Сегодня вторник, 25.08.2026, 21:37, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 267602
21.06.2017 15:44
Новости.
Просмотров всего: 7048; сегодня: 2.

Корпоративное управление: международные тренды и украинские реалии

Международные тренды и украинская практика корпоративного управления были в центре обсуждения участников IV Международного форума корпоративных секретарей, который состоялся 16 июня в Киеве. Организаторами Форума уже в четвертый раз стали Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) и Международная финансовая корпорация (IFC) , которые заручились поддержкой Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины и пригласили к участию Британский институт дипломированных корпоративных секретарей (ICSA: The Governance Institute).

В украинских банках и компаниях реального сектора экономики институт корпоративного секретаря применяется уже достаточно широко. И хотя в Украине работа корпоративного секретаря еще слабо урегулирована нормами национального законодательства, а требования к ней формируются на уровне лучших практик корпоративного управления, применяемых в Европе и Северной Америке, наличие корпоративного секретаря в структуре компании значительно повышает уровень коммуникаций, делает более эффективной всю систему корпоративного управления. Чем прозрачнее и понятнее компания, тем больше доверия она вызывает у инвесторов. Именно поэтому овладение как украинскими, так и зарубежными корпоративными технологиями важно не только для корпоративного секретаря, но и для компании в целом.

В этом году Форум собрал более 140 участников, среди которых руководители, члены правлений, наблюдательных советов, практикующие юристы в сфере корпоративного права, корпоративные секретари и лица, выполняющие их функции, специалисты консалтинговых и аудиторских фирм, работающих в сфере корпоративного управления.

«Уже традиционно Форум корпоративных секретарей становится одним из крупнейших площадок для обсуждения нормативных новаций, лучшей практики, передового опыта украинских и зарубежных коллег в сфере корпоративного права и управления», - отметил председатель Правления ПАКУ Александр Окунев, открывая Форум.

С приветственным словом к участникам Форума также обратилась руководитель деятельности IFC в Украине Алёна Волошина, подчеркнув важность внедрения новейших международных практик корпоративного управления в Украине для повышения инвестиционной привлекательности украинских компаний на международном рынке. Она отметила, что популярность Форума с каждым годом растет: «Сейчас стало модным иметь «правильное» корпоративное управление, а для этого нужен «правильный «корпоративный секретарь».

Характеризовали роль государства и его структур в системе корпоративного управления председатель Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины Тимур Хромаев, заместитель Председателя Фонда государственного имущества Украины Юрий Никитин и директор Департамента управления государственной собственностью Министерства экономического развития и торговли Украины Елена Дьяченко. По их определению государство в корпоративных отношениях выступает как регулятор, акционер, арбитр и «директор по развитию». Тимур Хромаев подчеркнул, что в первую очередь должна быть создана соответствующая инфраструктура, которая будет включать весь спектр финансовых инструментов, а уже только на ее основе в Украине полным ходом сможет развиваться рынок капитала и ценных бумаг, который сформирует запрос на надлежащее корпоративное управление. Поэтому, работа регулятора в этой сфере - больше ориентирована на перспективу. Елена Дьяченко отметила, что государство не должно содержать и в дальнейшем в своей собственности большинство предприятий. Есть отрасли, в которых частная собственность является более эффективной, поэтому принято решение, что из 1500 действующих предприятий государственной собственности большинство будет приватизировано. Юрий Никитин поделился мнением о том, что без надлежащего корпоративного управления подготовить предприятие к приватизации сложно.

Оживленную дискуссию вызвал вопрос внедрения и отбора независимых директоров в состав наблюдательных советов предприятий государственной собственности. «Есть фрагментарность в этом процессе. Мы говорим о том, чтобы дать всю полноту власти независимым директорам. Вроде правильно. Но у нас нет модели страхования ответственности директоров, нет системы их дисквалификации. Вопросы материальной ответственности должностных лиц вроде решено через систему «производного иска», но на практике суды рассматривают буквально 2-3 дела, ни одного не доведено до логического завершения. Главная же проблема - в отсутствии института, который бы эти механизмы применял, даже если бы они существовали. Такая ситуация вызывает определенную обеспокоенность», - отметил Александр Окунев, руководитель ПАКУ.

Что касается процедуры отбора директоров в состав наблюдательных советов, то в этом процессе может помочь проект ПАКУ «Национальный реестр корпоративных директоров», отметил председатель Наблюдательного Совета НДУ Игорь Митюков, который выступил модератором второй сессии Форума. Эта сессия была посвящена инновациям в сфере корпоративного управления, в частности концепта GRC (Governance-Risk-Compliance), которые определяют развитие корпоративного управления в мире.

Саймон Осборн, главный исполнительный директор Британского института дипломированных корпоративных секретарей ICSA, отметил, что одним из измерений будущего корпоративного управления является предоставление возможности выбора для всех. Одной нормативно-правовой базы корпоративного управления никогда не будет достаточно для предоставления «возможностей выбора для всех». Ее наиболее очевидным недостатком является то, что в настоящее время она применяется только для листинговых компаний. Второй недостаток заключается в том, что ее выполнение обеспечивают акционеры, а они несут ответственность только перед собственными стейкхолдерами, а не перед обществом в целом. Кроме того, г-н Осборн отметил, что Украинский институт корпоративного управления стал официальным экзаменационным центром ICSA: The Governance Institute в Украине.

