Сегодня вторник, 25.08.2026, 22:07, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 274528
26.01.2018 17:20
Новости.
Просмотров всего: 130586; сегодня: 1.

Viessmann запустил первый центр профессионального обучения на действующих котлах

Новый обучающий центр для партнеров компании открылся в декабре 2017 года на липецком заводе Viessmann, лидера инноваций в области отопления. Занятия для специалистов – дистрибьютеров, проектировщиков, монтажников, технических сотрудников, продавцов отопительных систем – здесь проходят на действующих силовых установках. Для этого прямо в учебных классах установлены восемь котлов Viessmann последнего поколения различных модификаций и с разным набором опций (в том числе три конденсационных), четыре напольных: два газовых, дизельный и твердотопливный, а также тепловые насосы.

«Учебный центр мы создали специально для российских сервисных партнеров компании. Занятия на работающем оборудовании позволяют не просто ознакомиться с его устройством, но и изучить технологические режимы, а также понять, как работает автоматика в различных ситуациях, научиться на практике решать прикладные задачи эксплуатации и сервисного обслуживания», – объясняет Игорь Кениг, руководитель Академии компании Viessmann.

В учебных классах центра установлены два настенных комбинированных двухконтурных котла Vitopend 100-W (мощностью 24 и 35 кВт), настенные конденсационные газовые котлы Vitodens 100-W и 200-W (26 и 45 кВт соответственно), трехходовой низкотемпературный водогрейный газовый котел Vitoplex 200 (90 кВт), атмосферный газовый водогрейный котел Vitogas 100-F (29 кВт), напольный конденсационный газовый котел Vitorondens 200-T (20 кВт) и 26-киловаттная микро-ТЭЦ Vitotwin 300-W на базе технологии Стирлинга. Все котлы подключены к газу и интегрированы в отопительную систему предприятия. Таким образом, тепловая энергия, выработанная оборудованием в процессе обучения, будет использоваться на энергопотребление завода.

Полный курс практических занятий на действующем оборудовании занимает два дня. Чтобы направить своих сотрудников на обучение в Липецк, компания-партнер подает заявку на сайте Академии Viessmann. После этого составляется расписание, специалисты получают приглашения. Занятия проводятся в группах по десять человек. По завершении курса каждый слушатель получает именной сертификат. Первая группа ставших его обладателями была сформирована из инженеров липецких, воронежских и рязанских партнеров компании.

В настоящий момент запущенное в июне 2017 года предприятие в Липецке рассчитано на производство двух типов промышленных водогрейных газовых котлов низкого давления: трёхходового Vitomax мощностью до 6,75 МВт и двухходового мощностью до 6 МВт. Один из таких котлов установлен в котельной нового завода. Второй — Vitoplex 200 — используется как резервный. Благодаря новому производству Viessmann в срок может удовлетворять потребности российского рынка теплоснабжения. Основные клиенты — муниципалитеты, компании, занимающиеся нефтяной и химической промышленностью, производители лекарств, городские структуры и т. д.

Справка о компании Viessmann

Группа компании Viessmann – ведущий мировой производитель оборудования для отопительных, промышленных и холодильных систем. В основанной в 1917 году компании работают свыше 12 000 человек; оборот компании составляет 2,25 миллиарда евро.

Компания Viessmann является крупным международным концерном, в составе которого 23 производственных предприятия в 12 странах, сбытовые филиалы и представительства в 74 странах и 120 торговых представительств по всему. На долю экспорта в компании приходится 54 % от всего товарооборота.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Оборудование, электроника, механизмы, Профориентация и подготовка, Экспорт
Сайты субъектов РФ: Липецкая область
Сайты столиц субъектов РФ: Липецкая область - Липецк
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Viessmann — 44 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...