ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» подписал соглашение о сотрудничестве c УрГЭУ

ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» проводит активную политику по трудоустройству молодых специалистов и выпускников вузов. С 7 ноября 2016 года вступило в силу соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве между УрГЭУ и Центром занятости.

Директор ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ» Владимир Подгорнов и ректор Уральского государственного экономического университета Яков Силин поставили свои подписи в документе о системном взаимодействии по трудоустройству выпускников вуза и профориентационной работе среди будущих абитуриентов.

В рамках данного соглашения в течение года будет организована работа мобильного офиса центра занятости населения, совместно проведены ярмарки вакансий для трудоустройства выпускников Университета, мастер-классы по вопросам предстоящего трудоустройства, тестирование для абитуриентов и т.д. Кроме того, на сайте Университета в разделе «Трудоустройство» размещена ссылка на сайт Работа в России (Общероссийская база вакансий) trudvsem.ru, что значительно помогает студентам в поиске стажировок и работы.

Яков Силин вручил руководителю Екатеринбургского центра занятости благодарственное письмо за содействие в организации в Университете Дня открытых дверей. В свою очередь, Владимир Подгорнов выразил признательность вузу, который первый пошел на инновации в сфере подготовки высококвалифицированных кадров.

Яков Силин подчеркнул, что УрГЭУ на сегодняшний день входит в число вузов, которые выполняют критерий по трудоустройству: более 80% выпускников вуза обретают свое место работы после окончания университета. По его словам, заключение соглашений о сотрудничестве с Екатеринбургским центром занятости позволит не только поддерживать эти достойные показатели, но и сможет значительно повысить их.

По данным ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ», в течение 2016 года было трудоустроено более 120 учащихся очного и заочного отделений высших и средне-профессиональных учебных заведений.