Сегодня вторник, 25.08.2026, 19:42, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 251711
10.11.2017 14:17
Новости.
Просмотров всего: 11637; сегодня: 2.

Автоматизация охраны труда

Уже более 20 предприятий численностью общей численностью 60000 человек доверили управление процессами в сфере охраны труда единому ситуационному центру AbieSystem. Основные модули системы – «Спецодежда» и «Обучение и управление кадрами» ежедневно востребованы на горнодобывающих предприятиях по всей территории РФ и за рубежом.
Эти модули берут на себя всю нагрузку по планированию, выдаче, учету СИЗ; позволяют организовывать дистанционное обучение и тестирование сотрудников, формируют аналитические и статистические отчеты.
Теперь на платформе AbieSystem реализована еще одна принципиально новая возможность, удачно дополняющая весь комплекс. Электронные системы медицинских осмотров здесь используются как инструмент для сбора и передачи данных о предсменных медосмотрах, аккумулируя эти данные в личную профессиональную карточку рабочего.
ЭСМО идентифицирует сотрудника, снимает необходимые показатели (пульс, температуру, давление, наличие алкогольного или наркотического опьянения) и на основе полученных данных формирует решение о допуске/недопуске работника к месту выполнения трудовых обязанностей.
Далее данные о сотруднике (табельный номер, результат прохождения осмотра) передаются и накапливаются в AbieSystem, что позволяет:
• Автоматизировано выявлять группы риска и составлять план случайных проверок по подразделениям.
• Вести статистику по факту прохождения медосмотров по людям/подразделениям за заданные периоды
• Коррелировать данные о прохождении медосмотров и случаях заболеваемости.
В долгосрочной перспективе внедрение такой консолидированной системы позволит снизить издержки по оплате больничных листов, а также уменьшить количество несчастных случаев и поломок дорогостоящего оборудования.
Об этих и других решениях для управления процессами в сфере охраны труда читайте на нашей страничке в Facebook (Запрещенная в РФ организация)
ООО «Квазар» - поставщик и разработчик комплексных инфраструктурных решений для предприятий, таких как:
• Электронные системы медицинских осмотров
• Системы контроля доступа, включая контроль прохождения инструктажей
• Информационные системы, обеспечивающие безопасность труда и производства.
Лидер по внедрениям систем автоматизации медицинских осмотров на предприятиях РФ, таких как Уралкалий, АЛРОСА, Мечел, Лукойл, группа НЛМК, Газпромнефть, Русгидро, Сургутнефтегаз и др. Резидент СКОЛКОВО.
Группа компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России и Европе разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Основана в 1992 году. По мнению экспертов, занимаемая компанией доля российского рынка спецодежды и СИЗ — 28%.
AbieSystem внедрена на ряде предприятий ХК СДС-Уголь, КАО Азот, ХК Сибуглемет, Азот-Майнинг-Сервис, Алтайвагон, филиалы Восток-Сервис, Эрдэнэт (Монголия). В процессе внедрения на данный момент ЕвразХолдинг, Кокс.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автоматизация, Охрана труда и техника безопасности, СпецЗащита
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты городов субъектов РФ: Московская область - Сколково
Сайты моногородов субъектов РФ: Алтайский край - Новоалтайск

Ньюсмейкер: Квазар

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...