчитанных на людей старшего поколения. Эта система в режиме онлайн дает возможность узнавать всю информацию о вакансиях, предложениях различных курсов, учебных программ, мастер-классов, путешествиях, экскурсиях, досуге, волонтерских программах и многом другом, получить доступ к электронным базам и архивам опубликованных предложений, услуг и объявлений.

Работа по наполнению баз данных новой интернет-площадки осуществляется при содействии администраций регионов РФ, в Москве – Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, Московской федерации профсоюзов.

В отдельном разделе публикуются советы профессионалов, мнения экспертов, интервью и информационные материалы. У аудитории портала будет уникальная возможность оценивать размещенные предложения и обмениваться мнениями о том или ином объявлении.

Во время презентации портала «50 ПЛЮС. Учись. Работай. Зарабатывай» 2 ноября 2016 года состоится подписание Соглашения о сотрудничестве и информационной поддержке между Проектом «50 Плюс» и Московской федерацией профсоюзов, направленного на развитие портала в рамках Государственной стратегии в интересах людей старшего поколения.

Основные разделы портала:

Учись

Информация по поиску и предложениям учебных заведений, образовательных про-грамм, различных курсов, мастер-классов, частных уроков. Поиск будет осуществляться по 3-м категориям: каталогу преподавателей, образовательных услуг и учебных заведений.

Работай

Уникальные предложения по обмену бесплатными услугами. Пользователь может предложить свои знания, навыки, умения в обмен на нужную ему услугу. Партнерство, волонтерство - любые формы взаимовыгодного сотрудничества на безвозмездной основе для физических и юридических лиц.

Зарабатывай

Вся необходимая информация по поиску и предложениям работы, вакансий, проектов, разовых заказов на возмездной основе для физических и юридических лиц.

Для работодателей и продавцов услуг портал станет эффективной бизнес-площадкой, 100-процентно совпадающей с целевой аудиторией. Это открывает широкие возможности компаниям, постоянно нуждающимся в обновлении кадров - найме и обучении агентов, консультантов, промоутеров.

Одна из главных задач, которую ставят перед собой создатели портала - изменение общественных стереотипов при приеме на работу или учебу людей зрелого возраста. По данным HeadHunter, каждый пятый представитель категории «50+» сталкивался с проявлениями эйджизма при поиске работы.

Все услуги на портале - совершенно бесплатные.

Стратегический партнер портала - Московская международная школа бизнеса "Мирбис".

Презентация Портала «50 Плюс. Учись. Работай. Зарабатывай» состоится в Павильоне № 2 ЦВК «Экспоцентр» в 13.00, 2 ноября 2016 года.

Участники презентации:

Драгункина Зинаида - член Совета Федерации РФ, председатель Комитета по науке, образованию и культуре СФ РФ;

Антонцев Михаил - председатель Московской федерации профсоюзов, председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Московской городской Думы;

Алиев Джомарт - председатель Института Мирбис;

Салуцкая Мария - председатель оргкомитета Проекта «50 Плюс».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Проект «50 плюс» — 24 публикации

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...