Сегодня вторник, 20.10.2026, 02:18, ньюсмейкеров: 45223, сайтов: 1203, публикаций: 3612117, просмотров за сутки: 502619
17.01.2017 08:12
Новости.
Просмотров всего: 3594; сегодня: 1.

Автоматизация управления в компании АО Монолитстрой

Завершился проект внедрения ERP-системы фирмы «1С» на предприятии по производству строительных материалов АО «Монолитстрой». В результате запуска системы удалось оптимизировать все производственные процессы предприятия и заложить основу для роста бизнеса.

АО «Монолитстрой» (торговая марка «White Hills») производит и продает облицовочные материалы – плитку, архитектурный декор, а также тротуарную плитку.

Предприятие работает на рынке отделочных материалов свыше 12 лет, продукция поставляется в более чем 400 торговых точек, среди заказчиков присутствуют крупные сетевые магазины Леруа Мерлен, Касторама. Часть товара поставляется напрямую в строительные и ремонтные предприятия.

Продукция АО «Монолитстрой» продается не только в России, но и в других странах СНГ. С 2006 года предприятие работает на экспорт – в страны Европейского Союза (Швейцарию, Австрию, Германию, Швецию).

На рынке строительных и отделочных материалов всегда была высока конкуренция, а кризис сделал ситуацию ещё более серьезной, поэтому здесь требуются удобные и надежные автоматизированные инструменты управления для того, чтобы успешно работать и развиваться.

До 2016 года оперативный учет и управление предприятием осуществлялись в программе «1С:Управление производственным предприятием 1.3» (далее УПП).

Внедрение УПП, как это часто бывает, происходило «эволюционным путем», и в какой-то момент стало ясно, что накопившиеся доработки требуют определенной систематизации и формализации. Кроме того, в УПП велся не только управленческий, но и регламентный учет предприятия, из программы сдавалась бухгалтерская и налоговая отчетность. В таких условиях регулярные обновление конфигурации отнимали достаточно много времени.

Кроме того, на АО «Монолитстрое» уже назрела необходимость дополнительной автоматизации управления производством: от оперативного учета в производстве до его планирования.

После анализа сложившейся ситуации, руководство предприятия приняло решение расстаться с УПП и перейти на «1С:ERP Управление предприятием 2»–в типовой конфигурации УПП необходимые инструменты отсутствовали, а серьезно дорабатывать программу и снова наступать на те же грабли, что и с УПП - не хотелось.

Кроме того, устоявшиеся стереотипы в работе предприятия, нашедшие отражение в старой программе, мешали развитию компании – требовалось сменить программу, чтобы пользователи смогли переосмыслить свои требования к автоматизации и вообще к бизнес-процессам.

Основные цели проекта были сформулированы топ-менеджментом компании АО «Монолитстрой» следующим образом:

1. В программе должен формироваться объёмно-календарный план производства.

2. В программе должны быть автоматизированы процессы контроля качества продукции.

3. Система должна автоматизировать расчет сдельной заработной платы производственных сотрудников с учетом качества работы каждого сотрудника.

4. В программе должен быть автоматизирован процесс планирования отгрузки товаров клиентам. Узким местом в работе предприятия являются отгрузочные мощности.

5. В системе должно быть организовано централизованное управление закупками.

6. Немаловажной целью проекта является минимальный объем доработок типового функционала системы для упрощения сопровождения системы.

Топ-менеджмент АО «Монолитстрой» со всей ответственностью подошел к процессу внедрения новой программы у себя на предприятии. Перед тем как начать проект и выбрать подрядчика была организована рабочая группа, которая состояла из собственника бизнеса, финансового директора, начальника ИТ службы, начальника производства, руководителя отдела продаж. Участники рабочей группы прошли обучение работе с программой «1С:ERP» на курсах компании «1С». Это позволило в дальнейшем объективно подойти к оценке потенциальных подрядчиков, а, в конечном итоге, сэкономить время и бюджет проекта – заказчик и подрядчик разговаривали на одном языке и хорошо понимали, что они хотят получить в итоге.

При выборе подрядчика отбор проводился по следующим критериям:

1. Наличие статуса «1С:Центр ERP».

2. Практический опыт внедрения «1С:ERP».

3. Наличие сильного проектного офиса с хорошей историей.

Таким подрядчиком стал Внедренческий центр «Раздолье».

Для проекта были определены следующие границы автоматизации:

• Бухгалтерский и налоговый учет.

• Управление складами и доставкой.

• Управление продажами и CRM.

• Управление закупками.

• Управление производством (объемно-календарное планирование, диспетчеризация).

• Расчет зарплаты и управление кадрами.

Весь проект занял 10 месяцев – с июля 2015 по апрель 2016 года.Всего было автоматизировано около 120 рабочих мест.

