«Свеза Кострома» инвестировала в охрану труда 350 млн рублей за 5 лет

Компания «Свеза», мировой лидер в производстве берёзовой фанеры, вложила 350 млн рублей в повышение уровня охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности, пожарной безопасности на комбинате «Свеза Кострома» начиная с 2013 года.

Инвестиции были направлены на модернизацию систем пожаротушения, освещения и вентиляции, систем защиты окружающего воздуха, а также на проекты «Безопасность труда», в рамках которых проведены оценка рабочих мест, а по результатам произошла и сейчас происходит автоматизация операций и мероприятия по минимизации воздействия вредных факторов.

Один из масштабных проектов – «Безопасность труда» – стартовал на комбинате «Свеза Кострома» в 2015 году. На первом его этапе были проведены проверки всех производственных операций, контрольные замеры показателей освещённости, шума, загазованности, вибрации и температуры и разработаны мероприятия по сокращению вредного воздействия. В 2016-217 году прошла модернизация оборудования, автоматизация опасных технологических процессов и установка шумоизолирующих кабин для операторов. Но эта деятельность не останавливается и сейчас, на комбинате сами работники оценивают производственные риски, предлагают мероприятия по их устранению, тем самым являясь полноценными участниками процесса «Безопасность для всех, для каждого»

В 2017 году в целях формирования культуры личной ответственности за безопасность был запущен проект «Мини-Т» (сокр. от слова «мини-трансформация»). В его рамках внедрены поведенческие аудиты, аудиты безопасности производственных операций, плановые инспекции, доски решения проблем. Созданы чек-листы, на основе которых каждую смену составляются отчёты о рисках и проводится расследование нарушений и происшествий.

«Чаще всего причиной возникновения травм становится невнимательность к опасным факторам. Поэтому наибольшую эффективность показывают поведенческие аудиты, они подразумевают поощрение ответственного поведения и работу с нарушителями. При этом каждый работник, независимо от статуса, получает право контролировать не только себя, но и своих коллег. По этим же принципам мы проводим и адаптацию новых сотрудников», – комментирует Даниил Багдасаров, руководитель службы охраны труда, промышленной и экологической безопасности компании «Свеза».

Кроме того, по словам Владимира Шатунина, руководителя службы ОТПБиЭ «Свеза Кострома», на предприятии была проведена модернизация инженерной инфраструктуры, реконструкция систем вентиляции, пожаротушения и освещения в соответствии с СанПиН, осуществлён ремонт санитарно-бытовых помещений и медицинского пункта, на территории комбината организованы пешеходные переходы. Все работники проходят регулярное обучение основам производственной безопасности и обеспечены современными сертифицированными средствами защиты – одеждой, обувью, очками, наушниками и берушами.

По итогам принятых мер на комбинате «Свеза Кострома» один из самых низких показателей LTIFR по Группе предприятий Свеза 1,68, а в 2018 году комбинат планирует снизить этот показатель еще на 25%. В 2018-м работа по созданию безопасных условий труда продолжится. В частности, будут разрабатываться проекты и производиться оснащение комбината системами противопожарной защиты. На эти цели выделено 35 млн рублей.

В компании «Свеза» в целом уровень травматизма снижается в среднем на 25 % в год. Проведённые за последние пять лет мероприятия позволили полностью устранить вредные условия труда, приводящие к тяжёлым заболеваниям, до конца 2019 года планируется исключить на рабочих местах факторы, которые вызывают профессиональные болезни лёгкой и средней тяжести. В 2018-м размер инвестиций в промышленную безопасность на шести производственных площадках составит более 140 млн рублей. Они будут направлены на обеспечение противопожарной защиты, автоматизацию опасных технологических процессов и проведение других мероприятий по улучшению условий труда.