Сегодня понедельник, 24.08.2026, 13:52, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 265695
14.03.2018 11:54
Аналитика.
Просмотров всего: 31854; сегодня: 1.

"Солнечные продукты" вошли в расширенный рейтинг лучших работодателей

В рейтинг 100 лучших работодателей РФ по версии HeadHunter вошли 6 компаний сферы агробизнеса и продовольственного ритейла.
Российская компания HeadHunter, специализирующаяся на интернет-рекрутменте, опубликовала собственный рейтинг «100 лучших работодателей 2017 года».
Лучшим работодателем второй год подряд становится компания «Сибур», специализирующаяся на энергетике, добыче и переработке сырья. В рейтинг вошли 6 компаний, осуществляющих свою деятельность в сфере агробизнеса и продовольственного ритейла.
38 позицию рейтинга занимает PepsiCo. Один из крупнейших производителей безалкогольных напитков и других продуктов питания. Итоговый балл в рейтинге - 105,5461143. По сравнению с результатами 2016 года компания потеряла 21 позицию, опустившись с 17-го места.
43 позицию рейтинга занимает «Азбука вкуса». Продуктовый ритейлер премиум-класса. Итоговый балл в рейтинге - 105,1941054. Плюс 11 пунктов по сравнению с 2016 годом.
65 позицию рейтинга занимает X5 Retail Group. Одна из ведущих российских мультиформатных продуктовых розничных компаний. Итоговый балл в рейтинге - 105,1941054. В рейтинге 2016 года компания представлена не была.
80 позицию рейтинга занимает ООО «АгроТехХолдинг». Специализируется на строительстве элеваторных комплексов, КЗС, ЗАВ, зернохранилищ, а также заводов по производству масла и комбикормов. Итоговый балл в рейтинге - 102,7129569. В рейтинге 2016 года компания представлена не была.
93 позицию рейтинга занимает ООО «Клаас». Крупный производитель сельскохозяйственной техники. Итоговый балл в рейтинге - 102,1287445. По сравнению с показателями 2016 года компания опустилась в рейтинге на 5 пунктов, с 88 места.
95 позицию рейтинга занимает Федеральная розничная сеть «Лента». Один из крупнейших продовольственных ритейлеров России. Итоговый балл в рейтинге - 101,9242437. Минус 34 пункта. В рейтинге 2016 года компания занимала 61 место.
В расширенный рейтинг лучших работодателей России 2017 года (262 позиции) вошли также: ПАО «Группа Черкизово» (219 место) и холдинг «Солнечные продукты» (257 место).
Рейтинг учитывает мнение работающих в компании сотрудников, уровень работы HR-подразделения и интерес к компании со стороны соискателей.
Как отмечается на сайте компании, «Рейтинг работодателей России» от HeadHunter — один из наиболее авторитетных рейтингов работодателей, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Участие в нем добровольное и бесплатное: компании сами решают, готовы ли они к оценке со стороны.
По материалам: www.rating.hh.ru (http://www.rating.hh.ru).

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агропром и сельское хозяйство, Менеджмент, Рейтинги, премии, награды, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Холдинг Солнечные продукты — 155 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...