Оляна Гордиенко, директор по управлению ЕБРР, остановилась на вопросе, для кого работает корпоративный секретарь, поскольку, будучи членом жюри конкурса «Корпоративный секретарь года», столкнулась с тем, что сами корпоративные секретари не всегда правильно понимают свою функцию и главную задачу. «Корпоративный секретарь должен работать в интересах компании, обеспечивать integrity и ведения диалога между всеми заинтересованными сторонами, а также способствовать и следить за выполнением совместно принятых решений», - отметила госпожа Гордиенко. Представители украинского бизнеса Алексей Поволоцкий, руководитель Департамента по корпоративному управлению / Корпоративный секретарь ДТЭК, и Владимир Игонин, советник ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры» попытались провести параллели и ответить на вопрос, успевает украинская практика за мировыми процессами. Алексей Поволоцкий ответил на вопрос, как функции compliance и корпоративное управление в компании могут пересекаться и успешно дополнять друг друга.

Элисон Диллон Кибиридж, эксперт по вопросам корпоративного управления IFC и ICSA, акцентировала внимание на гендерном балансе и его влиянии на эффективность компании; дала практические советы женщинам по преодолению гендерных проблем в работе. Широко обсуждался вопрос, как корпоративный секретарь может помочь компании стать лучше, и какие новые сферы ответственности корпоративного секретаря актуализируются и требуются современной практикой корпоративного управления. «Корпоративным секретарем должен быть высоконравственный и принципиальный человек, который обращает внимание на детали, заслуживает доверия и не боится высказывать свое мнение», - поделился своим мнением Кен Раштон, член ICSA, член комитета дипломированных директоров Британского Института директоров.

В завершение дискуссий были обнародованы результаты ежегодного совместного исследования уровня корпоративного управления ведущих банков и компаний реального сектора, которое уже второй год проводят ПАКУ и агентство IBI-Rating. За лучшую публичную практику корпоративного управления в банковском секторе победителем 2016 признан АО «Райффайзен Банк Аваль», а среди компаний реального сектора - ПАО «Укртелеком».

Кульминацией Форума стала яркая торжественная церемония объявления результатов и награждения победителей конкурса «Корпоративный секретарь 2016 года» за личные профессиональные достижения в сфере корпоративного управления в Украине.

Победителем Конкурса жюри определило Алену Агеенко, начальника отдела корпоративного управления ПАО «Судоходная компания «Укрречфлот».

Лауреатами конкурса стали Людмила Михайлова, корпоративный секретарь ПАО «Ритейл Групп», и Анастасия Андреева, менеджер Департамента корпоративного управления ДТЭК.

Номинация «Преданность профессии» досталась Ирине Вареце, заместителю начальника управления корпоративных прав ПАО «Укртрансгаз», а Роман Кузюк, директор Департамента корпоративного управления ООО «Нова Пошта», получил номинацию «Популяризация профессии». Номинацию «Стремление к саморазвитию» вручили Оксане Сивашенко, заместителю начальника управления - начальнику сектора корпоративных отношений управления имущества и корпоративных отношений ПАО «Укртрансгаз».

Уже второй год подряд ПАКУ присуждает специальный приз «За значительный вклад в развитие профессии». Его победителя - компанию, имеющую выдающиеся достижения, прорывы в сфере корпоративного управления - определяет председатель Правления ПАКУ. В этом году приз получила Группа компаний «Нова Пошта» за успехи в создании наблюдательного совета в частной компании в Украине и введение в ее состав независимых директоров. Приз получил соучредитель компании Вячеслав Климов.

Официальный юридический партнер: ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры».

Официальный энергетический партнер: энергетическая компания «ДТЭК».

Партнеры: компания «Эмкон», компания «ДМ», ПАО «Кременчугский завод дорожных машин», «Кредмаш».

Event-провайдер: Компания Event Envoy.

Спонсор коктейльного вечера: Торговая марка Jack Daniel's.

При поддержке: НКЦБФР, ФГИУ, НДУ, УАИБ, ПАРД, АУФТ, АПКБУ, ЛСОУ, компании «IBI-рейтинг».

Генеральный ТВ партнер: телеканал «Первый деловой». Генеральный информационный партнер: РБК-Украина. Главный новостной медиа партнер: ИА «Интерфакс-Украина». Юридический медиа партнер: Юридическая газета. Медиа партнер: finpost.com.ua. Информационный партнер: Stockworld.com.ua

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Ивент-сообщество, Инфраструктура, Менеджмент, Мероприятия
Сайты стран: Великобритания, Украина
Сайты регионов мира: Европа Восточная, Европа Центральная
Сайты объединений стран: СНГ - Содружество независимых государств

Ньюсмейкер: Профессиональная ассоциация корпоративного управления — 27 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...