Сегодня вторник, 25.08.2026, 20:06, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 258147
14.03.2019 20:09
Консультации.
Просмотров всего: 12123; сегодня: 2.

MerliONCloud и e.Queo запустили программу

Модули управления командой позволяют руководителю контролировать прогресс прохождения курсов сотрудниками команды, а также поощрять отличившихся.

Компания Merlion, ведущий российский VAD-дистрибьютор, совместно с компанией e.Queo (Эквио) запускают совместный проект облачного решения в области обучения сотрудников, на основе мобильного приложения e.Queo. Совместный запуск продукта планируется для регионального рынка России и стран СНГ на платформе MerliONCloud. Компания Merlion выступит в качестве крупнейшего официального дистрибьютора решения.

Алексей Вагин, генеральный директор компании e.Queo: «Запуская данное направление, мы основываемся на многолетний опыт компании Merlion и компаний партнеров, в вопросах совместного внедрения продукта в компаниях федерального и регионального уровня, а также в вопросах автоматизации процессов интеграции продуктов различного масштаба. Платформа MerliONCloud интересна нам как поставщик различных решений и как новая возможность для развития Cloud-систем на российском рынке. На текущий момент MerliONCloud является наиболее интересным проектом в индустрии и соответствует передовым решениям дистрибуции облачных продуктов».

«Мобильное обучение – однозначный тренд, и мы рады предоставить нашим партнерам и их клиентам возможность использовать современные и инновационные решения для развития бизнеса», - отмечает Антон Салов, руководитель проекта MerliONCloud.

Приобрести e.Queo как услугу можно на странице сервиса https://merlioncloud.ru/cloud/businessapps/equeo (https://merlioncloud.ru/cloud/businessapps/equeo)

О платформе

Мобильная платформа e.Queo выступает как корпоративный портал, содержащий различные данные о сотрудниках, такие как:

- прогресс обучения;

- компетенции сотрудника;

- результаты профессионального тестирования;

- сертификаты за прохождение тестов;

- участие в мероприятиях и многое другое.

Говоря о функциональности платформы e.Queo, стоит отметить, что она достаточно обширна и затрагивает как уже ранее существовавшие механики, так и некоторые новые в отрасли. Так, например, модули обучения сотрудников дополняются модулями управления командой - «Моя команда» и «Награды», которые позволяют руководителю контролировать прогресс прохождения курсов сотрудниками команды, а также поощрять отличившихся сотрудников наградами, которые увеличивают персональный рейтинг сотрудника, тем самым мотивируя его к достижению новых результатов. Для отдельных клиентов компании предоставляет функцию «антинаграды», которая позволяет штрафовать сотрудников за несоблюдение корпоративных стандартов.

Платформа учитывает не только данные по обучению, но также может содержать информацию о целевых показателях, что позволяет ранжировать сотрудников на основе результатов в общем или командном рейтинге.

В то же время мобильное приложение e.Queo решает задачи онбординга сотрудников для их последующего обучения, тестирования и вовлечения в общую экосистему развития компании. В целом платформа достаточно универсальна и может настраиваться под компанию, как с точки зрения функциональных особенностей, так и с точки зрения дизайна - платформа предусматривает установку классического дизайна приложения или индивидуального дизайн для компании.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Информтехнологии, связь, Интернет, Мобильные устройства и технологии, Образование, Профориентация и подготовка
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Merlion — 1366 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...