Управленческие команды для реализации Федеральной целевой программы будут готовить в Севастополе. Более 900 государственных служащих пройдут повышение квалификации. Обучение первой группы управленцев стартовало на площадке Севастопольского госуниверситета 26 февраля.
Программа подготовки управленческих команд проводится Высшей школой государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (ВШГУ РАНХиГС). В будущем проект планируют масштабировать на федеральном уровне.
«Отрадно, что масштабное обучение и подготовка управленческих команд для Севастополя проходит именно на базе Севастопольского государственного университета. Одна из ключевых миссий университета согласно нашей концепции — это развитие города. Сегодня у нас дебют специально созданной структуры в университете — Института развития города. С этого года в нашем университете также стартует подготовка кадров по специальности „Государственное муниципальное управление“», — сказал ректор СевГУ Владимир Нечаев.
Программа, включающая в себя три направления — «Подготовка управленческих команд города Севастополя», «Современные подходы к управлению муниципальным образованием»,«Современные технологии управления» — продлится до июня 2020 года.
«По программе профессиональной подготовки руководителей для сферы муниципального и государственного управления Севастополя за год пройдут обучение 220 человек: 150 в этом году, остальные — в следующем. На выходе мы будем делать реальные проекты, направленные на развитие города, которые потом будут воплощаться в жизнь», — рассказал заместитель директора ВШГУ РАНХиГС Алексей Колесников.
Кроме того, по программе, ориентированной на развитие управленческих и личностных компетенций, пройдут обучение 622 человека. По программе подготовки муниципальных кадров обучат 80 человек.
Объем задач, которые стоят перед департаментами, органами государственной власти и правительством Севастополя, огромен. Это настройка всех управленческих процессов, составляющих повседневную жизнь: предоставление госуслуг, благоустройство города, реализация крупных проектов в рамках федеральной целевой программы и инвестиционных городских проектов. Именно на выпускников программы правительство планирует опираться в дальнейшем.
«Мы запустили эту программу, чтобы большая часть руководителей и чиновников смогли эффективнее реализовывать свои задачи. Мне нравится, что в программе заложен модульный принцип: анализ текущих проблем, анализ способности достигнуть поставленной задачи в рамках стратегии развития города, предложение инициативных проектов. Те, кто будет выделяться и стремиться реализовать свои проекты, получат дальнейшее карьерное продвижение», — отметил губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников.