Проект выполнялся по проверенной на опыте ВЦ «Раздолье» технологии. Рассмотрим наиболее важные этапы проекта.

Вначале было проведено функциональное моделирование системы (заказчик вживую увидел, как работает программа на контрольных примерах и определил те механизмы, которые требуют дополнительной проработки).

Затем типовой функционал «1С:ERP»был доработан на основе составленных технических заданий. Процесс адаптации программы велся совместно – часть работы выполнялась силами специалистов ВЦ «Раздолье», часть силами заказчика. Это позволило не только уменьшить бюджет проекта, но и более глубоко погрузиться специалистам АО «Монолитстрой» в специфику работы программы, при этом под контролем и при содействии подрядчика.

В процессе доработок и после их завершения шел этап обучения – здесь работы тоже были поделены – специалисты ВЦ «Раздолье» учили руководителей подразделений АО «Монолитстрой», а они, в свою очередь, обучали своих подчиненных. Это было еще одним плюсом проекта – когда человек что-то объясняет сам, то понимает предмет гораздо лучше.

После обучения в новую программу были перенесены начальные остатки, и система была переведена в опытную эксплуатацию. Период опытно-промышленной эксплуатации завершился подготовкой квартальной бухгалтерской и управленческой отчетности.

Вот, что рассказывает о ходе проекта Финансовый директор АО «Монолитстрой» Амитова Татьяна Викторовна: «Описывая сам проект, хотелось бы обратить внимание на два важных момента, которые, обеспечили половину успеха проекта:

• Сотрудники АО «Монолитстрой» активно изучали возможности «1С:ERP», учились на курсах «1С», изучали учебные и методические материалы компании ВЦ «Раздолье». Нам, по-настоящему, была нужна и интересна новая программа.

• Спонсором и куратором проекта был владелец бизнеса – он двигал проект вперед и мотивировал своих подчиненных».

По результатам выполнения проекта все цели, заявленные топ-менеджментом предприятия, были достигнуты.

Заказчик считает, что выбор решения «1С:ERP» и ВЦ «Раздолье» в качестве партнера по запуску системы оказался верными, так как проект был выполнен в рамках запланированного бюджета и в срок.

Ключевые результаты проекта:

1. Автоматизирован процесс создания планов производства – ответственный сотрудник предприятия имеет специальный АРМ (автоматизированное рабочее место), где он видит текущие потребности клиентов, фактическую загрузку производства и может формировать и запускать в работу новые производственные заказы. Трудоемкость работы по планированию сокращена на 30%.

2. Автоматизирован процесс отгрузки продукции клиентам – создан АРМ транспортного диспетчера, в котором формируются новые маршруты на доставку товара, контролируется доступность транспорта и отгрузочных мест.Простой автотранспорта в результате сократился на 10%.

3. Автоматизирован учет производственных операций – создана специальная удобная форма маршрутного листа производства, где руководители производственных участков отчитываются о проделанной работе. Здесь же производится начисление заработной платы.

4. Автоматизирована работа контролера ОТК – он видит состояние выполнения маршрутных листов производства, и может вносить в них сведения об обнаруженном браке. На основании этой информации может производиться соответствующая мотивация рабочих. Потери из-за некачественной продукции сократились на 30%.

5. Доработки сделаны с минимальной модификацией типового функционала «1С:ERP» - максимально использовались внешние обработки и дополнительные формы, так чтобы обновление конфигурации не занимало много времени.

6. Централизованное управление закупками ведется через типовые документы «1С:ERP», для согласования закупок используется «1С:Документооборот» (используются механизмы бесшовной интеграции этих программ).

«Этот проект не только создал новые удобные рабочие места для сотрудников, но и позволил, отчасти, переосмыслить сами требования к исполнению тех или иных бизнес-процессов предприятия, мы взглянули на наш бизнес по-новому. Произошел определенный аудит и стандартизация нашей работы – те регламенты, которые раньше работали только на бумаге, теперь воплотились в жизни через понятные механизмы новой программы», - сообщила Финансовый директор АО «Монолитстрой» Амитова Татьяна Викторовна.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Бухучет, налоги, отчетность
Сайты субъектов РФ: Москва

Ньюсмейкер: Внедренческий центр Раздолье — 34 публикации

Интересно:

Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
17.10.2026 16:16 Мероприятия
Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
Шаффл — кардиотренировка, на которой вы забываете, что занимаетесь спортом! Представьте тренировку, на которой вы не считаете минуты до окончания, не заставляете себя сделать ещё один подход и не мечтаете поскорее уйти домой. Вместо этого вы включаете любимую музыку, начинаете двигаться и совершенно не замечаете, как пролетает целый час! Звучит слишком хорошо? Тогда вам стоит познакомиться с шаффлом! Что такое шаффл и почему его стоит попробовать? Шаффл (Shuffle Dance) — это энергичный танец, основанный на быстрых движениях ног, скольжениях, переступаниях и ритмичных комбинациях. Со стороны кажется, будто танцор буквально парит над полом. А за этой лёгкостью скрывается полноценная физическая работа! В шаффле сочетаются сразу три направления: • Кардиотренировка. Активные движения под музыку повышают частоту сердечных сокращений, развивают выносливость и помогают расходовать калории. • Развитие координации. Вы учитесь управлять телом...
О русском хлебе. И не только
16.10.2026 18:13 Аналитика
О русском хлебе. И не только
Это — не простая история. В ней всё правда. Нет вымышленных имен или фактов. (Написана без ИИ). Но есть вопросы, на которые у меня нет ответа… Итак по порядку. Всё началось более 100 лет назад. Начало 1920-х годов. Закончились разорительные 1-я мировая, а затем гражданская и отечественная войны, германские фирмы под вывеской фиктивных берлинских фирм открывают свое производство в Советской России: создаются аэропланы, подводные лодки, оружие, танки. 1922/1923 год. В оживавшей Москве будущий ополченец Георгий Лебедев на месте самой большой свалки организует 1-ю Всесоюзную сельскохозяйственную выставку (предшественницу ВСХВ и ВДНХ). Надо накормить народ, страна, как и веками ранее, по-прежнему — «земля наша велика и обильна». На выставке — и мирный немецкий Юнкерс. Эта фирма потом, как и нынешние немецкие авто-гиганты, перейдет на производство военной техники. СССР в свою очередь экспортирует в Германию сырье, сельхозпродукты, зерно...
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
16.10.2026 12:31 Интервью, мнения
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
России нужна новая экономическая модель — и миру она тоже нужна.«Деловая Россия» представила 52 шага трансформации экономики: отмена УСН и патентов, налог на наследство от 50 млн ₽, соцвзносы с дивидендов, преференции крупному бизнесу. Звучит как план. Но это — тактическое лавирование, попытка «заштопать» экстенсивную модель новыми налогами.Диагноз системы:- 100% прироста промышленности за последние годы дал только ОПК — гражданский сектор сжимается;- Валовое накопление капитала в РФ — около 21% ВВП (в Китае — 41%, для рывка нужно около 50%);- Транзакционные издержки в РФ — 40–60% ВВП. Ресурсы сжигаются в согласованиях, отчётности, обходе санкций (3–8% на каждую внешнюю операцию).Предложения «Деловой России» не решают ни одной из этих проблем. Они лишь изымают средства у бизнеса в среде, которая сама генерирует колоссальные потери.Альтернатива — смена парадигмы:- Долгосрочный стратегический контур — жёсткая фиксация...
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
14.10.2026 18:51 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
С началом осени-2026 в высокий деловой сезон одни активно ищут новую работу, другие — способ повысить зарплату. И отдельные банки предлагают интересное решение — бонусы за перевод зарплатных выплат. Поэтому «Выберу.ру» впервые составил банковский рейтинг наиболее выгодных дебетовых карт с приветственными баллами и выплатами новым зарплатным клиентам. Топ-подборка дебетовок поможет людям пополнить кошелёк. В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры дебетовок в ТОП-100 российских банков по активам (на 01.08.26 г.). Результатом комплексного анализа и расчётов стал первый сентябрьский рейтинг «Лучшие дебетовые карты с бонусами за перевод зарплаты». Методика расчётов позволила ранжировать дебетовые карты не только по размеру приветственных баллов или «живых» денег, которыми банки стимулируют индивидуальных зарплатников. На место банка в рейтинге влияла ставка кешбэка в категории «на всё», её...
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
12.10.2026 16:36 Интервью, мнения
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
А награждал Иван Заборский С 3 по 4 октября 2026 года в Волгограде  состоялся открытый чемпионат Волгоградской области по 24-часовому, 12-часовому и 6-ти часовому бегу, а также по бегу на 100 километров. Соревнования проходили на легкоатлетическом стадионе ВГАФК, находящемся по соседству с «Волгоград Ареной», построенной к чемпионату мира по футболу. Перед стартом соревнований состоялась церемония факельной эстафеты Бег Гармонии, а затем бегуны отправились в долгий путь по беговому кругу длиной 400 метров, украшенном баннерами «Самопреодоление» с афоризмами о беге Шри Чинмоя. Ультрамарафонцы из 10 городов продемонстрировали огромную силу воли и неиссякаемую энергию, преодолевая много десятков километров, а лучшие бегуны —  более 100 километров. На награждении бегунов поприветствовал и вручил им медали чемпион и рекордсмен мира в многосуточных забегах Иван Заборский, который в 2024 году установил на этих соревнованиях в...