Кузбасские студенты получили именные стипендии от компании Росгосстрах

Компания Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов российских вузов и колледжей из числа детей работников и агентов компании.

Кандидатов на получение стипендии номинируют директора филиалов. Критериями для отбора служат не только успеваемость — а преимущественное право на стипендию у отличников учебы, — но и материальные возможности семьи, удаленность учебного заведения от дома, заслуги родителей перед компанией.

По решению стипендиальной комиссии во втором семестре учебного года стипендия назначена 117 учащимся университетов и колледжей в 40 регионах. Стипендия будет выплачиваться ежемесячно с февраля по июнь 2019 года.

В число стипендиатов, в очередной раз подтвердивших высокий уровень успеваемости, вошли трое кемеровчан: студенты Новокузнецкого горно-транспортного колледжа Андрей и Иван Бобины, а также студентка Беловского филиала Кемеровского государственного университета Марина Салагаева.

«Стипендиальная программа от компании Росгосстрах – это отличный способ мотивации детей на достижения в учебе. В сыновьях проснулся дух соперничества, они не хотят уступать друг другу. Каждый стремится учиться лучше, чтобы оставаться отличником и получать именную стипендию», — отмечает страховой консультант отдела в г. Киселевске Елена Бобина, мама Андрея и Ивана.

«Весь год я старательно учусь, чтобы подтвердить статус стипендиата, – говорит Марина Салагаева, дочь страхового консультанта универсального офиса в г. Белово Людмилы Салагаевой. – Для меня важно получить крепкие знания и стать хорошим специалистом. Несомненно, для меня будет большой честью прийти на работу в Росгосстрах, в котором много лет работает моя мама».

«Мы не просто постоянно оказываем помощь лучшим студентам, — отмечает директор филиала компании Росгосстрах в Кемеровской области Сергей Скоробогатько. — Наша компания — старейшая на рынке, она сильна своими традициями. Для нас важно поддержать лучших учащихся вузов и колледжей, чтобы в будущем они присоединились к нашему дружному коллективу и продолжили дело своих родителей».

Стипендиальная программа компании Росгосстрах действует с 2006 года. За всё время финансовую поддержку получили более 1500 лучших представителей российского студенчества, сотни из них пополнили ряды сотрудников компании.