Решение практической задачи, поставленной компанией, готовили студенты старших курсов технических и экономических специальностей. Победители получили возможность принять участие в развитии своих идей на практике.
Инициатива группы «Канекс» направлена на поиск инновационных предложений по дальнейшему развитию компании, а также выявление и привлечение перспективных молодых специалистов.
Для участия в конкурсе студенты сформировали 10 команд из 2-4 человек. На подготовку материалов был дан месяц. Итоги их работы оценивало экспертное жюри с участием представителей компании, профессионалов отрасли и преподавателей вуза.
Победителями чемпионата стали:
1 место: команда «Передовики производства»;
2 место: команда «Стрелы»;
3 место: команда «Пульс».
Все они награждены памятными призами и подарками. А первые две команды получили приглашение провести расширенную презентацию своих предложений перед руководством группы «Канекс». Не исключено, что по итогам этой встречи самые убедительные студенты получат приглашение на стажировку на ее предприятия.
Как отметила директор по персоналу «Канекса» Оксана Кудыма, «привлечение молодых перспективных кадров — стратегическая задача группы, решение которой возможно в том числе с помощью такого эффективного и современного инструмента оценки кандидатов, как кейс-чемпионат, поскольку по итогам работы можно оценить не только знания в отдельной области, но и навыки взаимодействия в команде, системного мышления, обоснования позиции и публичных выступлений».
