Мал золотник, да автоматизирован

Устоявшееся словосочетание «поддержка малого и среднего бизнеса» можно услышать в разнообразном контексте практически каждый день, как из различных СМИ, так и из уст коллег и друзей. Нешуточный интерес к развитию малого и среднего бизнеса в России подкреплён участием со стороны государства в данных видах предпринимательства. Известно, что малые и средние предприятия, деятельность которых может базироваться как на оказании услуг, так и на производстве и продаже товаров, могут быть рентабельными, перспективными и высокоэффективными даже по сравнению с крупными игроками рынка. Это обусловлено очевидными причинами. Так, в период острого кризисного воздействия на экономику крупные компании, словно «карточные домики», стали «рассыпаться». Большая часть штата компаний-гигантов осталась «за бортом» или попросту говоря подвергнута сокращению. Активы исполинских организаций стали обесцениваться, инвестиционная активность в их пользу также снизилась. Одним словом, мировой финансовый кризис оставил многие крупные компании не у дел, в одночасье, подтолкнув их к ликвидации. Малые и средние предприятия, тем временем, сумели остаться на плаву, безусловно, «затянув пояса». Разбирать детально конкретные факторы, которые оказали воздействие на выживание одних и безвозвратный уход других, можно достаточно долго и скрупулезно. Причинами разнообразных тенденций служат и финансово-экономические факторы, конкурентная среда, конъюнктура рынков, доходы населения, политические составляющие, человеческий фактор и т.д.

В пользу малых и средних предприятий, как наиболее ликвидных и эффективных, государство выступает некой «опорой» с целью стимулирования развития малого и среднего бизнеса в России. Правительством установлены критерии отнесения компаний к микро, малому и среднему бизнесу, который может получать поддержку государства в ходе кампании по поддержке малых форм предпринимательства. Микропредприятием признается бизнес с оборотом до 60 млн. руб. и количеством сотрудников, не превышающим 15 человек, малым — до 400 млн. руб. и до 100 сотрудников, средним — до 1 млрд. руб. и до 250 сотрудников. Кроме того, в последние несколько месяцев на государственном уровне стала активно обсуждаться тема инновационного развития бизнеса в России.