Сегодня суббота, 22.08.2026, 04:28, ньюсмейкеров: 45150, сайтов: 1203, публикаций: 3603955, просмотров за сутки: 224068
11.03.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3271; сегодня: 2.

Бизнес-образование от Tupperware

Более 800 Лидеров Бизнеса Tupperware® пройдут трехдневный курс бизнес-обучения в Государственном университете управления.

Компания Tupperware®, всемирно известный производитель высококачественной посуды для дома и кухни, запускает масштабную образовательную программу для наиболее успешных Менеджеров, Консультантов и Дистрибьюторов компании. В рамках проекта Лидеры Tupperware® смогут пройти насыщенный экспресс-курс бизнес-обучения в одном из ведущих вузов страны – Государственном университете управления (ГУУ). Образовательная инициатива компании в полной мере соответствует глобальной стратегии Tupperware® Brands Corporation на 2010 год – РОР (Product – Opportunities – People), которая подразумевает значительные инвестиции в развитие лидерских качеств людей, связавших свою профессиональную деятельность с Tupperware®.

Масштабные образовательные проекты – отличительная черта политики компании Tupperware®, постоянно инвестирующей средства в развитие профессиональных качеств команды. Так, начинающие Консультанты проходят бесплатное обучение в Дистрибьюторных центрах, где изучают основы бизнеса и оттачивают навыки проведения Домашних презентаций. Наиболее перспективные Менеджеры компании получают возможность бесплатно учиться в Школе бизнеса Tupperware® (Tupperware Business School). В рамках этого внутрикорпоративного образовательного проекта они перенимают опыт профессионалов и повышают свою квалификацию. Наконец, для подготовки будущих Дистрибьюторов действует программа Intensive Interactive Practical Training, которая также бесплатно готовит слушателей к открытию собственного Дистрибьюторного Центра и затрагивает юридические, финансовые и коммерческие вопросы ведения собственного бизнеса.

Первый трехдневный курс образовательной инициативы Tupperware пройдет в Москве 24-26 февраля 2010 года. В нем примут участие Лидеры Бизнеса Tupperware®, которым удастся продемонстрировать лучшие результаты продаж во время квалификационного периода – с первой по седьмую недели 2010 года. Ожидается, что этот бизнес-курс в ГУУ посетит свыше 800 слушателей, представляющих Tupperware® в разных городах и регионах России. Доля участия этих Лидеров в общем обороте компании в период с 1 по 7 неделю составило более 40%. Среди них 700 лучших Менеджеров, которым удастся провести в отчетный период не менее 30 Лидерских Домашних презентаций и 100 Консультантов (не менее 20 Домашних презентаций). Кроме того, к участию будут приглашены 20 лучших Дистрибьюторов по числу квалифицировавшихся Менеджеров и Консультантов из их Дистрибьюторных центров.

Специально для слушателей из Tupperware® в ГУУ адаптируют содержание бизнес-курсов, которые преподаются вузом на постоянной основе. Это позволит Лидерам получить максимально полезную и приближенную к практике информацию, которая будет соответствовать их профессиональному росту и поможет в развитии их собственного бизнеса вместе с компанией Tupperware.

В образовательную программу для команды Tupperware® вошли три бизнес-курса, которые читают авторитетные преподаватели ГУУ. С «Основами управления» Лидеров Бизнеса познакомит Курицын Александр Николаевич, профессор ГУУ, кандидат экономических наук. «Основы маркетинга» представит Зобов Александр Михайлович – кандидат экономических наук, доцент, проректор ГУУ по дополнительному профессиональному образованию и финансам. Курс «Финансы» читает Доктор экономических наук, профессор, Заведующая кафедрой Статистики ГУУ Ефимова Марина Романовна. По окончании обучения слушатели получат специальный сертификат.

«Мы всегда уделяли особое внимание профессиональному и личностному росту членов нашей команды, особенно для тех Лидеров, кто стремится развиваться вместе с Tupperware, - комментирует Елена Путилина, Региональный вице-президент Tupperware® СНГ, - Сегодня мы рады предложить лучшим из лучших новые возможности. Я уверена, что стратегическая образовательная инициатива Tupperware откроет перед нашими Менеджерами, Консультантами и Дистрибьюторами новые перспективы, в том числе для получения в ближайшем будущем престижного бизнес-образования. Для нас особенно важно, что совместный образовательный проект с Государственным Университетом Управления поднимает систему образования компании Tupperware на новый качественный уровень и созвучен с международной программой Chain of Confidence, которую реализует Tupperware Brands Corporation. Главные цели этой программы – предоставление женщинам возможностей для профессионального развития, помощь в социальной реализации и достижении успеха, формирование чувства уверенности».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-образование, Глобализация, Менеджмент
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Tupperware — 46 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...