Сегодня среда, 26.08.2026, 02:27, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 313381
21.07.2017 14:43
Новости.
Просмотров всего: 9959; сегодня: 1.

Antal International выкупает обратно компанию Antal Russia

Международная рекрутинговая компания Antal International только что объявила о приобретении своей бывшей дочерней компании Antal Russia, которая была продана девять лет назад.

Antal Russia — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе квалифицированных кадров среднего и высшего управленческих звеньев в большинстве отраслей экономики. Компания Antal Russia была основана в 1994 году и являлась важной частью Antal International Group. В 2008 году Antal Russia была продана группе компаний FiveTen Group в качестве объекта инвестирования, став крупнейшей частной рекрутинговой компанией, когда-либо проданной в России.

Выкуп Antal Russia — серьезный шаг; это означает приобретение коллектива из более 130 сотрудников в 4 офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Алматы (Казахстан).

На протяжении последних десяти лет управленческая команда Antal Russia не прекращала развивать бизнес. Компания Antal Russia не только укрепила позиции на рынке, расширила географию своего присутствия и увеличила количество практик и число консультантов, занимающихся подбором менеджеров среднего и высшего звеньев, она также запустила новые услуги, в том числе подбор специалистов и аутсорсинг в рамках нового подбренда Antal Russia Staffing Solutions.

"В то время как многие европейские компании, я знаю, боролись в России за существование — компания Antal процветала под руководством Михаэля Гермерсхаузена и его управленческой команды, которые все по-прежнему с нами и которые в совокупности проработали в компании почти 70 лет. Они привнесут в Antal International свои опыт, экспертные знания, энтузиазм и энергию — и мы принимаем их обратно с распростертыми объятиями!" — сказал Тони Гудвин, CEO компании Antal International.

После возвращения Antal Russia в семейство Antal группа компаний Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.

"Я хочу подчеркнуть, что все эти годы, пока мы были частью FiveTen Group, мы никогда не теряли контакта с Antal International, тесно и плодотворно сотрудничая с их офисами по всему миру. Теперь же мы рады воссоединиться с Antal International и продолжить совместную работу на благо наших клиентов, кандидатов и коллег.

Мы продолжим исполнять все договоренности и обязательства перед нашими партнерами. Мы также постараемся сделать так, чтобы они получили максимум выгоды от того факта, что мы, присоединившись к Antal International, стали частью еще более глобальной рекрутинговой компании.

Кроме того, мы продолжим представлять в России рекрутинговую компанию Laurence Simons, специализирующуюся на подборе кадров в области юриспруденции и правового соответствия", — заявил Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор Antal Russia.

"Возвращение Antal Russia в нашу группу — это, несомненно, одно из крупнейших наших достижений. С величайшей радостью и личным удовольствием, мы объявляем в 25-ый год нашей коммерческой деятельности не просто об амбициозном коммерческом приобретении, но об историческом свершении для компании Antal и лично для меня как ее основателя.

Мы твердо уверены в том, что после трех-четырех неблагоприятных и трудных лет в России начнется экономический подъем и что политическая обстановка в ближайшие год-два также станет более благоприятной для сотрудничества.

Мир сейчас еще более интегрирован и глобализирован, чем когда-либо — и рекрутинг, управление кадрами должны идти в авангарде. Я полагаю, что, имея офисы в 34 странах на 4 континентах, Antal сейчас становится по-настоящему глобальной рекрутинговой компанией. Следовательно, Antal Russia воссоединяется с семейством Antal в самый подходящий момент — она получает возможность занять первое место на российском рынке благодаря полноценной интеграции с остальным миром", — добавил Тони Гудвин.

По этой сделке группу компаний FiveTen Group консультировала Blackwood Capital Group. Ронни Гросман, управляющий партнер Blackwood Capital Group, сказал: "Я считаю, что это взаимовыгодная ситуация для продавцов и покупателей. FiveTen Group может теперь полностью сосредоточить внимание на своем региональном рынке в Великобритании, найдя в то же время для своего российского предприятия решение, которое является оптимальным как для клиентов, так и для верных сотрудников компании. Antal International же получает обратно компанию, которое все еще носит имя бренда, и вновь выходит на один из важнейших мировых рынков".

О компании Antal Russia

Antal Russia – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев в различных отраслях экономики.

Компания Antal Russia была основана в 1994 году и являлась важной частью Antal International Group. В марте 2008 года Antal Russia была приобретена группой компаний FiveTen Group. В июне 2017 года компания Antal Russia была выкуплена обратно компанией Antal International.

В июле 2010 года компания открыла представительство Antal Kazakhstan в Алматы, в сентябре 2014 года – в Казани, а летом 2016 года – в Санкт-Петербурге.

В 2015 году был представлен новый бренд Antal Russia Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу, аутсорсингу, контрактингу и подбору специалистов.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения, Трудоустройство, занятость
Сайты субъектов РФ: Москва, Санкт-Петербург, Татарстан Республика
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Казахстан, Россия
Сайты регионов мира: Азия Центральная
Сайты объединений стран: СНГ - Содружество независимых государств, ШОС - Шанхайская организация сотрудничества

Ньюсмейкер: Antal

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...